最新普通員工入職合同(3篇)-資料下載頁
2025-04-12 23:16本頁面
【正文】 間遵照甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 乙方必須按照甲方對本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求，完成規(guī)定的數(shù)質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。 甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，保障乙方的安全與健康。 四、工作報(bào)酬 甲方根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)的情況，按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資，試用期內(nèi)月薪為：伍仟貳百元整。 試用期滿，甲方應(yīng)對乙方的工作業(yè)績予肯定，并根據(jù)餐廳效益情況，崗位津貼增加800元。 甲、乙方約定的其它勞動(dòng)報(bào)酬內(nèi)容： 根據(jù)酒店效益情況，年終按標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)金。 工作制 服由酒店按級別統(tǒng)一配發(fā)。 五、工作紀(jì)律 甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理。 甲方應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制，建立健全各項(xiàng)考核制度，做到職權(quán)清楚，責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。 六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇 甲方依照國家法律、法規(guī)規(guī)定比例，為乙方及時(shí)向社會(huì)保險(xiǎn)部門繳納社會(huì)保險(xiǎn)或由本人按規(guī)定自行繳納。 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷、患病或非因工負(fù)傷，按國家和省有關(guān)規(guī)定約定執(zhí)行。 乙方因工或因病死亡喪葬補(bǔ)助費(fèi)，供養(yǎng)直系親屬的撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 甲方保障乙方依法享受公休假日、婚喪假、帶薪年休假等。 七、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更 本合同期限屆滿，即行終止。 本合同雙方約定的下列終止條件出現(xiàn)，即行終止： 本合同經(jīng)甲、乙方協(xié)商一致，可以解除。 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同： 在試用期被證明不符合聘用條件的。 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的。 嚴(yán)重失職，瀆職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。 被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)責(zé)任的。 有下列情形之一的，甲方可以與乙方解除聘用合同，但應(yīng)提前30日書面通知乙方： 乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當(dāng)工作。 乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后不能勝任工作的。 本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。 乙方不履行聘用合同的。 甲方經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁員時(shí)，可依法定程序裁員。 乙方解除本合同，應(yīng)提前30日書面通知甲方。 有下列情形之一，乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同： 甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)。 甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件。 國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)延本合同期限，辦理續(xù)訂手續(xù)。 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生變化，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可變更合同有關(guān)條款內(nèi)容，辦理合同變更手續(xù)。 1乙方被依法開除、勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑的、本合同自行解除。 八、違反合同的責(zé)任 由于當(dāng)事人一方的過錯(cuò)，造成合同不能完全履行，由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)違約責(zé)任。如屬雙方的責(zé)任，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。 當(dāng)事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ酵▓?bào)不能履行或者需要延期履行、部分履行合同的理由，在取得有關(guān)證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任。 九、本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，存入被聘用者人事檔案一份。本合同約定事項(xiàng)違背國家法律、法規(guī)、或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。 甲方：乙方：法定代表人： 年月年 月日日 18 / 18
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