大學城物業(yè)經營有限責任公司臨時用工管理規(guī)定(暫行)---資料下載頁
2025-04-13 21:20本頁面
【正文】 人必須遵守下列規(guī)定： 3. 1 嚴格履行協(xié)議書規(guī)定的服務期限及各項協(xié)議條款。 工作服從分配，按時上、下班，努力完成交給的工作任務。 遵紀守法，自覺遵守本公司及用工部門的各項規(guī)章制度。 未經領導批準，不得擅自帶領親友到本公司參觀、住宿等。 按規(guī)定繳納風險抵押金。 凡經公司考核錄用的臨時工，到人力資源部報到時須攜帶以下材料： ?、?一寸彩色、黑白照片各3張。 ?、?本人身份證及當?shù)亟值阑蜞l(xiāng)村出具的允許外出務工證明書、女性務工者還須另外開具計劃生育證明書。 ⑶ 擔保人書面擔保字據(jù)。 ?、?本人近期體檢表。 ?、?暫住手續(xù)證明。 人力資源部負責同新錄用臨時工辦理報到手續(xù)，并同其簽訂聘用協(xié)議，明確雙方的責任、權利和義務。 第四章 臨時用工管理 第八條 臨時工在本公司工作期內，由用工部門負責其教育和管理，在聘用協(xié)議規(guī)定的服務期限內，如發(fā)生異常情況應及時報告人力資源部及有關部門，協(xié)議期滿，用工部門應主動向人力資源部辦理清退手續(xù)。 第九條 對于進入生產場所工作的臨時工，用工部門必須會同主管部門對其進行安全和思想教育，必須指派一名正式員工負責領導其工作，經常檢查、督導及糾正其不規(guī)范操作和不安全行為，必要時可宣布停止其工作。 第五章 附則 第十條 本規(guī)定由人力資源部負責解釋。 第十一條 本規(guī)定經報公司總經理辦公會批準后，自發(fā)布之日起生效。 第 6 頁 共 6 頁
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