暑假工勞動(dòng)合同5篇-勞動(dòng)合同法暑假工-資料下載頁(yè)
2025-04-12 23:02本頁(yè)面
【正文】 失?！ ??！ ?，甲方只支付半個(gè)月的工資 五、乙方的權(quán)利和義務(wù)： ，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)，服從甲方的管理和工作安排。 2乙方在甲方工作期間須遵守甲方的安全操作規(guī)范?！ ?，具體休息日由雙方協(xié)商決定?！ 。陔p方協(xié)商同意的前提下，乙方可在合同終止前幾天提前結(jié)束工作并終止合同，同時(shí)乙方有權(quán)要求甲方需結(jié)清全部工資，甲方不得以任何理由克扣乙方工資。 ，上下浮動(dòng)不得超過(guò)10% ?！ ?，甲方有義務(wù)進(jìn)行解答?！ ?，甲方必須盡全力協(xié)助乙方共同處理，乙方不得借機(jī)鬧事或者不配合，否則造成的損失由乙方承擔(dān)?！ ×?、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方可先進(jìn)行協(xié)商，若協(xié)商無(wú)果，雙方均可申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁?！ ∑?、本合同如有未盡事宜，可由雙方協(xié)商處理。 八、本合同經(jīng)雙方簽字后生效?！ 〖追剑骸 〉刂罚骸 ÷?lián)系方式： 簽訂日期：年月日 乙方： 聯(lián)系方式： 簽訂日期：年月日暑假工勞動(dòng)合同5 甲方： 身份證號(hào)碼： 電話(huà)： 乙方： 負(fù)責(zé)人電話(huà)： 乙方經(jīng)多方聯(lián)絡(luò)、考察、洽談，、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作期間、工作待遇、工作要求等，甲方經(jīng)了解、詢(xún)問(wèn)，系自愿參加本次務(wù)工。本著平等、公平、互利的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，現(xiàn)確定雙方的權(quán)利義務(wù)如下： 一、甲方的權(quán)利義務(wù) 。 、加班報(bào)酬及其他在廠(chǎng)期間享有的其他福利。+100+100元+100元)+150元。工資按月結(jié)算?！ 。型耆袷滦袨槟芰?，. ，造成不利后果責(zé)任自負(fù). 、生產(chǎn)技術(shù)要求、操作規(guī)程等，如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。甲方若在非上班時(shí)間私自外出、打架斗毆、犯罪等責(zé)任自負(fù)。 、公司規(guī)定需辦理的體檢等及按月給乙方收入20%的聯(lián)絡(luò)管理費(fèi)用?！ ?0__、年月、日、至20__、年、月、底。甲方服務(wù)時(shí)間內(nèi)，不得擅自離職，如有特殊事情，須提前半個(gè)月申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后方可離廠(chǎng)?！ ≡诖思s定期間未滿(mǎn)擅自離廠(chǎng)或辭工，按違約計(jì)算，賠償乙方500元違約金?！ 《?、乙方的權(quán)利義務(wù) 乙方應(yīng)按照約定為甲方提供工作崗位及保證各項(xiàng)待遇及時(shí)發(fā)放?！ ∫曳酱_保甲方的工作環(huán)境安全、工作內(nèi)容適當(dāng)、工作保障到位。 乙方有權(quán)獲取一定的聯(lián)絡(luò)管理費(fèi)用。 乙方有權(quán)隨時(shí)解除與違反本協(xié)議的甲方的合同。 乙方可以追究甲方因違約給乙方造成的損失的責(zé)任?！ ∫曳綉?yīng)保證甲方知情自己的每月工資待遇情況，并不得在已說(shuō)明的扣款項(xiàng)外亂扣款項(xiàng)?！ 〖追剑?乙方： 13 / 13
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1