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二年級少先隊活動總結(jié)-資料下載頁

2025-04-12 21:02本頁面
  

【正文】 爭當(dāng)優(yōu)秀隊員”的局面,同學(xué)們都自覺遵守紀(jì)律,在班集體中有秩序地生活、學(xué)習(xí)?! 《?、精心培養(yǎng)隊干部,服務(wù)于少先隊組織  在少先隊工作中我較為注重對隊干的培養(yǎng)。再上學(xué)期的基礎(chǔ)上,繼續(xù)狠抓目標(biāo)管理,培養(yǎng)干部自我管理的能力和組織能力。首先帶領(lǐng)大家參觀學(xué)校的展覽廳,了解學(xué)校的歷史。師生獲獎一覽表,向隊員介紹校友刻苦學(xué)習(xí)的成長歷程,激勵隊員努力學(xué)習(xí)。再學(xué)習(xí)《小學(xué)生守則》,然后提出中隊管理目標(biāo)。在選拔干部方式上,引進(jìn)競爭機制,有意識地創(chuàng)造一種生機勃勃的競爭環(huán)境,刺激隊員的競爭心理,運用正確的方法引導(dǎo)他們在競爭中得到鍛煉。從建立少年先鋒隊起,中隊的所有干部都實行競爭上崗,任期兩個月。號召全中隊隊員都參加競選,每位隊員都要發(fā)表演說,說說你想當(dāng)哪個職務(wù)?你能勝任嗎?增強參與意識,然后中隊會上討論,共同評選,再根據(jù)個人特長進(jìn)行分工,最后頒發(fā)聘任書。通過這種方式選拔出來的干部,有強烈的責(zé)任感,能努力完成本職工作,有開拓創(chuàng)新精神,不怕困難,勇于在實踐中探索經(jīng)驗。還要定期進(jìn)行隊干培訓(xùn),提高隊干的業(yè)務(wù)知識。培養(yǎng)他們獨立工作的能力,放手讓他們?nèi)スぷ?,?jīng)常采用給任務(wù)、壓擔(dān)子的方法,鼓勵他們大膽地去實踐。如讓隊員嘗試擔(dān)任“小老師”,學(xué)會怎樣管理一個班級的午讀以及衛(wèi)生工作;協(xié)助老師開展識字比賽、書法比賽以及主題班會等項活動,充實生活內(nèi)容;通過這些活動,使中隊工作開展得有聲有色,充滿活力,同時也培養(yǎng)了他們的組織、管理能力?! ∪㈤_展豐富多彩的少先隊活動,寓教育于活動中  少先隊工作的基本點就是開展豐富多彩的隊活動,寓教育于活動中。因此,我充分利用少先隊這個教育陣地,把班會課與隊活動相結(jié)合,按當(dāng)前形勢的教育要求和學(xué)校工作的中心任務(wù),開展有針對性、有思想性、有趣味性的隊活動。 7 / 7
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