005年度目標(biāo)管理責(zé)任制完成情況報(bào)告--資料下載頁
2025-04-12 21:07本頁面
【正文】 工作的重要意義，全面掌握了農(nóng)村實(shí)用人才統(tǒng)計(jì)調(diào)查的方式方法、時(shí)間要求和具體指標(biāo)，同時(shí)也明確了此次調(diào)查的目標(biāo)任務(wù)和工作責(zé)任。通過對(duì)農(nóng)村實(shí)用人才資源的統(tǒng)計(jì)調(diào)查數(shù)據(jù)的分析，正確地掌握了農(nóng)村實(shí)用人才的現(xiàn)狀，為全面加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用人才建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。1統(tǒng)一格式，強(qiáng)化規(guī)范，不斷加強(qiáng)村級(jí)民主管理。今年以來，根據(jù)中央兩辦《關(guān)于健全和完善村務(wù)公開和民主管理制度的意見》，進(jìn)一步完善村級(jí)財(cái)務(wù)公開的內(nèi)容。我們嚴(yán)格按照上級(jí)要求，統(tǒng)一全區(qū)村級(jí)財(cái)務(wù)公開的具體內(nèi)容與形式。堅(jiān)持經(jīng)常性的督促檢查，重點(diǎn)抓好三個(gè)“要”，即公開的內(nèi)容要齊全，公開的形式要規(guī)范，公開的時(shí)間要及時(shí)。并及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，糾正錯(cuò)誤，從而使全區(qū)28個(gè)行政村全部達(dá)到了市里規(guī)定的“五個(gè)100%”與“六個(gè)過硬”。 全年共迎接市級(jí)檢查2次，區(qū)級(jí)檢查5次，整體情況良好，全部符合有關(guān)要求。同時(shí)，我們還積極參與、主動(dòng)配合組織、民政等部門，加強(qiáng)對(duì)村經(jīng)濟(jì)合作社換屆選舉工作的指導(dǎo)，制定了村經(jīng)濟(jì)合作社換屆選舉辦法，分別在社員代表、民主理財(cái)小組和管委會(huì)產(chǎn)生等主要環(huán)節(jié)提出了具體的操作意見，并嚴(yán)格按照規(guī)定程序，充分發(fā)揚(yáng)民主，圓滿完成村經(jīng)濟(jì)合作社換屆選舉工作。1加強(qiáng)指導(dǎo)，規(guī)范管理，確保村級(jí)集體資產(chǎn)增值保值。針對(duì)城市化過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，我們認(rèn)真開展調(diào)研分析，不斷加大村級(jí)集體資產(chǎn)管理力度。一是大力推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)營(yíng)體制改革，積極開展村經(jīng)濟(jì)合作社股份制試點(diǎn)。二是繼續(xù)深化村會(huì)計(jì)集中辦公制度，全面實(shí)行村會(huì)計(jì)電算化。我們堅(jiān)持做到“三個(gè)確?！?，即“確保時(shí)間、確保場(chǎng)地、確保精力”，保證村會(huì)計(jì)集中辦公制度真正落到實(shí)處。三是認(rèn)真貫徹新的《村集體經(jīng)濟(jì)組織會(huì)計(jì)制度》。我們共組織了28個(gè)村的總會(huì)計(jì)、組級(jí)會(huì)計(jì)、出納等70多人參加的新會(huì)計(jì)制度培訓(xùn)班，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，切實(shí)做好新舊會(huì)計(jì)制度的調(diào)帳和銜接工作。四是認(rèn)真貫徹實(shí)施兩個(gè)“辦法”，全面完成對(duì)村經(jīng)濟(jì)合作社財(cái)務(wù)審計(jì)。根據(jù)《審計(jì)辦法》規(guī)定，完成了對(duì)全區(qū)28個(gè)行政村經(jīng)濟(jì)合作社的財(cái)務(wù)審計(jì)。從審計(jì)結(jié)果看，28個(gè)村經(jīng)濟(jì)合作社的財(cái)務(wù)收支情況基本正常、提供資料較為全面，會(huì)計(jì)憑證能基本反映本村的財(cái)務(wù)收支狀況。對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)下發(fā)了審計(jì)整改意見書。五是積極探索村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大的新路子。針對(duì)當(dāng)前土地征用費(fèi)使用管理上存在的突出問題，[1] [2] 下一頁 9 / 9
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