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教務處一學期工作總結-資料下載頁

2025-04-05 21:54本頁面
  

【正文】 動、集體備課的實效性。分管干部堅持參與教研、集備活動,督促與指導集備組有效地集中群體智慧,將集備成果落實到教師二次備課、教學效果監(jiān)測、學生分層次培養(yǎng)中。本學期的教研集備活動較以往更加扎實有效,其中英語組、語文組、地理組的主題教研活動效果顯著?! ⊥瑫r加強與兄弟學校教學業(yè)務上的交流學習,學校邀請青島xx中物理、數(shù)學名師來校與初三學生、學科老師交流,開闊了老師在初高銜接、自招命題的視野;組織全體教研組長去青島**觀摩學習教研、集備活動,通過學習引發(fā)了教研組長對自己工作的反思,啟迪了工作新思路,增強了責任意識、團隊意識、創(chuàng)新意識、實干意識?! ?、教師論壇,提高了階段性教學工作部署、反饋與跟進力度,骨干教師的經(jīng)驗介紹和成果展示為校本培訓注入新的活力?! ∑诔跣吕铣跞龑訒匍_,四位老師作為新老初三的教師代表,將集備組、班主任的亮點工作分享給大家,得到老師們的的高度認可,經(jīng)驗交流引起的反思與提升進一步指導了新初三工作的開展?! ”緦W期開設了兩期教師論壇,xx教研團隊與時俱進,領先一步在教學方式、學習方式做了很好的突破與實踐;第二期進行了“如何成為命題高手”的專題培訓,培訓既有理論基礎,又有實際案例。本次培訓后,每個集備組都按照命題、審題、定稿的方式命制了一套高質量的試題。命題制卷是教師教學業(yè)務能力的綜合展示,一方面促進了教師的專業(yè)成長,另一方面老師們在對教學的重難點、教學細節(jié)的把握上有更多思考,最終會在減輕學生負擔、助力學生發(fā)展方面取得成效?! ?,共享資源、互相借鑒?! ?.組織教師積極參與國家省市教育教學改革展示,“走出去”提升教師專業(yè)化水平?! ∪?、深化“激趣導學、合作學習”課堂教學模式內涵,打造低負高效愉悅課堂。  1.發(fā)揮教育科研的引領作用,為教師的專業(yè)成長和業(yè)務能力提升提供展示和交流學習的平臺。12月為本學期的教學活動月,學校組織開展“分層次教學模式研討及示范課”活動。本次活動共有11個學科參與13位老師開展示范課活動,取得豐碩成果,促進了組內合作氛圍;深度組織與參與提高了各團隊的專業(yè)水平;每個教師個體在磨課聽評課過程中受益,專業(yè)能力得到提高。目前“十三五”規(guī)劃課題全面實施階段的各項工作任務有序推進中?! ?、校領導隨堂聽課、青年教師匯報課等多種形式的聽評課活動,促進了教師素質的提高和教學質量的提高?! ∷摹⒓訌娔昙壗虒W管理工作,干部包年級工作進一步推進?!  ⑵谥薪虒W工作會,各分管主任根據(jù)級部學情不同,確立不同主題,階段性的進行級部學情分析,召開班級教導會,有的放矢的對教學工作提出要求?! ?,有的放矢做好教學工作。召開了多次分層學生會,進行學法指導、有效心理調適,鼓舞了學生士氣,同時召開了學校層面的分層家長會,與家長們交流“家有中考生”的種種困惑及對策,各班也以小范圍、多層次、多地點的形式召開班級分層家長會,取得很好的效果?! ∥濉l(fā)揮名師的輻射引領作用,做好各級名師培養(yǎng)對象的選拔培養(yǎng)工作,分層次推進,階梯式培養(yǎng),師徒結對工作有效開展?! ×⑿枰倪M的方面:  ,反饋要及時?!  ! ?,擴大課題研究教師群體的參與面和研究的深度。教務處一學期工作總結9  本學期,教務處在校長室的領導下,堅持貫徹以課堂改革為中心,以全面提高教育質量和辦學效益為主線,以重實際、抓實事、求實效為教學工作的基本原則,以建設高素質師資隊伍為根本,認真落實課程計劃,進一步深化課堂教學改革,加強教學研究,注重學校文化、課程實施和隊伍建設等方面的內涵發(fā)展,充分發(fā)揮教務處指導監(jiān)督、整合推進的功能,增強服務意識,強化教學管理,加強教學檢查、規(guī)范教師的教學行為,較好地完成了各項工作任務。期末將至,為了能夠使今后的工作在質量上、效率上再上一個臺階,特就本學期具體工作情況做以下幾個方面的小結:  ,做好教學服務  。根據(jù)新課程改革及績效工資制度的相關要求,在較短時間內對學校的余缺教師、課程安排、課時調劑、教師的任課進行較為合理的安排,整合了全體教師的力量,讓課程安排與設置更加規(guī)范、合理。順利完成了新學期的教師雙聘、教材征訂等工作。并積極參加了合肥市組織的《中小學生人文和科學素養(yǎng)讀本》培訓,以便進一步豐富特教課程資源,完善特教課程安排?!  R蝗缂韧刈龊脤W生學籍管理,完成了對新生的學籍上報及老生學籍的系統(tǒng)化整理,規(guī)范學生電子學籍。設置學籍班級管理用戶,授予班主任學籍管理權限,完善學籍管理操作細則,實行學籍電子化管理?! ?。本著“以人為本”的原則,幫助教師克服困難;督促請假教師認真履行請假手續(xù)、外出登記手續(xù)及銷假手續(xù);根據(jù)“調課為主,代課為輔,不耽誤學生一節(jié)課”的績效原則,安排請假教師的教學任務?! ?,保證教學秩序  。繼續(xù)執(zhí)行“教務處、教研組”二線檢查的辦法,教務處每月一次教案常規(guī)檢查,教研組共同備課,杜絕無教案上課,無人上課,無人輔導現(xiàn)象?! ?。進一步加強上課質量的管理,嚴禁教師私自調課,規(guī)范室外課的教學行為?! ?。實行“教務處、班主任、授課教師”三位一體的檢查制度。班主任對周六學生上課出勤率等情況預先統(tǒng)計并上報教務處,授課教師具體落實周六課堂管理,教務處安排檢查督導,這些做法在一定程度上加強了學生的安全管理,使周六教育教學管理再上新臺階,也提高了課堂教學效率。  。繼續(xù)堅持期中檢查、期末考試等教學評估,進行質量分析,總結成績、查找問題、落實整改措施,以達到以考促教、以考促學、以考促評、以考促練的目的,有力推動了教學質量的提高。特別是期中教學大檢查,更是對教師改善教學方式、學生改進學習方法的一次有力督導?! ?,提高教學質量  。高中學生多來自外地,為了了解高中新生的學習生活動態(tài),幫助他們盡快地適應高中學習生活,教務處組織開展了高一新生座談會。學生們盡情暢談他們的高中新生活,談他們結交的新朋友,認識的新老師,見到的新世面,特別是對高中學習生活的困惑與難處與師生一起做了交流?! ?。為了做好畢業(yè)班教育教學與相關服務工作,總結XX畢業(yè)班教育教學經(jīng)驗,備戰(zhàn)XX年中、高考,教務處還特別組織召開了XX、XX屆初三、高三教師座談會。座談會上,與會教師暢所欲言:針對各班班情和各科學情作了發(fā)言;就各自的教育教學經(jīng)驗做了交流;還特別針對殘疾學生理解能力、思維能力相對較弱,容易遺忘等學習特點,交流了提高殘疾學生學習能力的方式方法;對殘疾學生學習心理給予分析,并提出應對策略;就如何抓好畢業(yè)班教學工作與班級管理等方面進行了交流探討;對學校管理提出了寶貴的意見和建議等?! ?。我校綜合高中一直是面向全省招生,實行單招單考,為了進一步規(guī)范我校綜合高中單招單考工作,教務處經(jīng)過多方調研、結合特殊教育的發(fā)展方向及全省各學校學生受教育狀況,擬重新制定中考考試各科目的考綱要求,為全省殘疾學生升入高中階段學習提供更多更好的機會。這項工作目前正在實施當中。  。學校資助管理中心還將落實資助政策過程中形成的申請表、家庭貧困調查表、操作流程、審批表等材料整理歸檔,使資助工作更趨規(guī)范、細致、到位?! 。訌姼呖紕訂T  。XX年高考相關工作,已于XX年11月份啟動。安排學生進行體檢、長春大學特殊教育學院、天津理工聾人工學院報名等工作已陸續(xù)展開。此項工作將持續(xù)到XX年六月份?!  =哟齲x師范學院等領導來校招生,并積極做好宣傳動員,做好高三學生的高考報名指導、考前動員等工作?! 。訌娦l(wèi)生保健  。實施“陽光體育工程”,樹立健康第一的思想;體育課強化上下課點名制度,認真上好每一節(jié)課;組織好“兩操一活動”,開展冬季長跑活動,保證學生每天鍛煉1小時,使學生養(yǎng)成終生健體的愛好。并做好學生的體育達標檢測等相關工作?!  T隗w育老師的指導下,經(jīng)過三個多月的課余訓練,我校學生完成了8個以上的舞種和隊形變化,以其規(guī)范動作最終角逐總決賽并獲校園青春操大賽“青春魅力”二等獎,“創(chuàng)造奇跡”二等獎;以及“優(yōu)秀組織獎”等榮譽稱號。  。積極開展傳染病的防控工作,并對全校學生進行年度體檢,保障學生能在一個衛(wèi)生的環(huán)境下,健康地學習、生活?! ∫荒旰镁熬氂?,來年又是春滿園。教務工作是沒有止境的,我們將進一步端正態(tài)度,更新觀念,統(tǒng)一思想,以提高教育教學質量為中心,牢固樹立為教學服務、為教師服務、為學生服務、為提高教育教學質量服務的思想觀念,堅持依規(guī)治教,規(guī)范運作,狠抓教學過程管理,勇于開拓創(chuàng)新,為我校教育事業(yè)再發(fā)展作出積極的貢獻。教務處一學期工作總結10  本學期,我們根據(jù)上級教育部門和學校的工作總結,以團結奮斗,再創(chuàng)佳績,迎接居仙中學建?!?0華誕”為教育主題,以“四比”活動為載體,以提高教學質量為核心,以加強教學常規(guī)管理為重點,進一步加快教育科研實踐和教育現(xiàn)代化建設的步伐?,F(xiàn)將本學期工作總結如下:  教務處工作小結:  以高三年級的教學管理工作為重點,狠抓各年級的教學質量?! ?月份,組織召開新老高三教師提高復習經(jīng)驗交流會,會上,上一屆高三教師毫無保留地總結了一些復習思路與具體做法,并向新一屆高三教師提出了一些寶貴意見,效果很好。高三年級積極開展提優(yōu)補弱工作,11月份開始開設體藝生補習班,堅持在周日上午開課;A層次班級學生堅持周日上午到校自學。本學期將第14周作為高三教學開放周,并積極配合縣教育局做好教學調研工作?! ∫詡湔n組建設為核心,大力推進教學常規(guī)管理?! ”緦W期重點抓備課組活動,采用“說課促備課”的方式,進一步推進集體備課活動,要求各備課組在擬訂好活動計劃的基礎上,每周保證有專人說課,要求組內成員進行點評,并將說課稿及時上交教務處。本學期,教務處加大了常規(guī)管理的力度,具體做法是:以年級組為單位,每個月抽查學生作業(yè)一次,了解教師作業(yè)布置、批改與講評情況,收到了比較好的效果;本學期開展了三次學生座談會,并將學生的意見及時反饋給任課教師與學校領導?! ∫郧嗄杲處熍囵B(yǎng)為載體,積極開展各種教學技能評比活動?! ‰S著我校青年教師的增多,我們進一步規(guī)范了“傳幫帶”活動。9月份,組織召開新教師“拜師學藝”座談會。對新教師除了一些常規(guī)要求外,我們還根據(jù)學校的具體情況,提出了“一年入門,二年過關,三年出成果”的培養(yǎng)目標,向青年教師施加壓力。10月份,我們組織了青年教師進行粉筆字比賽,張聞笑、顧琴琴、張潔、周佩霖、吳淑美、張利琴、徐嬙等6人獲得一等獎;12月份,組織了青年教師教學設計比賽,共有34位青年教師參加比賽,評出一等獎6名,二等獎12名,三等獎16名,這個活動為青年教師展示自己的教學設計水平搭建了一個平臺,也為青年教師之間的交流提供了一個機會。同時,我們于11月份推出剛畢業(yè)分配教師的上崗匯報課,分文、理科進行,該活動既有利于學校了解青年教師的教學情況,也有利于促進青年教師的快速成長?! ∫詫W科競賽輔導工作為切入點,盡力加快優(yōu)秀生的培養(yǎng)。  為了培養(yǎng)出一批更優(yōu)秀的尖子生,我們進一步規(guī)范了學科競賽輔導工作。本著“從嚴抓實出成效”的原則,高一年級在期中考試后組建了競賽創(chuàng)新班,高二年級在開學初組建競賽創(chuàng)新班,從形式、規(guī)模到資料的選用、輔導師的配備等各個方面都重新作了思考。本學期,鄭永平、李偉武同學獲省物理競賽一等獎,王懿、沈川琦、王亦夫三位同學獲省三等獎,同時還有3人獲市一等獎,3人獲市三等獎;李偉武、陳銀武獲省數(shù)學競賽一等獎,李錆鵬、陳凱獲省二等獎,還有3人獲市二等獎。  以規(guī)范考試管理為基礎,加強考紀考風建設?! ”緦W期共組織了四次規(guī)模較大的考試(一次月考、一次期中考、一次期末考、一次省高中證書會考),每次考試從試場安排、衛(wèi)生打掃到考試要求都作了認真布置,對出卷、監(jiān)考、評卷及分析都提出了嚴格要求,考紀考風總體上還是不錯的。  以市重點中學運動會為契機,推進體藝工作管理。  體育和藝術在一定程度上能反映學校精神風貌和特色。本學期,以11月份市重點中學運動會為契機。加強了對體藝工作的管理,強化了目標管理與過程管理,并取得了一定的效果。在市重點中學運動會上我校健美操隊獲一等獎,我校體育代表隊乙組團體第四名,并榮獲道德風尚獎。第 36 頁 共 36 頁
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