20xx醫(yī)院勞動合同的范本3篇-醫(yī)院勞動合同模板-資料下載頁
2025-04-12 21:00本頁面
【正文】 時工作制，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。 四、勞動保護和勞動條件 第七條 甲方根據(jù)本單位的實際情況為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全工作流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。 五、勞動報酬 第十條 甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方工資。試用期為 個月基本工資 元?！ 〉谑粭l 甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，每月 號支付清上月的基本工資：提成部分次月發(fā)放，合同終止時，工作移交完畢，基本工資及提成一次性支付，不得克扣或無故拖欠?！ 〉谑l 乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。 六、福利待遇 第十三條 在不影響甲方正常營業(yè)的前提下，甲乙雙方約定每年的69月乙方享有七天帶薪假期，具體時間雙方協(xié)商。 七、勞動紀律和規(guī)章制度 第十四條 甲方依法制定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。 第十五條 乙方應(yīng)嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。 第十六條 違規(guī)操作導(dǎo)致甲方經(jīng)濟糾紛和事故乙方將承擔相應(yīng)經(jīng)濟責任?！ 〉谑邨l 乙方必須遵守國家和甲方的保密規(guī)定，維護甲方的知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等?！ “?、勞務(wù)協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂 第十八條 訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容?！ 〉谑艞l 乙方有下列情形之一，甲方可以隨時解除本協(xié)議。 嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。 嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的?！ ∵`反本協(xié)議第三條約定，將相關(guān)資格證書、執(zhí)業(yè)證書等執(zhí)業(yè)地點注冊在其他單位，或者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系的?！ ∫云墼p、脅迫的手段或乘人之危?！ ”灰婪ㄗ肪啃淌仑熑位騽趧咏甜B(yǎng)的?！ 〉诙畻l 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本協(xié)議： 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的?！ 〖追讲荒馨凑毡緟f(xié)議約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的?！ 〉诙粭l 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前30天書面通知另一方即可，并支相應(yīng)工資。甲方應(yīng)在合同終止前，協(xié)助乙方辦理變更，清算合同期間的工資及提成?！ 〉诙l 本協(xié)議確定要終止、解除時，乙方應(yīng)在一月內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償?！ 〉诙龡l 本協(xié)議到期，勞務(wù)協(xié)議即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動協(xié)議?！ 【拧趧訝幾h處理 第二十四條 因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，雙方應(yīng)本著平等協(xié)商的原則進行調(diào)解。不愿調(diào)解或調(diào)解不成，可以向人民法院提起訴訟?！ ∈?、其他 第二十五條 本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字之日生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 第二十六條 乙方確定下列地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件、文書的送達地址。如以下地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)書面告知甲方?！ 〖追剑骸 》ǘù砣耍骸 〈砣耍骸 ∫曳剑骸 『炗喨掌冢耗?月 日 17 / 17
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