【正文】 地址：_________________________________________ 法定代表人：______________________ 乙方姓名: __________性別:______民族:_________ 戶籍所在地：___________________________________ 現(xiàn)居住地址：___________________________________ 身份證號碼：___________________________________ 根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定。甲乙方遵循合法、公平、平等、自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。 一、勞動合同期限 甲乙雙方建立勞動關系的時間為： 年 月 日 第一條 經雙方協(xié)商一致，本合同限期采取下列第 種形式： 固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期自年 月 日至 年 月 日。 無固定期限：自 年 月 日起。其中，試用期自 年 月 日至 年月 日。 以完成一定工作任務為期限：自 年 月 日起至 時止。 二、工作內容和工作地點 第二條 甲方根據工作崗位的實際需要，安排乙方從事 _________________ 工作，工作地點為____________________________。甲乙雙方可以簽訂崗位協(xié)議書，合理約定崗位具體職責。 第三條 乙方應按照甲方安排的工作內容及要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。 三、工作時間和休息休假 第四條 甲方安排乙方執(zhí)行第_______種工作制。 標準工時工作制，乙方每日工作不超過八小時，每周不超過四十小時。 綜合計算工時工作制：平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。 不定時工作制：甲方在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎上，應采用彈性工作時間等適當的工作和休息方式，確保職工的休息休假權利和生產、工作任務的完成。 實行綜合工時計算工時或者不定時工作制的，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。 第五條 甲方依法保證乙方的休息權利。乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日以及計劃生育、帶薪年休假等休假權利。 第六條 甲方嚴格執(zhí)行勞動定額標準，不得強迫或者變 相強迫乙方加班。確因生產經營需要，經與工會和乙方協(xié)商后可延長工作時間，一般每日不超過一小時。因特殊原因需延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不超過三小時，每月不超過三十六小時。 四、勞動報酬 第七條 甲方結合本單位的生產經營特點和經濟效益，依法確定本單位的工資分配制度。乙方的工資水平，按照本單位的工資分配制度，結合乙方的勞動技能、勞動強度、勞動條件、勞動貢獻等確定，實行同工同酬。甲方支付給乙方的勞動報酬不得低于當地最低工資標準。 第八條 甲方按下列第________種形式支付乙方工資。 計時工資。乙方的工資標準為________元/月，績效工資根據乙方實際勞動貢獻確定。 計件工資。乙方的勞動定額為___________，計件單價為__________。 按照甲方依法制定的工資分配制度確定。 乙方在試用期期間的工資標準為__________。 第九條 甲方于每月_________日前以法定貨幣足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。甲方應書面記錄支付乙方工資的時間、數額、工作天數、簽字等情況，并向乙方提供工資清單。 第十條 甲方安排乙方延長工作時間或者法定節(jié)假日工作的，應依法按照國家相關規(guī)定向乙方支付加班工資。在休息日安排乙方加班的，應依法安排乙方補休或者向乙方支付加班工資。乙方應享受帶薪年休假，單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經職工本人同意，可以不安排職工休年休假。對職工應休未休的年休假天數，單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。 五、社會保險和福利待遇 第十一條 甲乙雙方必須按照國家和省上有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會保險，依法足額繳納各項社會保險費。其中，乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。 第十二條 在合同期內，乙方患病或非因工負傷，患職業(yè)病或因工負傷、生育、死亡等待遇，以及醫(yī)療期、孕期、產期、哺乳期的期限及待遇，按相關法律、法規(guī)、政策的規(guī)定執(zhí)行。 第十三條 甲方為乙方提供以下補充保險和福利待遇： . 六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 第十四條 甲方建立健全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護制度，并對乙方進行相關培訓。乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程。 第十五條 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，按規(guī)定定期為乙方進行健康檢查。 第十六條 甲方對可能產生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行實告知的義務，并對乙方進行 勞動衛(wèi)生安全教育，預防和減少職業(yè)危害。 第十七條 甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)，危及乙方人身安全的，乙方有權拒絕。乙方對存在危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權對用人單位提出批評、檢舉和控告。 七、勞動合同的履行、變更 第十八條 甲乙雙方按照本合同的約定，依法、全面履行各自的義務。 第十九條 甲方變更名稱、法人代表、主要負責人或者投資人等事項，不影響本合同的履行。 第二十條 甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼甲方權利和義務的單位繼續(xù)履行。 第二十一條 經甲乙雙方協(xié)商一致、可以變更本合同約定的內容，并以書面形式確定。變更后的勞動合同甲乙雙方各執(zhí)一份。 八、勞動合同的解除、終止 第二十二條 甲乙雙方解除、終止本合同，應當按照《勞動合同法》的規(guī)定進行。 第二十三條 甲乙雙方解除、終止本合同，符合《勞動合同法》第四十六條規(guī)定情形的，甲方應依法向乙方支付經濟補償金。 第二十四條 甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應當繼續(xù)履行。乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經不能繼續(xù)履行的，甲方應當依法按照經濟補償金 標準的二倍向乙方支付賠償金。 乙方違法解除勞動合同，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。 第二十五條 解除、終止本合同時，甲方應當依據有關法律法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險轉移手續(xù)。 乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。 九、其他事項 第二十六條 甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓的，雙方可以訂立專項協(xié)議，約定服務期。 乙方違反服務期約定的，應當按照約定支付違約金。 第二十七條 乙方負有保密義務的，雙方可以訂立專項協(xié)議，約定競業(yè)限制條款。 乙方違反競業(yè)限制約定的，應當按照約定支付違約金。給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任。 第二十八條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依法申請仲裁、提起訴訟。 第二十九條 本合同未盡事宜，按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。 第三十條 本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 第三十一條 以下協(xié)議作為本合同的附件： 第三十二條 雙方約定的其他事項： 甲方 乙方： 法定代表人 ： 年 月 日 年 月 日 勞動合同書內容篇十一 聘用方： 被聘方： 本著“公平公正，誠實信用”的原則，因甲方業(yè)務發(fā)展需要，經甲、乙雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議： 一、甲方同意聘用乙方擔任工程師職務。甲方承諾乙方工程師證書原則上用于企業(yè)資質維護及資質升級所用。甲、乙雙方各自遵守信譽，不得損害對方的名譽和利益。 二、聘期為 壹 年 ，自日起至月日止。聘用期滿后，如雙方無異議，雙方另簽聘用協(xié)議，具體條件雙方另議。 三、雙方簽定協(xié)議后，甲方每年支付給乙方的聘用薪酬為 元人民幣。支付方法：甲方應在合同簽訂后 一周內 一次性支付給乙方 一年 聘用薪酬 元人民幣，聘用期結束如繼續(xù)聘用的，具體條件雙方另議。若不續(xù)聘，甲方必須配合乙方辦理證書變更遷出手續(xù)。甲方要求提前解聘的，甲方按協(xié)議支付給乙方協(xié)議期內的全部聘用薪酬。若乙方要求提前解聘，則應返還給甲方協(xié)議聘用期內的聘用薪酬。 四、乙方提供證書使用的范圍原則上只限于甲方企業(yè)資質維護、升級申報及年檢等方面。除此之外，甲方在未經乙方許可的情況下，不得擅自使用乙方的工程師證書。 五、在協(xié)議有效期內，甲方在工程項目施工中所發(fā)生一切有關工程施工質量和工程施工安全方面的事故責任以及由此造成的經濟損失全部由甲方自行承擔。 六、聘用期間，乙方需要培訓教育，應提前向甲方說明理由，經甲方同意，費用由甲方承擔。若需由本人親自參加教育培訓及考試的相關事宜，乙方應服從。否則，因之而帶來的后果由乙方自負。 七、在甲方辦理資質年檢及建設行政主管部門的檢查時，乙方需配合甲方及時提供有關證明。 八、本協(xié)議簽訂后，乙方不去甲方處正常上班。 九、在協(xié)議有效期內，甲、乙雙方不得擅自解除協(xié)議，由此造成的違約責任，由擅自解除協(xié)議一方負責。 十、本協(xié)議期滿后若不續(xù)聘，甲方應配合乙方辦理工程師證書變更遷出手續(xù)。甲方應提前出具與乙方的解聘證明，方便乙方辦理變更的手續(xù)。如甲方原因造成乙方無法變更，甲方應向乙方賠償相應損失。因 甲方不能按期支付聘用薪酬和發(fā)生其它違約行為的情況下，乙方有權解除本協(xié)議。 十一、如果由于甲方原因發(fā)生乙方的工程師證書丟失或吊銷，甲方賠償乙方的全部損失。如因乙方自身原因，甲方概不負責。 十二、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。 十三、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，經甲方簽字并蓋章和乙方簽字后生效。 甲 方： 法定代表人或委托代理人： 簽約時間： 年 月 日 乙 方：簽約時間： 年 日 月 勞動合同書內容篇十二 招聘方： 簡稱甲方。 受聘方： 簡稱乙方 。 根據《中華人民共和國勞動法》和有關勞動政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議。 第一條 協(xié)議期限 協(xié)議生效期限為___個月，從____年____月____日起至____年____月____日止。 第二條：協(xié)議內容 甲方以招聘形式選擇乙方，乙方自愿形式到甲方工作。 乙方負責餐廳、廚房安全、防火、衛(wèi)生工作，不得有外人隨意出入廚房重地，否則一經發(fā)現(xiàn)甲方有權對乙方進行經濟處罰。 乙方負責廚房食品的安全衛(wèi)生，不得發(fā)生食品中毒等事件，如發(fā)生食品中毒等事件由乙方負責。 乙方在工作期間應盡職盡責，保證就餐時間，讓加班的干部隨時用餐。 乙方在工作中愛護設備、節(jié)約能源，避免浪費。 乙方定期到甲方指定醫(yī)院接受體檢，所需費用用甲方承擔。 第三條：勞動報酬 乙方月工資為： 元/月 乙方在甲方工作期間，甲方除支付乙方工資外，負責乙方職工餐的提供，及_____________________，除此不支付其它任何費用。 第四條：其它 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效，具有同等法律效力。 甲方： 乙方： 簽約代表人： 身份證號碼 職稱： 戶口所在地地址： 20xx年 月 日 20xx年 月 日 50 / 50