個人勞動合同書范本3篇(單位與個人勞動合同書)-資料下載頁
2025-04-06 01:25本頁面
【正文】 甲方自上班之日起的次月30日前發(fā)放，若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合工廠實際情況逐日順延發(fā)放?！ ∑?、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時，須提前一周通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據(jù)公司制度，由廠部按制度論處?！ “恕⒁曳饺缭趫蟮胶蟮牡谝辉聝?nèi)提出辭職甲方將扣除招聘、培訓費用共后，按實際數(shù)額發(fā)放報酬?！ 【?、在試用期內(nèi)，甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方實際考勤，依據(jù)公司制度及本合同相關內(nèi)容結(jié)算?！ ∈⒃谠囉闷趦?nèi)，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的管理規(guī)章制度的?；蛘吖室饣驀乐厥?，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應對造成的結(jié)果予以相應的賠償責任?！ ∈?、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟損失?；蛞蛞曳降墓室饣蛑卮筮^失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)向乙方進行追償?！ ∈?、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當月內(nèi)與公司簽訂正式勞動合同?？己瞬缓细裾撸瑢⒂枰越夤突蜓娱L試用期，但試用期最長不超過六個月。延長期內(nèi)仍不合格者，公司應予以辭退處理?！ ∈?、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜?！ ∈摹⒈竞贤皇絻煞?，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后于年月日起生效?！ ∈?、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決?！ 〖追剑阂曳剑骸 ∧暝氯漳暝氯?7 / 7
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