20xx年聘用合同精選6篇-資料下載頁
2025-04-12 21:07本頁面
【正文】 第八條甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇為每月________元。 第九條乙方在醫(yī)療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。 第十條乙方每月工資由甲方于次月15日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前一日或數(shù)日發(fā)放。 第十一條甲方對乙方的獎勵，分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產(chǎn)者和勞動模范等5種。甲方對乙方的懲處，分為警告、記過、降級、辭退、除名等5種。以上獎勵及懲處事由和辦法，均依員工手冊辦理。獎勵及懲處記錄將被列為甲方考核乙方的依據(jù)之一。 第十二條甲方因業(yè)務萎縮或乙方不能勝任甲方的工作時，甲方有權終止本合同，并提前1個月通知乙方，合同終止時，甲方增發(fā)乙方1個月的工資。 第十三條乙方主動提出解除本合同時，須提前1個月通知甲方。調離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續(xù)，且甲方不予增發(fā)1個月的工資。 第十四條乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。 第十五條本合同有效期為3個月，期滿后自動失效。若甲乙雙方同意，可于合同期滿前1個月續(xù)簽合同。 第十六條本合同一式兩份，可于合同期滿前1個月續(xù)簽合同。第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后于____________起生效。 第十七條甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生的一切爭議，同意以當?shù)貏趧泳譃榈谝恢俨脵C關。 20XX年聘用合同精選6篇六 甲方： 乙方： 為了使_公司的產(chǎn)品、技術迅速打開市場，增加經(jīng)濟效益，特聘請乙方為市場專員。經(jīng)雙方協(xié)商，本著自愿、平等、互惠互利的`原則，達成如下協(xié)議： 一、甲方責任 甲方特聘乙方為北京寶瑪特科技發(fā)展有限公司市場專員，主要負責 省 市的市場營銷工作，根據(jù)甲方董事會通過的營銷方案執(zhí)行營銷的權力，甲方不能干涉乙方正常銷售工作。 甲方根據(jù)乙方的營銷策劃方案，提供保障支持，乙方負責實施，達到營銷目的，促使完成銷售任務。 甲方制定的各項工作管理制度及財務制度，乙方必須認真執(zhí)行。 甲方在聘用期內，按國家對職工的社會勞動保險執(zhí)行，所需的費用按規(guī)定承擔。 甲乙雙方簽訂合同后，認真按合同約定履行。 二、乙方的責任 乙方認真履行職責，做好銷售工作，并協(xié)助公司培養(yǎng)營銷隊伍，負責 省 市的主要銷售工作，樹立企業(yè)形象，為寶瑪特打造樣板市場。 乙方認真執(zhí)行公司的各項營銷制度及財務制度。 三、銷售任務 第一年完成銷售任務萬元。第二年完成萬元。第三年完成萬元，以到公司財務帳為依據(jù)。在銷售過程中按 公司制訂的價格政策統(tǒng)一，不得隨意低價或抬高價格。 四、報酬及獎罰制度 甲方給乙方基本月工資為元。按月發(fā)放，三個月內如果乙方不能按期完成甲方的工作和銷售任務，則甲方有權終止合同，辭退乙方。 業(yè)務提存按分管市場銷售總額提取1%。 獎懲政策：第一年當陽市場完成銷售任務不低于300萬元，如不能完成銷售任務，業(yè)務提存取消。完成300萬任務按1%提存。%。次年按年任務依次類推不封頂。 五、合同時間暫訂三年，以簽訂合同之日起生效，合同期滿后，如乙方圓滿完成各項任務，則甲方必須與乙方續(xù)簽，反之，甲方另做選擇。 六、乙方開發(fā)其它市場按公司制訂的政策統(tǒng)一執(zhí)行。 七、違約責任 甲乙雙方根據(jù)雙方簽訂的協(xié)議，相互監(jiān)督執(zhí)行。 未盡事宜，雙方共同協(xié)商，補充條款具有同等法律效益。協(xié)商不能達成一致，可申請法院仲裁解決。 甲方負責人： 乙方負責人： 身份證號： 身份證號： 年 月 日 相關推薦文章: 20XX年員工短期聘用合同精選6篇 20XX年員工聘用合同模板精選6篇 20XX年聘用合同通用版 聘用協(xié)議和聘用合同 用人單位聘用合同優(yōu)質6篇 用人聘用合同 用人單位聘用合同范文 18 / 18
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