關(guān)于雇傭合同5篇-雇傭合同規(guī)定-資料下載頁
2025-04-12 21:39本頁面
【正文】 協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議： 一、共同約定 家政服務(wù)包括：照顧老人的起居生活、做飯、打掃衛(wèi)生、確保甲方男女主人不在家時(shí)的安全?！ 〖追揭悦吭轮Ц兑曳饺嗣駧旁鳛橹Ц兑曳降膭趧?wù)報(bào)酬， 甲方愿意理解乙方帶給家政服務(wù)，并履行下列的承諾。乙方自愿理解甲方的聘請，為甲方帶給家政服務(wù)，并履行下列的承諾?！ 〖追讲宦男斜緟f(xié)議，乙方能夠提出辭職、申請勞動仲裁或向人民法院提出訴訟。乙方不履行本協(xié)議，甲方能夠辭退乙方。乙方因人為原因給甲方造成重大損失，甲方享有訴訟權(quán)利?！ 《?、甲方的權(quán)利、職責(zé)和義務(wù) 甲方以支付勞務(wù)報(bào)酬的形式，聘任乙方為甲方帶給家政服務(wù)?！ 〖追皆诩視r(shí)可主動減輕乙方的勞務(wù)，如做飯、打掃衛(wèi)生、洗衣服等。 甲方應(yīng)以平等、和藹、寬厚的態(tài)度對待乙方。 甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方的勞務(wù)報(bào)酬，乙方勞務(wù)報(bào)酬的計(jì)算按公歷月為計(jì)算單位?！ 〖追綉?yīng)為乙方帶給服務(wù)所需必要的基本條件并承擔(dān)乙方的食宿?！ 〖追讲怀袚?dān)乙方為甲方服務(wù)期間的任何人身意外傷害和健康醫(yī)療費(fèi)用。 甲方對乙方提出的合理化推薦和正當(dāng)?shù)囊髴?yīng)當(dāng)予以思考，并協(xié)商解決?！ 〖追秸J(rèn)為乙方?jīng)]有按約定的事項(xiàng)例行職責(zé)，要求乙方改正無效時(shí)，有權(quán)辭退乙方?！ 〖追礁鶕?jù)實(shí)際狀況或者不需要帶給家政服務(wù)時(shí)，可辭退乙方，終止服務(wù)、解除協(xié)議。 三、乙方的權(quán)利、職責(zé)和義務(wù) 乙方以理解甲方勞務(wù)報(bào)酬為前提，自愿為甲方帶給家政服務(wù)?！ ∫曳綉?yīng)盡職盡責(zé)做好本職工作，為甲方帶給優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。盡量做到使老人滿意、環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔、飯菜可口?！ ∫曳皆诒M職盡責(zé)照顧老人時(shí)，非人為因素造成老人發(fā)生意外，甲方不得追究乙方的職責(zé)。 乙方務(wù)必服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)，明確主人與服務(wù)的關(guān)系，對甲方提出正常的批評意見和改善意見，應(yīng)自覺理解和改善?！ ∫曳綄追降睦先搜哉Z過激和不講道理的行為應(yīng)給予諒解?！ ∫曳綖榧追綆Ыo家政服務(wù)屬臨時(shí)用工，在服務(wù)期間不得按國家工作人員的標(biāo)準(zhǔn)提出休假，但甲方應(yīng)為乙方每月帶給一到兩天探親假期，探親往返車費(fèi)乙方自行承擔(dān)，假期能夠累計(jì)使用。不得找借口向甲方提出不合理的要求和健康醫(yī)療保險(xiǎn)與養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)償?shù)囊??！ ∫曳揭愿愫脼榧追椒?wù)為前提，不得干涉或在外宣揚(yáng)主人家庭涉及家政服務(wù)之外的任何事情。乙方未經(jīng)甲方主人允許，不得將閑雜人員和陌生人帶入家中。 乙方在服務(wù)期間享有人格尊重、人身自由、xxxxxx平等的基本權(quán)利。對于要求甲方合理改善和務(wù)必完善的事項(xiàng)，享有充分的推薦權(quán)，甲方應(yīng)及時(shí)給予答復(fù)。 乙方家中有事需要回家，應(yīng)及時(shí)向甲方請假。特殊狀況甲方應(yīng)在最短的時(shí)間內(nèi)予以批準(zhǔn)。乙方有權(quán)利提出辭職，但在提出辭職時(shí)應(yīng)至少提前一周通知甲方，并簡要說明辭職理由。乙方辭職、協(xié)議終止。 四、附則 協(xié)議之外需要約定的事項(xiàng)由雙方協(xié)商，發(fā)生異議時(shí)以本協(xié)議為準(zhǔn)?！ ”緟f(xié)議一式兩份，雙方簽字即生效?！ 〖追酱砗炞郑阂曳胶炞郑褐薪槿撕炞郑骸 《阋寄暝氯?15 / 15
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