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貿(mào)易公司合同-資料下載頁

2025-04-13 00:24本頁面
  

【正文】 標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資。  第 九 條 甲方應(yīng)當(dāng)自與乙方建立勞動關(guān)系之日起計發(fā)給乙方工資?! 」べY采取下列種形式發(fā)放:  。每月工資為人民幣元。試用期滿后的月工資為不低于人民幣 元?! ?。按甲方確定并事先向乙方公布的計件定額和計件單價執(zhí)行。據(jù)此計算的月工資不得低于本地當(dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)?! 〉?十 條 執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的乙方為甲方工作,甲方每月以貨幣形式支付乙方工資,甲方支付乙方工資應(yīng)當(dāng)向乙方列明工資清單。甲方應(yīng)當(dāng)每月至少支付一次工資給乙方?! 〉?十一 條 甲方可根據(jù)乙方技術(shù)水準(zhǔn),熟練程度的提高,貢獻(xiàn)大小及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的變化適時調(diào)整工資水準(zhǔn)。乙方的勞動報酬隨職務(wù)崗位的變化而改變?! ∥? 社會保險  第 十二 條 甲乙雙方應(yīng)按國家有關(guān)部門關(guān)于社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老,失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費(fèi)用?! 〖追綉?yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除,終止勞動合同后,《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移?! 〉?十三 條 乙方患病或非因工負(fù)傷,其病假工資,疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%執(zhí)行?! 〉?十四 條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?! 〉?十五 條 甲方為乙方提供以下福利待遇: 團(tuán)體意外保險一份?! ×? 勞動紀(jì)律  第 十六 條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生,生產(chǎn)工藝,  操作規(guī)程和工作規(guī)范。愛護(hù)甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德。積極參加甲方組織  的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能?! 〉?十七 條 乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀(jì)委處分,直至解除合同?! ∑? 勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂  第 十八 條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)的內(nèi)容?! 〉?十九 條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。  第 二十 條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除?! 〉诙粭l 乙方有下列情形之一,甲方可以隨時解除合同:  1. 在試用期間,被證明不符合錄用條件的。  2. 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的?! ?. 嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的?! ?. 被依法追究刑事責(zé)任的?! ‰x職,乙方要提前打招呼或店里及時找到店員方可提前離職。否則按曠工處罰。乙方上崗,試用期四天,試用期沒有工資沒有提成。新營業(yè)員經(jīng)錄用店長通過其個人表現(xiàn)和對店里做出的業(yè)績原試用期三天對其工資和提成作以申報,并給予補(bǔ)發(fā)。  在試用期內(nèi),乙方提出解除勞動合同的,應(yīng)提前3日通知甲方。乙方被證明不符合錄用條件,甲方提出解除合同的,應(yīng)提前3日通知乙方?! 〉诙l 有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資:  1. 乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的?! ?. 乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的?! ?. 雙方不能依據(jù)本合同第十八條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的?! 〉诙龡l 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,經(jīng)向工會或者全體職工說明情況和聽取工會或者職工的意見,并向勞動行政部門報告后,可解除本合同?! 〉诙臈l 乙方有下列情形之一,甲方不得依據(jù)本合同第二十二條終止,解除本合同:  1. 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,醫(yī)療終結(jié),經(jīng)市、區(qū)、縣勞動鑒定委員會確  認(rèn)完全或部分喪失勞動能力的?! ?. 患病或非因工負(fù)傷,同一疾病在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的?! ?. 女職工在孕期,產(chǎn)期,哺乳期內(nèi)的?! ?. 在本單位連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的?! ?. 法律,行政法規(guī)規(guī)定的其他情形?! 〉诙鍡l 乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方?! 〉诙鶙l 有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:  1. 未及時足額支付勞動報酬的。  2. 未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的?! ?. 甲方的規(guī)章制度違反法律,法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的?! ?. 未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的?! ?. 因勞動合同法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的?! ?. 法律,行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。  甲方以暴力、威協(xié)或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的,或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除勞動合同,不需事先告知甲方?! 〉诙邨l 有下列情形之一的,勞動合同終止:   勞動合同期滿的:   乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的:   乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。   甲方被依法宣告破產(chǎn)的。   甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照,責(zé)令關(guān)閉,撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。   法律,行政法規(guī)規(guī)定的其他情形?! 〉诙藯l 訂立無固定期限勞動合同的,乙方離休、退休、退職或本合同約定的解除條  件出現(xiàn),本合同終止。  八. 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償  第二十九條 有下列情形之一的,甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:   乙方依照第二十六條規(guī)定解除勞動合同的?! ?甲方依照第十九條規(guī)定向乙方提出解除勞動合同并與乙方協(xié)商一致解除勞動合同的?! ?甲方依照第二十二條規(guī)定解除勞動合同的:   甲方依照本勞動合同法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的?! ?除甲方維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,乙方不同意續(xù)訂的情形外,依照第二十七條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的。   依照本法第二十七條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。  第三十條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按乙方在甲方工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支  付。六個月以上不滿一年的,按一年計算。不滿六個月的,向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?! ∫曳皆鹿べY高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。  本條所稱月工資是指乙方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資?! 〉谌粭l 有下列情形之一,甲方應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方賠償金:   甲方違法解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。   甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方加班費(fèi)的,除在規(guī)定時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外,甲方按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向乙方加付賠償金?! ?甲方支付乙方的工資報酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時,甲方按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向乙方加付賠償金。  第三十二條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)?! ∫曳綉?yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,在辦  結(jié)工作交接時支付。  甲方對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本,至少保存二年備查?! 〉谌龡l 一方違反勞動合同,給對方造成損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)損害后果和責(zé)任大小承擔(dān)違約責(zé)任?! 〉谌臈l 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任?! 〉谌鍡l 乙方解除本合同的,凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員,應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和  招接收費(fèi),按已履行的合同期限遞減?! 【?、保密協(xié)議  第三十六條 乙方于受雇期間,其所產(chǎn)生或創(chuàng)作之概念、發(fā)現(xiàn)、發(fā)明、改良、公式、程序、程序源代碼、系統(tǒng)分析及部署資料、系統(tǒng)底層架構(gòu)、制作技術(shù)、著作等,均歸甲方所有,如為著作,應(yīng)以甲方為著作人,相關(guān)之著作人格權(quán)及著作財產(chǎn)權(quán)或其他智慧財產(chǎn)權(quán)等,皆歸甲方自始擁有?! 〉谌邨l 甲方就前條各項權(quán)利須于國內(nèi)外注冊、登記之必要時,乙方應(yīng)無條件配合提出相關(guān)之證件、文書與作品說明等,以完成各項權(quán)利之登記、注冊之手續(xù)?! 〉谌藯l 甲方各項著作,及各種相關(guān)之技術(shù)、產(chǎn)品、規(guī)格、經(jīng)營策略及企劃與相關(guān)之經(jīng)營資料、行銷企劃、客戶名單等之開發(fā)及撰擬,其尚未公開或具備營業(yè)上競爭優(yōu)勢之營業(yè)秘密,非經(jīng)甲方事前書面同意,乙方不得泄漏、告知、交付或轉(zhuǎn)移予第三人,或?qū)ν獍l(fā)表或?yàn)樽约夯虻谌耸褂?、利用該營業(yè)秘密,并于乙方離職后二年內(nèi)仍適用之?! 〉谌艞l 營業(yè)秘密為與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)之各種口頭、書面表示有「機(jī)密」或雖未標(biāo)示,但依甲方規(guī)章或一般商業(yè)習(xí)慣,應(yīng)被視為機(jī)密之物件、資訊,及乙方依約或法令對第  三人負(fù)有保密責(zé)任之第三人之營業(yè)秘密亦屬之?! 〉谒氖畻l 乙方應(yīng)于簽訂《勞動合同》時即告知其在簽約之前所擁有或創(chuàng)作之各項發(fā)明、專利、著作,以及其對他人依法令或合同所應(yīng)負(fù)之保密義務(wù),于受雇期間如有任何前述第三十六條之各項權(quán)利之產(chǎn)生或創(chuàng)作時,亦應(yīng)立即告知甲方?! 〉谒氖粭l 乙方同意受雇期間于職務(wù)上所為之一切創(chuàng)作,均應(yīng)承諾是由其自行創(chuàng)作,絕不抄襲或仿制或以任何方式侵害他人之著作權(quán)、專利權(quán)、營業(yè)秘密與智慧財產(chǎn)權(quán)。  第四十二條 乙方違反知識產(chǎn)權(quán)與保密義務(wù)及其他相關(guān)規(guī)定,甲方得終止《勞動合同》,乙方  除應(yīng)付其最近一年年薪資總額之二倍為懲罰性違約金外并應(yīng)賠償甲方所受之損害及承擔(dān)一切法律責(zé)任?! ∈?、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容  若由乙方自身原因造成過失,并書面檢討達(dá)三次以上,甲方有權(quán)終止解除本合同,且甲方不用向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)賠償。  十一、其 他  第四十三條 甲方以下規(guī)章制度作為本合同的附件?! 〉谒氖臈l 勞動合同部分無效,不影響其他部分效力的,其他部分仍然有效。 第四十五條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份?! 〖追剑? 乙方 法定代表人:  或委托代理人:  簽訂日期: 年 月 日  鑒證機(jī)關(guān): 鑒證員: 鑒證日期: 年 月 日貿(mào)易公司合同14  買方:xxx   賣方: xxx   甲乙雙方依照《中華人民共和國合同法》及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)、遵循平  等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則,就 大車床 的設(shè)備采購協(xié)商一致,訂立本合同?! 〖追酵鈴囊曳劫徺I 車床 設(shè)備,機(jī)型CW6163,價格 元/  臺。包含與交貨有關(guān)的費(fèi)用:含稅、運(yùn)輸費(fèi)、包裝費(fèi)、以及安裝、調(diào)試、檢驗(yàn)費(fèi)及培訓(xùn)所需費(fèi)用等伴隨服務(wù)的費(fèi)用?! ∫弧r款支付  甲方應(yīng)在合同生效后支付給乙方合同總價 95% 的即 元,作為  合同預(yù)付款?! ≡O(shè)備安裝調(diào)試完畢經(jīng)驗(yàn)收機(jī)構(gòu)驗(yàn)收合格后付合同總額的 5 %即   元?! 《⒓夹g(shù)要求  能有效車4米長的軸端?! ≡O(shè)備內(nèi)的所有的零部件必須是最新的,不能使用舊部件?! ∪?、安裝、調(diào)試、驗(yàn)收  乙方完成對設(shè)備的安裝與調(diào)試,達(dá)到合同約定的要求和標(biāo)準(zhǔn),并保證設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。甲方在安裝與調(diào)試過程中應(yīng)提供必要的協(xié)助和配合?! ≡O(shè)備整機(jī)經(jīng)聯(lián)運(yùn)測試完全符合約定的技術(shù)指標(biāo),經(jīng)雙方代表簽字確認(rèn)后,即完成了對全部設(shè)備的最后驗(yàn)收。  在安裝調(diào)試期間,如果乙方提供設(shè)備、材料有缺陷或由于賣方技術(shù)人員的指導(dǎo)錯誤或賣方提供的技術(shù)資料、圖紙、說明書的錯誤造成買方設(shè)備、材料損壞、乙方應(yīng)采取必要的補(bǔ)救措施,并賠償買方的損失?! ? 、如果任何被檢驗(yàn)的貨物不能滿足規(guī)格的要求,甲方可以拒絕接受該貨物,乙方應(yīng)按買方要求及時更換被拒絕的貨物,或者免費(fèi)進(jìn)行必要的修改以滿足規(guī)格的要求,對此甲方具有選擇權(quán)。  如果在合同規(guī)定的保證期內(nèi),根據(jù)檢驗(yàn)結(jié)果發(fā)現(xiàn)貨物的質(zhì)量或規(guī)格與合同要求不符,或貨物被證實(shí)有缺陷,包括潛在的缺陷或使用不合適的材料,甲方應(yīng)及時向乙方提出索賠?! ∷?、伴隨服務(wù)   乙方被要求提供下列服務(wù):  實(shí)施所供貨物的現(xiàn)場組裝、調(diào)試和啟動指導(dǎo),直至設(shè)備運(yùn)作正常?! √峁┴浳锝M裝和/或維修所需的工具?! 樗┴浳锏拿恳贿m當(dāng)?shù)膯闻_設(shè)備提供詳細(xì)的操作和維護(hù)手冊?! ≡陔p方商定的一定期限內(nèi)對所供貨物實(shí)施運(yùn)行或監(jiān)督或維護(hù)或修理,但前提條件是該服務(wù)并不能免除乙方在合同保證期內(nèi)所承擔(dān)的義務(wù)?! ≡陧椖楷F(xiàn)場就所供貨物的組裝、試運(yùn)行、運(yùn)行、維護(hù)和/或修理對甲方人員進(jìn)行培訓(xùn),直至全面掌握為止?! ≡O(shè)備出現(xiàn)故障,接通知后24小時內(nèi)到現(xiàn)場之后在72小時內(nèi)解除故障?! ∪绻曳教峁┑陌殡S服務(wù)的費(fèi)用未含在貨物的合同價中,雙方應(yīng)事先就其達(dá)到協(xié)議,但其費(fèi)用單價不應(yīng)超過賣方向其他人提供類似服務(wù)所收取的現(xiàn)行單價。無事先約定的,上述賣方應(yīng)提供伴隨服務(wù)的費(fèi)用已包含在合同價中?! 槁男幸蟮陌殡S服務(wù)的報價或雙方商定的費(fèi)用已包括在合同價中?! ∥?、保 證  乙方應(yīng)保證合同項下所供貨物是全新的、未使用過的,是最新或目前的型號,并完全符合合同規(guī)定的質(zhì)量、規(guī)格和性能的要求。除非合同另有規(guī)定,貨物應(yīng)含有設(shè)計上和材料的全部最新改進(jìn)。乙方應(yīng)保證所提供的貨物經(jīng)正確安裝、正查過運(yùn)轉(zhuǎn)和保養(yǎng)在其使用壽命期內(nèi)具有滿意的性能。在質(zhì)量保證期內(nèi),乙方應(yīng)對由于設(shè)計、工藝或材料的缺陷而發(fā)生的任何不足或故障負(fù)責(zé)。  甲方應(yīng)盡快以書面形式通知賣方在質(zhì)量保證期內(nèi)所發(fā)現(xiàn)的缺陷?! ≠|(zhì)保期內(nèi)乙方收到通知后應(yīng)在24小時內(nèi)及時免費(fèi)維修或更換有缺陷的貨物或部件,乙方承擔(dān)由此發(fā)生的所有相關(guān)費(fèi)用?! 〖?方: 乙 方:    甲方法定代表人:  乙方法定代表人:— 62 —此文檔下載后,可根據(jù)您的需要隨意編輯修改,歡迎您下載使用。— 1 —
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