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20xx年調(diào)度員個人工作總結(jié)范文月度總結(jié)范文調(diào)度員-資料下載頁

2025-04-15 00:21本頁面
  

【正文】 行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)大會上所提出的:“始于客戶需求,終于客戶滿意”,“客戶至上”的要求!沒有扎實過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng),一切都是空談,“客戶至上”也成了空中樓閣。始終要求自己保持高度責(zé)任心,對待每天的停電檢修,事故處理,合理安排運行方式。 為進一步提高調(diào)度人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),今年11月份,調(diào)度所領(lǐng)導(dǎo)又安排本人到杭州電力學(xué)校進行為期17天的調(diào)度業(yè)務(wù)培訓(xùn)。本人也十分珍惜這次機會。經(jīng)過半個多月的培訓(xùn),本人感觸頗深。深感這次培訓(xùn)的及時性和重要作用。此次培訓(xùn)涵蓋了電力企業(yè)發(fā)、供、變、配等電力生產(chǎn)銷售的全部過程,包括發(fā)電廠的鍋爐、汽機、電氣,供電中的輸電線路,繼電保護,DTS仿真機培訓(xùn);還對《電力法》,《電力供應(yīng)和使用條例》等電力法律法規(guī)進行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。通過這次培訓(xùn)不但使我的業(yè)務(wù)水平有了較大的提高,也從學(xué)校老師哪里了解到了世界電力未來的發(fā)展趨勢;電力技術(shù)發(fā)展的前沿科學(xué);認識到信息技術(shù)對電業(yè)技術(shù)發(fā)展的非凡影響。 這次培訓(xùn)也使我感到一種深深地危機感,進一步、更深入地學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識的迫切感時時沖撞著自己。電力技術(shù)飛速發(fā)展,信息科技日新月異,企業(yè)發(fā)展和崗位素質(zhì)要求從業(yè)者要有一種十分強烈的自覺學(xué)習(xí)要求,要不斷學(xué)習(xí),不斷進步才能不被崗位淘汰。翻老黃歷,吃老本的日子早已一去不返?!澳嫠兄郏? 進則退”。只爭朝夕,發(fā)奮學(xué)習(xí),才是在激烈的競爭中求得生存的根本之道。本人也計劃進行系統(tǒng)的崗位技能學(xué)習(xí),以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。 三、把握信息技術(shù)發(fā)展動態(tài),跟上時代的發(fā)展步伐掌握一些新興實用技術(shù),才能將更好為企業(yè)、為社會所服務(wù);也使自身價值的實現(xiàn)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)得以緊密結(jié)合。本人在業(yè)余時間廣泛閱讀現(xiàn)代企業(yè)管理,半月談等報刊雜志,擴大知識面,提高自身綜合素質(zhì)。 調(diào)度員個人工作總結(jié)二 根據(jù)公司大班組改革的統(tǒng)一安排部署,調(diào)度班于7月份正式成立,隨著市調(diào)601全面監(jiān)管縣調(diào)以及公司上下推行“嚴抓嚴管”的強力態(tài)勢下,各方針對調(diào)度班組的要求越來越高、專業(yè)性越來越強、考核也越來越嚴。面對如此高壓態(tài)勢,調(diào)度班只有立足現(xiàn)實、扎實基礎(chǔ),按照班組建設(shè)的要求逐步縮短與兄弟單位的差距?,F(xiàn)將調(diào)度班上月安全生產(chǎn)以及下月工作安排情況匯報如下: 一、上月工作完成情況 截止7月31日調(diào)度班共實現(xiàn)安全調(diào)度426天,(),(),負荷整體回升緩慢;,,,;當(dāng)月共受理檢修卡5份,計劃檢修停電5次;執(zhí)行逐項操作票1張;綜合調(diào)度指令票5張,下達及時操作命令75項,均無差錯,上月35KV線路跳閘4次,10KV線路跳閘46次;各小水電受來水不足的影響,普遍出力不足。 完成35KV荔溪變35KV莊荔404線路、35KV變電設(shè)備、主變以及10KV主變低側(cè)斷路器、電容器組302斷路器、母線TV進行了沖擊合閘試驗,并對主變進行了24小時帶電試運行,均取得成功。 完成了調(diào)度辦公室的布置工作,現(xiàn)已進場辦公。 完成班組考核的相關(guān)的標(biāo)準,已進入班組成員的討論修改階段。 二、存在的問題 根據(jù)地調(diào)關(guān)于規(guī)范縣調(diào)的管理要求,目前調(diào)度班還缺員一名。 由于公司的內(nèi)退制度,今明后三年都會有調(diào)度員離開調(diào)度崗位,后備的調(diào)度運行人員亟待培養(yǎng)。 改為兩人24小時全天值班后,需要解決值班員的吃飯與洗澡問題。 三、下月工作安排 全面實施新的考核細則,規(guī)范員工的行為與工作態(tài)度。 8月確定為調(diào)度班標(biāo)桿班組創(chuàng)建月,啟動本班的標(biāo)桿班組創(chuàng)建工作。 開展“人人都是安全員”活動,四次安全活動將分別員工輪流主持,以此提高活動效果。 完成針對各調(diào)度對象所在單位(變電站與小水電)的現(xiàn)場核對工作。 完成各類報表的報送 我的個人工作總結(jié)頻道希望在寫作方面解決您的問題,也希望我們的創(chuàng)作和編寫整理《2022年調(diào)度員個人工作總結(jié)范文》內(nèi)容給您帶來幫助。同時,如您需更多總結(jié)范文可以訪問“月度總結(jié)范文調(diào)度員”專題。 第 13 頁 共 13 頁
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