【正文】 簽署本合同前，均應(yīng)仔細(xì)閱讀，雙方簽字后即行生效。 　　甲方（蓋章）： 　　法定代表人或主要負(fù)責(zé)人： 　　簽名： 　　年 月 日 　　乙方： 　　簽名： 年 月 日幼兒園教師勞動合同10 　　甲方（用人單位）：_________________ 　　地址： 法人（負(fù)責(zé)人）：_____ ____ 　　乙方（勞動者）：____________性別：_____出生年月：___________ 　　居民身份證號碼：________ 戶口所在地址：____ __________ 　　常住地址：___________ 　　用人單位合同編號：年（）號 　　用人單位勞動總編號： 　　一、勞動合同期限 　?。ㄒ唬┍竞贤行?年，自 年 月 日起至 年 　　月 日止。其中試用期從 年 月 日到 年 月 日止。 　　二、工作內(nèi)容 　　甲方根據(jù)需要安排乙方從事 工作。乙方應(yīng)勝任本職工作，并提高職業(yè)技能，完成生產(chǎn)工作任務(wù)。 　　三、勞動保護(hù)和勞動條件 　　甲方應(yīng)提供符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動場所、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護(hù)用品，保證乙方的人身安全和健康。 　　四、工作報(bào)酬 　?。ㄒ唬┘追綉?yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬，并根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月工資報(bào)酬。試用期工資為 元/月，試用期后工資為 元/月。并于每月 日支付給乙方。 　?。ǘ┮曳皆趪乙?guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。 　　五、勞動紀(jì)律 　　甲方按照國家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德，維護(hù)甲方的聲譽(yù)。有下列情形之一為嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律。 　　一、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財(cái)物的。 　　二、私下將生源介紹到其他單位的。 　　三、故意或者過失泄露本單位商業(yè)秘密的。 　　四、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。 　　五、乙方因違反工作紀(jì)律或財(cái)務(wù)制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的 。 　　六、其他違反甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重，使甲方單位利益受損的。 　　六、勞動合同的變更、續(xù)訂和終止 　　甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容；勞動合同期滿或勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。 　　七、勞動合同的解除 　?。ㄒ唬┙?jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動合同可以解除。乙方解除勞動合同應(yīng)在合同期滿前三十日以書面形式通知甲方。 　　（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同； 　　一、在試用期間被證明不符合錄用條件的； 　　二、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的； 　　三、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的； 　　四、被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)的。 　　（三）有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前通知乙方： 　　一、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排的工作的； 　　二、乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的； 　　三、勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。 　?。ㄋ模┘追椒喜脝T條件裁減人員的可以解除勞動合同。 　?。ㄎ澹┮曳接邢铝星樾沃坏模追讲坏媒獬齽趧雍贤?； 　　一、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。 　　二、患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 　?。┯邢铝星樾沃坏模曳娇呻S時(shí)通知甲方解除勞動合同： 　　一、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的； 　　二、甲方未按本合同約定支付勞動報(bào)酬或提供勞動條件的。 　　八、違反勞動合同的責(zé)任 　　一、甲乙雙方違約不履行本合同，應(yīng)由違約方賠償給對方違約金5000元。乙方的各種技能，合同期間，甲方可能會根據(jù)情況出資派乙方參加各種進(jìn)修、培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)、學(xué)習(xí)結(jié)束后，未滿甲方要求的工作年限而辭職離園的，須全額退還報(bào)銷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)及餐旅住宿等費(fèi)用。 　　培訓(xùn)費(fèi)用及需要工作的年限（從學(xué)習(xí)之日起計(jì)算工作年限）表如下： 　　培訓(xùn)報(bào)銷的 　　費(fèi)用總額 必須工作滿 　　的年限 培訓(xùn)報(bào)銷的 　　費(fèi)用總額 必須工作滿 　　的年限 　　200元以下 1年 XX4999元 8年 　　20XX99元 3年 50009999元 XX年 　　1000XX元 5年 10000元以上 12年 　　九、本合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行。 　　十、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方有權(quán)向上級有關(guān)部門提起仲裁和訴訟。 　　十一、本合同未盡事宜，按國家法律、法規(guī)和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 　　十二、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。 　　十三、甲、乙雙方需要約定的其他事項(xiàng)： 　　甲方：（蓋章） 　　法人：（簽字） 　　授權(quán)代理人：（簽字） 乙方（簽字）： 　　合同簽定日期： 年 月 日 — 24 —此文檔下載后，可根據(jù)您的需要隨意編輯修改，歡迎您下載使用?！?1 —