20xx年銀行員工長期勞動合同(三篇)-資料下載頁
2025-04-12 21:04本頁面
【正文】 ___ 法定代表人：___________ 乙方：_______________ 簽約日期：_________________ 銀行員工長期勞動合同篇三 聘方：________________ 受聘方：_________________ 根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國高等教育法》等有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，根據(jù)_________大學(xué)教學(xué)、科研及學(xué)科建設(shè)等任務(wù)的需要，_________大學(xué)聘任_________為______職務(wù)，具體聘任單位為____________，經(jīng)雙方平等協(xié)商，依法訂立本合同。 第一條聘期 本崗位聘期為___年。聘任期滿，視聘任雙方需要，決定是否簽訂繼續(xù)聘任合同。 本次聘期自________年________月________日至________年________月________日。 第二條乙方的崗位工作目標(biāo)及任務(wù) 一、乙方在聘期內(nèi)該崗位上應(yīng)完成的工作目標(biāo)： 二、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)履行的工作任務(wù)： ：________________________________ ：________________________________ ：________________________________ ：________________________________ ：________________________________ 第三條權(quán)利和義務(wù) 一、甲方權(quán)利 、任務(wù)，對乙方進(jìn)行管理。 、法規(guī)及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，對乙方進(jìn)行考核和獎懲。 二、甲方義務(wù) 。 。 。 ，甲方積極推薦申報有關(guān)獎勵。 三、乙方權(quán)利 ，享受按國家規(guī)定提供的工資、保險、福利及校內(nèi)津貼等其他待遇。 。 ，有權(quán)向上級有關(guān)部門進(jìn)行申訴。 四、乙方義務(wù) 《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī)。遵守甲方的各項規(guī)章制度。 。 ，完成所聘崗位的工作目標(biāo)及任務(wù)。接受甲方的監(jiān)督、考核及管理。 、科研等成果均屬職務(wù)成果，其發(fā)表有關(guān)文章、著作或申報有關(guān)獎勵、專利和科研項目及經(jīng)費等，均須同時署乙方及甲方名。 第四條考核 ?？己藭r，乙方須向受聘具體所在學(xué)院或單位的學(xué)術(shù)委員會匯報履行崗位職責(zé)情況和工作進(jìn)展情況，并提出下一年度的工作計劃。學(xué)院或單位根據(jù)學(xué)術(shù)委員會意見確定考核結(jié)果，考核結(jié)果報學(xué)校備案。 ，甲方可以解除聘任合同。 ，決定是否續(xù)聘事宜。 第五條合同的變更與解除 ，考核不合格或有違法違紀(jì)行為，甲方有權(quán)予以解聘，終止本協(xié)議，并由甲方發(fā)布解聘文件。 ，需提前三個月向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意后，方可辭聘，并視具體情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。 、無法防范，致使合同無法正常履行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理。 第六條附則 ，聘任方及受聘方各持一份，具體聘任學(xué)院或單位留存一份。本合同于受聘雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。 ，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同中的各項條款，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商處理，對合同有關(guān)條款的變更，應(yīng)征得對方同意。 ，應(yīng)由雙方協(xié)商，做出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。 甲方：________________________ 法定代表人簽字：______________ _____________大學(xué)蓋章：_______ ________年________月________日 乙方簽字：____________________ ________年________月________日 具體聘任學(xué)院或單位負(fù)責(zé)人簽字： 蓋章：________________________ ________年________月________日 19 / 19
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