個人勞動合同書范本3篇(單位與個人勞動合同書)-展示頁
2025-04-06 01:25本頁面
【正文】 前，若乙方隱瞞事實(shí)，已與第三方簽訂了勞動合同、競業(yè)限制協(xié)議或商業(yè)保密協(xié)議，所造成的后果完全由乙方負(fù)責(zé)，雙方按照《勞動合同法》第三十九條之規(guī)定解除勞動關(guān)系?！ 《?、乙方在上崗前，甲方已告知乙方:在甲方的工作場所中，可能造成職業(yè)健康危害的所有環(huán)境因素?！ 缎匠旯芾碇贫取贰！ 栋踩a(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊》。個人勞動合同書范本3篇(單位與個人勞動合同書) 下面是我分享的個人勞動合同書范本3篇，以供借鑒。個人勞動合同書范本1 甲方：紙制品有限公司 乙方： 甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實(shí)施條例》及相關(guān)勞動法律、法規(guī)的規(guī)定，就________年____月____日簽訂的《勞動合同》中未約定的有關(guān)事項(xiàng)，本著平等、自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致達(dá)成如下補(bǔ)充協(xié)議： 一、甲方的規(guī)章制度和手冊是《勞動合同》的組成部分，乙方已學(xué)習(xí)并認(rèn)可甲方 “誠信做人、用心做事”的企業(yè)文化，已閱讀并充分理解和遵守甲方的以下制度和手冊： 《質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理手冊》?！ 犊记谂c請休假管理制度》。 《員工績效考核管理標(biāo)準(zhǔn)》。并已對乙方進(jìn)行了崗位技能、質(zhì)量工藝、勞動紀(jì)律、生產(chǎn)安全操作規(guī)程及人身傷害自我保護(hù)等內(nèi)容的培訓(xùn)，乙方確認(rèn)并掌握了以上培訓(xùn)的內(nèi)容和技能?！ ∷?、包括：失業(yè)證明、離職證明、身份證明、學(xué)歷證明、體檢證明，或者隱瞞精神病、傳染病史，隱瞞吸毒、拘留或其它刑事犯罪史，并
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