如何建立員工檔案管理-資料下載頁
2025-04-05 21:58本頁面
【正文】 加重要會議、培訓(xùn)的各類統(tǒng)計(jì)與履歷表 通常包括但不限于：入職培訓(xùn)、制度類會議簽到表、新員工培訓(xùn)計(jì)劃書、任何一種形式的在職培訓(xùn)簽到記錄表、每一次培訓(xùn)心得、培訓(xùn)考試成績，無論內(nèi)外訓(xùn)都要有員工簽字確認(rèn)的履歷表，崗位職責(zé)及要求（入職、調(diào)整）、崗位激勵機(jī)制（薪酬、考核、晉升、淘汰、獎懲、能力評估等）；通常此類表格建議部門與HR部門各執(zhí)一份，HR部門為原件與電子檔，用人部門可以用復(fù)印件與電子檔；需注意，所有的此類文件均要有員工本人簽字； 第 2 頁 共 2 頁
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