【正文】 八條　甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示?！　〉诙艞l　乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德?！　〉谌畻l　乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處分、行政處理、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同?！　“?、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂　　第三十一條　訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容?！　〉谌l　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除?！　〉谌龡l　乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。　　在試用期間，被證明不符合錄用條件的?！　′浻脳l件為：　?、佟　、凇　、邸　?yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。　　嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的?！　”灰婪ㄗ肪啃淌仑?zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。　　第三十四條　下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：　　乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的?！　∫曳讲荒軇偃喂ぷ?，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。　　雙方不能依據(jù)本合同第三十一條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的?！　〉谌鍡l　甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)向工會(huì)或者全體職工說明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見，并向勞動(dòng)保障行政部門報(bào)告后，可以解除本合同?！　〉谌鶙l　乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第三十四條、第三十五條終止、解除本合同：　　患職業(yè)病或因工負(fù)傷達(dá)到國(guó)家規(guī)定不得終止、解除勞動(dòng)合同等級(jí)的?！　』疾』蜇?fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的?！　∨毠ぴ谠衅?、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的?！　?fù)員退伍義務(wù)兵和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿三年的?！　×x務(wù)服兵役期間的?！　?dān)任集體協(xié)商代表在履行代表職責(zé)的?！　》戏煞ㄒ?guī)、規(guī)定其他情況的?！　〉谌邨l　有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同，甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)：　　在試用期內(nèi)的?！　〖追揭员┝Α⑼{或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。　　甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的?！　〉谌藯l　乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方?！　〉谌艞l　本合同到期，勞動(dòng)合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同?！　〉谒氖畻l　本合同期滿后，雙方仍存在勞動(dòng)關(guān)系的，甲方應(yīng)與乙方及時(shí)補(bǔ)簽或續(xù)訂勞動(dòng)合同，雙方就合同期限協(xié)商不一致時(shí)，補(bǔ)簽或續(xù)訂的合同期限應(yīng)從簽字之日起不得少于月。乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動(dòng)合同條件的，甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動(dòng)合同?！　〉谒氖粭l　訂立無固定期限勞動(dòng)合同的，出現(xiàn)法定終止條件或甲乙雙方約定的下列終止條件出現(xiàn)，本合同終止?！　【?、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償　　第四十二條　甲方違反勞動(dòng)合同的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：　　甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?！　〖追街Ц兑曳降墓べY報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?！　〉谒氖龡l　甲方解除乙方勞動(dòng)合同，除本合同第三十三條規(guī)定的情形外，甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?！　〉谒氖臈l　甲方解除乙方勞動(dòng)合同后，未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的百分之五十支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?！　〉谒氖鍡l　乙方患病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方除按第三十八條執(zhí)行外，還應(yīng)發(fā)給乙方不低于六個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)?；贾夭『徒^癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的百分之五十，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的百分之百?！　〉谒氖鶙l　甲方發(fā)生故意拖延不與乙方續(xù)訂勞動(dòng)合同、與乙方訂立無效勞動(dòng)合同、違反規(guī)定或本合同約定侵害乙方合法權(quán)益以及解除勞動(dòng)合同等情形之一的，給乙方造成損害，甲方應(yīng)按下列規(guī)定賠償乙方損失：　　造成乙方工資收入損失的，按乙方應(yīng)得工資收入支付給乙方，并加付應(yīng)得工資收入25%的賠償費(fèi)用?！　≡斐梢曳絼趧?dòng)保護(hù)待遇損失的，應(yīng)按國(guó)家規(guī)定補(bǔ)足乙方的勞動(dòng)保護(hù)津貼和用品?！　≡斐梢曳焦?、醫(yī)療待遇損失的，除按國(guó)家規(guī)定為乙方提供工傷、醫(yī)療待遇外，還應(yīng)支付乙方相當(dāng)于醫(yī)療費(fèi)用25%的賠償費(fèi)用?！　∫曳綖榕毠せ蛭闯赡旯?，造成其身體健康損害的，除按國(guó)家規(guī)定提供治療期間的醫(yī)療待遇外，還應(yīng)支付相當(dāng)于其醫(yī)療費(fèi)用25%的賠償費(fèi)用?！　〉谒氖邨l　乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動(dòng)合同，對(duì)甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：　　甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi)?！　?duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失?！　”竞贤s定的其他賠償費(fèi)用。　　十、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任　　第四十八條　當(dāng)事人一方違反本合同時(shí)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金　　元?！　〉谒氖艞l　其他違約責(zé)任　　十一、雙方約定的其他事項(xiàng)　　第五十條　　十二、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理　　第五十一條　因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。不愿調(diào)解或調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟?！　∈⑵洹　∷　〉谖迨l　以下專項(xiàng)協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。　　　　　　　　第五十三條　本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決。與今后國(guó)家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　〉谖迨臈l　本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。　　第五十五條　乙方確定下列地址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書送達(dá)地址。如以下地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)書面告知甲方?！　　　〖追剑骸　》ǘù砣嘶颍骸　∧辍　　≡隆　　∪铡　∫曳剑骸　∧辍　　≡隆　　∪铡　¤b證機(jī)關(guān)：　　　　　　　　　　鑒證人：　　年　　　月　　　日　　勞動(dòng)合同續(xù)訂書　　經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意續(xù)訂　　　年　　 月　　　日簽訂的勞動(dòng)合同，續(xù)訂類型為　　　　　 期限合同，期限為　　年　　月　　日起至　　 年　 月　　日止。　　甲方　　　　　　　　　　乙方　　法定代表人　?。骸　∧辍≡隆?日　　　　　　　　　　　　年　 月　　 日　　勞動(dòng)合同變更書　　經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商同意，對(duì)　　　 年　　　月　　 日簽訂的勞動(dòng)合同書作如下變更：　　甲方 　　　　　　　　　　乙方　　法定代表人　　　　年　月　 日　　　　　　　　　　　　 年　　 月　　　日 33 / 33