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礦工勞動(dòng)合同-資料下載頁(yè)

2025-04-05 22:01本頁(yè)面
  

【正文】 xx年9月17日,金某經(jīng)河南省職業(yè)病防治研究院診斷,被查出患有“矽肺壹期”職業(yè)病。于是,金某申請(qǐng)了工傷認(rèn)定,20xx年7月9日,南陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定其為工傷。之后,金某又申請(qǐng)了勞動(dòng)能力鑒定,20xx年4月10日,被河南省勞動(dòng)鑒定中心鑒定工傷等級(jí)?! ≡\斷為七級(jí)  在分別收到《認(rèn)定工傷決定書》和《勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論》后,金某和礦業(yè)公司均未在法定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)行政復(fù)議或提起行政訴訟。  20xx年5月29日,金某向桐柏縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。6月10日,該仲裁委員會(huì)以金某和礦業(yè)公司之間不存在勞動(dòng)關(guān)系為由,作出不予受理案件的決定?! 〗鹉巢环?,遂向法院提起訴訟,請(qǐng)求依法判令礦業(yè)公司向其支付一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、?! ?zhēng)議焦點(diǎn)  在本案的審理過程中,金某的工傷保險(xiǎn)責(zé)任到底應(yīng)該由誰(shuí)承擔(dān),金某和礦業(yè)公司有不同的認(rèn)識(shí)?! 〗鹉痴J(rèn)為自己患病是因?yàn)殚L(zhǎng)期在井下采礦,接觸矽塵所致,現(xiàn)已被認(rèn)定為工傷,應(yīng)該由原工作單位礦業(yè)公司承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任?! 〗鹉吃瓉硭趩挝坏V業(yè)公司則認(rèn)為,原告金某的疾病不是工傷。因?yàn)?,?0xx年4月,礦業(yè)公司曾委托縣醫(yī)院對(duì)金某進(jìn)行了體檢,體檢結(jié)果顯示其心、肺正常。況且在金某病發(fā)時(shí),雙方已不存在勞動(dòng)關(guān)系,故礦業(yè)公司不應(yīng)承擔(dān)原告的工傷保險(xiǎn)責(zé)任?! ∨袥Q結(jié)果  近日,桐柏縣人民法院審結(jié)了此案,判決被告礦業(yè)公司于判決生效之日起五日內(nèi),給付原告金某一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、?! 【C合分析  法院審理后認(rèn)為,原告金某原系被告礦業(yè)公司的職工,雙方存在勞動(dòng)關(guān)系。原告在被告礦業(yè)公司工作達(dá)20余年,被確認(rèn)患有“矽肺壹期”職業(yè)病,同時(shí) 認(rèn)定為工傷傷殘七級(jí)。因此,原告依法應(yīng)享受工傷保險(xiǎn)待遇。被告沒有提交為原告交納醫(yī)保費(fèi)用的證據(jù),原告的工傷保險(xiǎn)責(zé)任應(yīng)由被告承擔(dān)。對(duì)此,本案的主審法官趙永林作出進(jìn)一步解析:  ●職業(yè)病也可認(rèn)定為工傷  趙永林說,一般情況下,人們都認(rèn)為工傷是指勞動(dòng)者在生產(chǎn)、勞動(dòng)過程中因工作原因發(fā)生意外事故導(dǎo)致的傷、殘、亡。其實(shí)還應(yīng)包括勞動(dòng)者患職業(yè)疾病的情形,主要是指勞動(dòng)者在生產(chǎn)勞動(dòng)及其他職業(yè)活動(dòng)中,接觸職業(yè)性有害因素引起的疾病。  在確定職業(yè)病的過程中,只有診斷出屬于職業(yè)病分類和目錄中的疾病,才能被認(rèn)定為職業(yè)病,且病例診斷需有法律規(guī)定的機(jī)構(gòu)按程序認(rèn)定,并不是一般醫(yī)院的診斷證明就能確認(rèn)職業(yè)病的?! ”景钢?,金某從事井下采礦工作,長(zhǎng)期接觸矽塵,經(jīng)河南省職業(yè)病防治研究院診斷,被查出患有“矽肺壹期”職業(yè)病,屬于職業(yè)病分類和目錄中的疾病, 該疾病被認(rèn)定為工傷,傷殘等級(jí)為七級(jí)。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十六條的規(guī)定:職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病,且經(jīng)工傷認(rèn)定的,享受工傷保險(xiǎn)待遇。被告礦業(yè)公司所稱對(duì)金某進(jìn)行體檢的縣醫(yī)院是不能確認(rèn)職業(yè)病的?!  窆J(rèn)定要及時(shí)  趙永林進(jìn)一步解釋道,對(duì)于工傷申請(qǐng)和認(rèn)定,有嚴(yán)格的時(shí)間要求,如果超過時(shí)限,那么自己的主張就可能難以得到支持。因?yàn)楦鶕?jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向 統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)?! ∮萌藛挝晃窗辞翱钜?guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。第 12 頁(yè) 共 12 頁(yè)
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