005年度目標(biāo)管理責(zé)任制完成情況報告--資料下載頁
2025-04-12 21:07本頁面
【正文】 工作的重要意義，全面掌握了農(nóng)村實用人才統(tǒng)計調(diào)查的方式方法、時間要求和具體指標(biāo)，同時也明確了此次調(diào)查的目標(biāo)任務(wù)和工作責(zé)任。通過對農(nóng)村實用人才資源的統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)的分析，正確地掌握了農(nóng)村實用人才的現(xiàn)狀，為全面加強農(nóng)村實用人才建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。1統(tǒng)一格式，強化規(guī)范，不斷加強村級民主管理。今年以來，根據(jù)中央兩辦《關(guān)于健全和完善村務(wù)公開和民主管理制度的意見》，進(jìn)一步完善村級財務(wù)公開的內(nèi)容。我們嚴(yán)格按照上級要求，統(tǒng)一全區(qū)村級財務(wù)公開的具體內(nèi)容與形式。堅持經(jīng)常性的督促檢查，重點抓好三個“要”，即公開的內(nèi)容要齊全，公開的形式要規(guī)范，公開的時間要及時。并及時發(fā)現(xiàn)問題，糾正錯誤，從而使全區(qū)28個行政村全部達(dá)到了市里規(guī)定的“五個100%”與“六個過硬”。 全年共迎接市級檢查2次，區(qū)級檢查5次，整體情況良好，全部符合有關(guān)要求。同時，我們還積極參與、主動配合組織、民政等部門，加強對村經(jīng)濟合作社換屆選舉工作的指導(dǎo)，制定了村經(jīng)濟合作社換屆選舉辦法，分別在社員代表、民主理財小組和管委會產(chǎn)生等主要環(huán)節(jié)提出了具體的操作意見，并嚴(yán)格按照規(guī)定程序，充分發(fā)揚民主，圓滿完成村經(jīng)濟合作社換屆選舉工作。1加強指導(dǎo)，規(guī)范管理，確保村級集體資產(chǎn)增值保值。針對城市化過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，我們認(rèn)真開展調(diào)研分析，不斷加大村級集體資產(chǎn)管理力度。一是大力推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)營體制改革，積極開展村經(jīng)濟合作社股份制試點。二是繼續(xù)深化村會計集中辦公制度，全面實行村會計電算化。我們堅持做到“三個確?！保础按_保時間、確保場地、確保精力”，保證村會計集中辦公制度真正落到實處。三是認(rèn)真貫徹新的《村集體經(jīng)濟組織會計制度》。我們共組織了28個村的總會計、組級會計、出納等70多人參加的新會計制度培訓(xùn)班，不斷加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)，切實做好新舊會計制度的調(diào)帳和銜接工作。四是認(rèn)真貫徹實施兩個“辦法”，全面完成對村經(jīng)濟合作社財務(wù)審計。根據(jù)《審計辦法》規(guī)定，完成了對全區(qū)28個行政村經(jīng)濟合作社的財務(wù)審計。從審計結(jié)果看，28個村經(jīng)濟合作社的財務(wù)收支情況基本正常、提供資料較為全面，會計憑證能基本反映本村的財務(wù)收支狀況。對審計中發(fā)現(xiàn)的問題，及時下發(fā)了審計整改意見書。五是積極探索村級集體經(jīng)濟發(fā)展壯大的新路子。針對當(dāng)前土地征用費使用管理上存在的突出問題，[1] [2] 下一頁 9 / 9
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