主管競聘演講稿三篇-資料下載頁
2025-04-15 00:37本頁面
【正文】 以情感人。在工作中我嚴格以身作則，常常下到小站，到作業(yè)現(xiàn)場與職工一起施工作業(yè)、一起處理疑難故障。和，還經(jīng)常深入班組了解職工思想動態(tài)，以實際行動盡力幫助職工解決困難，路遙知馬力，日久見人心，職工們對我所作的這一切看在眼里記在心里，他們以自己的實際行動默默地支持著我的工作，在我任通信站站長期間，通信站連續(xù)七年獲公司先進集體稱號?？傊?，在工作中，我的領(lǐng)導管理能力得到了極大的鍛煉。我嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L也得到了領(lǐng)導和員工的高度贊賞。較強的領(lǐng)導管理能力為我做好下一步工作打下了堅實的基礎(chǔ)?！ ∥揖哂袚?*鐵路信息中心主管的信心和決心?！ ⌒判暮蜎Q心是事業(yè)的保證。工作以來，由于我工作努力，曾取得了不少成績，但成績只代表以前的付出和努力，并不代表以后，我是一個勇于接受挑戰(zhàn)的人，我愿意接受更大的挑戰(zhàn)和重任。所以，我有信心和決心當好**鐵路通信信息中心主管?！ 《⑽艺勔幌履壳皪徫坏幕厩闆r和個人認識： 信息中心是于**年1月4日由通信和信息人員合并成立，現(xiàn)有職工78人（其中通信工種人50人，信息工種15人）。信息中心的主要職責是在集團公司科技與信息中心和公司的領(lǐng)導下，負責公司通信、計算機網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃、建設(shè)、實施、管理和維護工作，服務(wù)、協(xié)調(diào)和指導各單位信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)工作的開展，保證設(shè)備安全運行，網(wǎng)絡(luò)暢通，高效運轉(zhuǎn)，為公司經(jīng)營管理和提高經(jīng)濟效益服務(wù)?！ ∪?、工作設(shè)想： 如果領(lǐng)導信任我，讓我走上信息主管的領(lǐng)導崗位，我的工作設(shè)想是： 首先，加強內(nèi)部管理，健全各種管理制度?！ ∥覍⒉粩鄬ふ夜ぷ鞯男滤悸?、新方法，加強信息中心的管理力度；建立完善的內(nèi)部管理流程，使其具體化和量化，具備可操作性。完善相應(yīng)的規(guī)章制度，使員工有據(jù)可循。明確各崗位職責，使每位員工知道自己需要干什么和怎么去干?！ ∑浯?，加強管理人員隊伍建設(shè)?！ ∥覍⒆屝畔⒅行牡墓芾沓蓡T業(yè)務(wù)相對全面，對信息中心的業(yè)務(wù)每個人都要做到心中有數(shù)，每個人雖有具體分工，但還能辦理其他業(yè)務(wù)?！ ∽詈?，緊緊圍繞一個中心開展工作。所謂一個中心，就是緊緊圍繞信息中心安全生產(chǎn)任務(wù)這個中心，積極開展各項工作，幫助職工解決實際困難，充分調(diào)動職工的積極性，形成一種凝聚力、向心力，確保各項工作任務(wù)順利完成?！ ∷?、崗位承諾： 如果承蒙領(lǐng)導厚愛，讓我走上信息中心主管這一崗位，我將做到： 第一，真誠講團結(jié)。同事之間，支持、諒解和友誼比什么都重要。在團結(jié)方面，一定要擺正位置，正確認識和看待自己，當好主角，胸懷全局，服從領(lǐng)導。在工作中和生活上一定要平易近人，做到說真話，辦實事，求實效。尤其注意那些與自己有不同看法的同志，團結(jié)他們一道工作。 第二，不斷提高全體員工健康、安全與通信管理意識，使員工自我保護和通信管理能力明顯加強。為此，我將勤于思考，開動腦筋，廣泛開展培訓，以提高全體員工的意識和技能，遵章守紀，規(guī)范行為，增強全體員工的健康、安全與通信管理意識，為領(lǐng)導決策的提供有力保障?！ 昂蔑L憑借力，送我上青云”。我愿意借這次競聘的東風，揚起達到勝利彼岸的風帆，但我又深深知道，競爭就有風險，如果我不能被聘用，將保持一顆平常心，一如既往，干好本職工作，在平凡的崗位上干出業(yè)績，為鐵路通信事業(yè)的發(fā)展壯大做出貢獻。 我的演講結(jié)束了，謝謝大家！第 10 頁 共 10 頁
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