【正文】 動紀律或規(guī)章制度，嚴重失職的，營私舞弊的，對甲方利益造成重大損害的，甲方可單方面解除合同?！　、?勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的，甲方可單方面解除合同?！　、?在試用期內(nèi)，乙方可單方面解除合同。　?、?甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的，乙方可單方面解除合同?！　、?甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的，乙方可單方面解除合同?！　、?甲方在收到乙方提出的辭工申請后，一個月內(nèi)及時辦理審核，相關(guān)工作交接手續(xù)，在30日后辦理交接手續(xù)時及時付清乙方工資以及其它經(jīng)濟補償?！　【?勞動爭議　　甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，應(yīng)本著互諒的原則溝通協(xié)商處理，協(xié)商未果，可向 市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，提出仲裁應(yīng)自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)提出書面申請。如對仲裁裁決不服，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向 市人民法院提起訴訟。如當事人一方不服在收到仲裁裁決書15日之后既不起訴又不履行仲裁裁決的另一方可以申請 市人民法院強制執(zhí)行?！　∈?其它事項　?、?本合同適用于甲方外派用工。　?、?本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，如在簽訂之后如有新的條款需變更或者補充的，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確定，該合同的補充條款是本合同不可分割的一部分，具有本合同同等的法律效力?！　〖追剑篲_________________ 　　乙方：_________________________　　代表人：________________ 　　身份證號碼：____________________　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日快遞公司合同6　　甲方： 法定代表人或負責人:　　聯(lián)系電話：　　乙方： 身份證號碼：　　家庭住址： 移動電話： 緊急聯(lián)系人： 緊急聯(lián)系電話：　　根據(jù)相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動協(xié)議?！　　　〖追綄σ曳皆诠ぷ鲿r間以外時發(fā)生的各種行為所產(chǎn)生的一切法律與經(jīng)濟后果不負責承擔責任 乙方違反國家法律法規(guī)，違反甲方公司制定的各項制度，在甲方提出警告后仍不終止的，甲方有權(quán)取消雇用關(guān)系，如因乙方的行為造成甲方公司的經(jīng)濟或法律損失的，甲方有權(quán)追究其責任.　　 依法應(yīng)告知乙方的相關(guān)事項，甲方均已如實告知?！　?乙方向甲方承諾：與其他用人單位不存在勞動、勞務(wù)及其他雇傭關(guān)系，不存在尚具法律效力的保密協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議。在本協(xié)議履行期間，未經(jīng)甲方允許，不得在其他單位兼職。向甲方提交的所有材料均是真實、合法、有效的，陳述的一切信息資料均是真實的，并愿意接受甲方的《員工手冊》及最新相關(guān)規(guī)章制度的約束?！　?本協(xié)議類型為固定期限協(xié)議：本協(xié)議自年日起至月日止。 試用期________?！　?試用期限自用工之日起計算?！　　　?甲方根據(jù)工作需要，可以對乙方在工作期限、工作崗位、工作地點做出必要的調(diào)整，對此，乙方確認已被事先如實告知，并表示接受?！　?乙方的工作地址為：。　　 乙方的工作內(nèi)容為主要從事　　本合同共4頁，本頁第1頁　　 乙方須按照甲方確定的崗位責任，按時、按量完成工作任務(wù)。　　 乙方須在規(guī)定的時間內(nèi)，將全部精力、能力和技術(shù)，僅用于履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)上，除確保自身的工作達到甲方為其規(guī)定的崗位職責標準外，還應(yīng)完成甲方為其安排的本崗位工作以外的臨時工作，盡最大努力協(xié)助甲方達到或超過預期的商業(yè)目的，并不得從事兼職或第二職業(yè)。　　 乙方如未經(jīng)批準或因其自身原因未完成工作而自行延長工作時間的，甲方有權(quán)對乙方所延長的工作時間不支付報酬?！　　　?甲方在次月的____日至____日，支付乙方上月工資?！　?甲方將依法代扣代繳乙方應(yīng)繳納的個人所得稅等費用?！　　　?根據(jù)國家和當?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定，乙方參加下列社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險?！　?乙方如在工作時間發(fā)生工傷事故，需24小時之內(nèi)立即通知甲方，并由甲方向勞動行政部門申報認定，根據(jù)認定結(jié)果作出相應(yīng)處理。若乙方延誤通知甲方，造成甲方對事故經(jīng)過無法取證，由此引發(fā)的一切責任，由乙方承擔。　　、勞動條件和職業(yè)危害防護　　 甲方提供工作條件和必要的勞動防護用品及執(zhí)行符合國家職業(yè)危害防護標準的要求?！　?乙方應(yīng)嚴格遵守甲方制訂的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度，自覺預防事故和職業(yè)病的發(fā)生，確保自身與他人的生命安全。如有違反，將承擔甲方規(guī)章制度的相應(yīng)紀律處分和經(jīng)濟損失賠償?shù)??！　　　?、乙雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除?！　?，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。　　，嚴重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀律的，本合同終止?！　。赞o退通知單為準?！　?乙方具有下列情形之一的，甲方可即時解除本合同并無需承擔任何經(jīng)濟補償金：　　、未能在30天內(nèi)完整提供甲方要求的錄用相關(guān)資料，致使甲方不能依法確立勞動協(xié)議關(guān)系或辦理相關(guān)法定手續(xù)等的?！　?、提供虛假資料的?！　?、擅自離崗連續(xù)滿三個工作日，視為自動離職的。　　、終止后，乙方應(yīng)依法并按甲方有關(guān)規(guī)定，進行必要的工作交接。　　 由于乙方的原因未按前條約定履行工作交接的，甲方可以不支付乙方經(jīng)濟補償金。具有尚未處理完畢的經(jīng)濟事務(wù)的，甲方可以暫停支付乙方最后一期工資?！　　　〖滓译p方違反法律規(guī)定解除、終止本協(xié)議，應(yīng)依法承擔相應(yīng)責任?！　　　?甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動協(xié)議爭議可以先行調(diào)解，也可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁?！　?公司的各項規(guī)章制度以及公司發(fā)布的各類書面通知、雙方的書面協(xié)議等都是本協(xié)議的組成部分，作為勞動爭議處理的依據(jù)?！　?0. 其他約定　　，按國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行，協(xié)議內(nèi)，如本協(xié)議條款與國家、省有關(guān)勞動管理新規(guī)定相抵觸的，甲乙雙方均應(yīng)按新規(guī)定執(zhí)行?！　。斜竞贤撞康木o急狀態(tài)聯(lián)系人作為乙方的受委托人，該受委托人享有接受和解與調(diào)解、代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書的權(quán)限?！　?，由甲方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓的，當乙方在甲方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費計收賠償金，其標準為每服務(wù)一年遞減實際支付的培訓費總額的 20 %?！　?本協(xié)議約定期間內(nèi)，乙方不得自行或指使、誘導他人從事直接或間接損害甲方合法權(quán)益的與甲方相同、相似、類似或相關(guān)的經(jīng)營活動。否則，甲方有權(quán)解除本協(xié)議且無需支付任何形式的補償金，因此給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔賠償責任。　　 合同未盡事宜，雙方可以另行約定。沒有約定的依據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章制度?！　?甲方對甲方公司制定的各項管理制度擁有最終的解釋與隨時變更的權(quán)利?！　?乙方應(yīng)積極完成各類業(yè)務(wù)指標，不得無故推諉，延遲甲方管理人員交代的各類勞動任務(wù)，自覺接受甲方管理人員的工作調(diào)度，同時，自覺接受甲方單位舉辦的各類技能，安全培訓，努力提供自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全意識。 乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)最大限度的發(fā)展甲方公司的快件業(yè)務(wù)，擴大匯通快遞網(wǎng)絡(luò)在重慶開縣轄區(qū)內(nèi)的知名度　　 其他約定：　　 合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效。　　甲方：_________　　　　　　　　乙方：_________　　法定代表人：_________　　　　　法定代表人：_________　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日 35 / 35