報告請示制度(必備7篇)-資料下載頁
2025-04-12 23:01本頁面
【正文】 領(lǐng)導匯報完成工作的情況或結(jié)果。 （5）對突發(fā)事件、安全事件，要及時、主動向分管領(lǐng)導和有關(guān)部門報告，不得擅自處理或隱瞞不報。 （6）局屬各單位主要負責人按業(yè)務對口向有關(guān)科室和分管領(lǐng)導請示匯報工作。 四、各部門負責人每月向分管領(lǐng)導至少匯報一次工作，各分管領(lǐng)導要在每月的中心學習組學習會上簡要匯報一次工作，以便相互溝通、協(xié)調(diào)、安排部署下步工作。 報告請示制度 第6篇 請示報告制度 第一條 為貫徹民主集中制，結(jié)合質(zhì)監(jiān)工作實際，特制定本制度。 第二條 凡遇下列情況時，必須書面向上級請示報告； （一）發(fā)生突發(fā)性重大問題以及處理的措施和結(jié)果（情況緊急時可先行口頭請示報告）； （二）黨政領(lǐng)導因公因私出國出境； （三）重大改革方案和實施情況； （四）黨政領(lǐng)導參加的集資建房； （五）年度工作計劃及年度工作總結(jié)； （六）股級干部人事任免事項； （七）省、州質(zhì)監(jiān)局黨組和吉首市委對我局質(zhì)監(jiān)工作的重要指示和投資項目； （八）黨的建設(shè)情況； （九）上級黨政領(lǐng)導機關(guān)批辦件的辦理情況； （十）上級規(guī)定應書面請示匯報的事項。 第三條 凡遇下列情況時，必須先口頭向上級請示匯報： （一）黨政主要領(lǐng)導離開本轄區(qū)出差，開會或參觀學習； （二）人員接收； （三）組織干部職工外出參觀學習； （四）上級組織部門領(lǐng)導來我局指導工作； （五）上級規(guī)定應當口頭請示匯報的事項。 第四條 重大事項的請示匯報，應當經(jīng)過單位領(lǐng)導班子集體研究向上級請示匯報。 第五條 凡屬于應向上級請示的，應當事先提前向上級請示，并按照上級的指示執(zhí)行。 第六條 凡屬于應向上級報告的，應當在事后不超過一個月的時間內(nèi)向上級報告。 第七條 口頭請示報告和上級的相應指示，按分工范圍分別由辦公室記錄存檔。 第八條 局直屬管理的技術(shù)監(jiān)督檢測所的請示報告參照本制度執(zhí)行。 吉首市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局 報告請示制度 第7篇 一、各醫(yī)療衛(wèi)生單位、市衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督所、市農(nóng)村合作醫(yī)療服務中心及機關(guān)各股室向衛(wèi)生局報送請示、報告等文件，一律送辦公室統(tǒng)一簽收、登記并貼上處理箋后，送分管副局長、局長批示。 二、局領(lǐng)導批示后由辦公室按督查督辦工作制度和工作限期辦結(jié)制度督促辦理，各業(yè)務股室接到辦公室轉(zhuǎn)交的批示件要抓緊辦理。 三、局領(lǐng)導批示送市政府領(lǐng)導審批的請示、報告等文件，由有關(guān)業(yè)務股室負責送審。有關(guān)業(yè)務股室要將領(lǐng)導批示和辦理結(jié)果報辦公室。 四、不按程序送文，如有遺失、耽誤，由報文單位自行負責。 五、各醫(yī)療衛(wèi)生單位、市衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督所、市農(nóng)村合作醫(yī)療服務中心向衛(wèi)生局報送的請示問題、報告工作、反映問題、提出建議等一律以單位的名義、用正式文件報送，非正式文件概不受理。 六、除特殊情況外，各單位不直接向業(yè)務股室報送文件，對未按規(guī)定程序報送的公文，業(yè)務股室原則上不予受理。 14 / 14
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