用人勞動(dòng)合同書(精選5篇)-資料下載頁(yè)
2025-04-12 23:58本頁(yè)面
【正文】 甲方簽訂培訓(xùn)及服務(wù)期協(xié)議。 上述協(xié)議由雙方另行簽訂。相關(guān)內(nèi)容與本合同沖突的，按照保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議、培訓(xùn)及服務(wù)期協(xié)議辦理。 八、勞動(dòng)合同的變動(dòng) 乙方有辭職權(quán)，但乙方的辭職，需遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度、本合同及甲乙雙方或乙方簽訂的其他法律文件。 未履行辭職手續(xù)的辭職行為，如不辭而別等，構(gòu)成擅自離職，甲方有權(quán)依法追究其法律責(zé)任。乙方不到單位上班而又未請(qǐng)假或請(qǐng)假未獲批，除地震、洪災(zāi)等不可抗力因素外，視為自動(dòng)離職。 勞動(dòng)合同的其他解除、終止及變更，參照《勞動(dòng)合同法》等法律辦理。 勞動(dòng)合同解除或終止后，乙方應(yīng)當(dāng)辦理工作交接，內(nèi)容包含簽收合同解除通知、合同終止通知書、協(xié)助辦理檔案、社保關(guān)系移轉(zhuǎn)、完成單位未了結(jié)事務(wù)等后續(xù)工作。 勞動(dòng)合同解除或終止的文書，應(yīng)以加蓋甲方印章的書面文件為準(zhǔn)。 九、通知等文件的送達(dá) 甲方對(duì)乙方送達(dá)的通知、處理單等文件，乙方應(yīng)當(dāng)簽收。 乙方也可以指定送達(dá)地址。 乙方指定的送達(dá)地址為：________。甲方可以按照上述地址郵寄或發(fā)郵件。郵寄或發(fā)郵件后，無(wú)退信的，視為送達(dá)。 甲方在上述方式均無(wú)法送達(dá)時(shí)，可以公告。公告為當(dāng)?shù)貓?bào)紙或甲方資料。甲方也可以以兩名工作人員作為見證人，把文件留在乙方的工作崗位或在甲方區(qū)域張貼通知，視為送達(dá)。 十、規(guī)章制度與本合同 甲乙雙方確認(rèn)，甲方依法制定的規(guī)章制度是本合同的附件，與本合同不一致的，按照規(guī)章制度辦理。 甲方的規(guī)章制度，乙方在簽訂本合同前已經(jīng)閱讀并知悉。 十一、提示及承諾 請(qǐng)乙方仔細(xì)閱讀本合同，有不理解及異議之處，請(qǐng)?jiān)诤炗喓贤疤岢?，甲方予以解釋? 乙方承諾，乙方已經(jīng)充分的理解了本合同條款。甲方對(duì)與本合同訂立的相關(guān)情況，如工作地點(diǎn)、報(bào)酬等，在本合同訂立之前已經(jīng)進(jìn)行了明確的說(shuō)明。 十二、合同份數(shù)與生效 本合同一式________份，自簽訂之日起發(fā)生法律效力。 甲方：_____________乙方：_____________ ________年______月____日 ________年______月____日 篇五：用人勞動(dòng)合同書 甲方名稱：邯鄲市海潮物資有限公司 乙方姓名： 性別：男、女_出生年月日：_____________ 民族：_____ 文化程度：_____________ 居民身份證號(hào)碼：_________________________ 手機(jī)：___________________ 根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同： 一、聘用合同期限。 本合同為無(wú)固定期限的聘用合同。合同期從20_年10月17日起至法定或約定的解除合同的條件出現(xiàn)為止。 二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo) 乙方同意按甲方工作需要，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。 三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。 甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。 甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 乙方在試用期間的基本工資為月1500元。 成單當(dāng)月同時(shí)晉升為業(yè)務(wù)經(jīng)理，聘用為正式員工，工資遞增至20XX元。 五、甲方的權(quán)利和義務(wù) 甲方的權(quán)利 、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。 ，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。 ，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同，不受提前三十日通知的限制。 嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的。 乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的。 乙方被依法追究刑事責(zé)任的。 ，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日通知乙方： 乙方患病或非因工負(fù)傷，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。 乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。 六、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。 甲方：________________ 代表：________________________ ________年________月________日 乙方：________________ ________年________月________日 20 / 20
研究報(bào)告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1