實用的勞務(wù)合同模板5篇(個人勞務(wù)合同模板)-資料下載頁
2025-04-12 22:16本頁面
【正文】 付工程進度款?！ ?甲方無正當理由不支付工程竣工結(jié)算價款?！ ?甲方不履行合同義務(wù)或不按合同約定履行義務(wù)的其他情況?！ ?當發(fā)生下列情況時視作乙方違約： 因乙方原因不能按照約定的竣工日期或甲方同意順延的工期竣工?！ ?因乙方原因工程質(zhì)量達不到約定的質(zhì)量標準?！ ?乙方不履行合同義務(wù)或不按合同約定履行義務(wù)的其他情況?！ 〖追轿窗春贤瑮l款約定的時間內(nèi)支付預(yù)付款、工程款的，應(yīng)按照逾期支付款項的逾期日內(nèi)的日萬分之___向乙方支付違約金。乙方逾期將驗收合格后的工程交付甲方，或乙方逾期將已驗收合格的竣工資料交付甲方的，乙方應(yīng)按照____元/天的標準向甲方支付違約金 對乙方在工程施工過程中存在安全、施工質(zhì)量、拖延工期等問題，甲方有權(quán)采取 罰款、責令整改等措施?！ ∈?、 爭議解決 甲方、乙方在履行合同時發(fā)生爭議，應(yīng)當協(xié)商解決。當事人不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，雙方可以向工程所在地的人民法院起訴?！ ∈?、 合同解除 甲方、乙方協(xié)商一致，可以解除合同?！ ?有下列情形之一的，甲方有權(quán)單方面解除合同，乙方應(yīng)無條件配合，并扣罰乙方 現(xiàn)有工程投入未支付部分的工程款做為違約金： 乙方將其承包的全部工程轉(zhuǎn)包給他人或者肢解以后以承包的名義分別轉(zhuǎn)包給他人。 發(fā)生重大質(zhì)量事故。 出現(xiàn)質(zhì)量、安全問題，又拒絕服從甲方、建設(shè)方及監(jiān)理、設(shè)計單位要求整改的。 未經(jīng)甲方同意，無故拖延工期的?！ ∈?、 合同生效與終止 雙方履行合同全部義務(wù)，乙方向甲方交付竣工工程后，竣工結(jié)算價款支付完畢，本 合同即告終止?！ ?合同的權(quán)利義務(wù)終止后，雙方應(yīng)當遵循誠實信用原則，履行通知、協(xié)助、保密等義 務(wù)?！ ∈?、 合同份數(shù) 本合同一式肆份，甲、乙雙方各執(zhí)貳份，具有同等的法律效力?！ ∈?、 合同生效 甲方：_________ 乙方：_________ 法定代表人：_________ 法定代表人：_________ _________年____月____日 _________年____月____日實用的勞務(wù)合同模板5 一、合同期限 本合同有效期為年月日至年月日止，為期_______年。 合同期滿即終止，甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可續(xù)簽勞動合同?！ 《?、受雇職位 乙方被受雇為xx。 三、工資 甲方每月支付乙方工資元人民幣，其中包括基本工資、國家各項補貼及福利費等。 個人所得稅將從員工的工資中扣除。 乙方在通過試用期后，甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，對乙方的工資進行調(diào)整。 乙方的工資在每月15日領(lǐng)取。 四、工作時間 甲方實行國家規(guī)定的工時制度。 五、勞動福利 按國家規(guī)定執(zhí)行?！ ×?、勞動紀律 乙方應(yīng)服從分配，堅持出勤，積極工作，遵守飯店的《員工手冊》，出色完成本職工作及上司委派的任務(wù)?！ ∪缬羞`反，甲方有權(quán)按有關(guān)規(guī)定予以處理。 七、培訓(xùn) 甲方根據(jù)工作需要，將向乙方提供各項專業(yè)技能培訓(xùn)?！ 》布追匠鲑Y委派乙方培訓(xùn)的，在培訓(xùn)期滿后，乙方工作未滿培訓(xùn)合同年限而提出辭職或被解雇的，須賠償甲方一定的培訓(xùn)費用，賠償辦法按國家有關(guān)規(guī)定辦理?！ “?、解約 通知期：甲乙雙方如需提前解除合同，均需給對方一個月的通知期，通知期不能以假期代替，否則，如給甲方造成經(jīng)濟損失，乙方應(yīng)予以賠償。 如乙方因違紀被辭退、除名，甲方按國家規(guī)定辦理，不作任何補償。 符合下列情況之一的，甲方可解除合約： （1）在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的?！ 。?）乙方患病或者非因公負傷，在有關(guān)規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事另外安排的工作。 ?。?）乙方因違反勞動紀律，被辭退的?！ 。?）乙方因失職，對企業(yè)造成重大損害的?！ 。?）乙方被依法追究刑事責任?！ 。?）企業(yè)因生產(chǎn)經(jīng)營或技術(shù)條件發(fā)生變化而人員有多余的?！ 。?）企業(yè)宣布解散或承包期滿?！ ≡谙铝星闆r之一的，乙方可解除合約： ?。?）在試用期內(nèi)的?！ 。?）甲方不按規(guī)定支付勞動報酬的。 ?。?）甲方不履行合同或違反我國有關(guān)法律、法規(guī)、侵害乙方合法權(quán)益。 九、合同變更 本勞動合同已通過政府勞動部門的備案，自簽訂之日即具有法律效力，雙方必須嚴格執(zhí)行，任何一方要求修改合同，須經(jīng)雙方協(xié)商同意?！ ∈?、勞動爭議 合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，甲、乙雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向溫州市勞動仲裁委員會提出仲裁申請。 十一、雙方約定其他事項： 甲方：辦公室：乙方： 總經(jīng)理：日期： 勞動機關(guān)鑒證（蓋章） 22 / 22
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