綜合管理部年終工作總結(jié)-資料下載頁
2025-04-14 02:36本頁面
【正文】 生進行打掃，為集團和公司提供了美好的工作和生活環(huán)境?！ ≡诠揪G化衛(wèi)生區(qū)域增加、工作量大的情況下，發(fā)揚吃苦耐勞的精神，做到環(huán)境衛(wèi)生無死角，得到集團和公司領(lǐng)的表揚。 七、綜合管理部還存在以下幾個方面的不足 需進一步加強部門員工六個意識：一是愛崗敬業(yè)意識。二是服務(wù)至上意識。三是靈活變通意識。四是分工協(xié)調(diào)意識。五是團結(jié)協(xié)作意識。六是自律意識。 集團內(nèi)部的宣傳工作與其他三級公司相比還有一定的差距，特別是對內(nèi)部刊物的投稿很少，公司的信息未得到及時的傳遞。 加強公司內(nèi)部業(yè)余文化活動的開展，進一步推動企業(yè)文化建設(shè)，豐富員工業(yè)余文化生活?！ T工反映的問題及時跟進、及時上報、及時解決，杜絕類似“管理混亂”事件的發(fā)生。 進一步加強人才儲備，在人員流動大及新項目投產(chǎn)的情況下，能及時補充人員，滿足生產(chǎn)的需要?！ 】偨Y(jié)過去展望未來，相信新的一年里，綜合管理部全體員工本著“低調(diào)做人、高調(diào)做事”的原則，切實加強制度建設(shè)，努力實現(xiàn)管理規(guī)范化。在管理上轉(zhuǎn)變思想觀念，強化服務(wù)意識，不斷提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量，團結(jié)一心、全心全意以企業(yè)發(fā)展為己任、以員工滿意為目標，在公司總經(jīng)理正確領(lǐng)導下，各項管理工作一定能夠再上一個新的臺階，取得更大成績。7
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1