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工程部工作總結精選15篇-資料下載頁

2025-04-05 21:51本頁面
  

【正文】 自我調整,適應新的工作環(huán)境  今年年初,我由公路四分公司調換到了蘇里格項目部負責現場測量并兼職現場質檢,由于xx年年末曾在蘇里格工作過一段時間,對那里的狀況相比較較了解,上項目之前為了工作能順利開展,針對去年的現場實際狀況,編制了一個初步的現場測量實施方案,做好了專業(yè)技術上的準備,同時在思想上端正態(tài)度,做好調整,隨時準備迎接新的挑戰(zhàn)?! √K里格在建項目屬于氣田開發(fā)井間臨時簡易道路,由于鉆井周期短,開發(fā)任務重,臨時道路的建設在沒有施工圖紙的狀況下還務必得滿足鉆井的整體施工進度,不能因為道路的不暢通而影響整個蘇20區(qū)塊的整體開發(fā)進度,這就對現場測量提出了一個嚴峻的考驗。首先得根據開發(fā)井位的坐標確定線路的整體走向。確定線路走向后緊之后需要對線路沿線的地形地貌進行現場踏勘,對地質條件不好的地段及時得進行調整改線。而該地區(qū)地處毛烏素沙漠中南部,地表大部分被沙漠覆蓋,車輛進不去,現場的踏勘工作只能靠徒步行走,這對測量人員來說在體力上無疑是個不小的考驗。但自己并沒有因為條件艱苦環(huán)境惡劣而退縮,也沒有因為工作任務的繁重而怨聲載道,而是把這項工作看做是對自己的一個挑戰(zhàn)。工作用心主動,不畏烈日的炙烤、風沙的猛烈,每一天天不亮就上現場,扛著笨重的測量儀器徒步在沙漠中穿行,身上的工作服因為長期被汗?jié)n浸泡的緣故,色彩由紅色轉成了白色。盡管條件惡劣,自己還是圓滿的完成了項目部交辦的測量任務,保證了蘇里格項目的正常生產,很快的適應了新的工作環(huán)境?! 《?、工作盡職盡責、兢兢業(yè)業(yè)、培養(yǎng)優(yōu)良的工作作風  由于項目人員緊張,自己在擔負現場測量的同時還兼職現場質檢員、安全員。蘇里格項目xx年已完工程包括新建道路47公里,集氣站場地平整11685m集氣站場地硬化2343m2,而全部的線路踏勘、放線工作全部由我負責,每次接到新任務之初,都得徒步熟悉道路沿線地形、地貌,工作強度相當大。同時每一天的安全技術交底也務必在開工之前進行交接,并且務必做到有針對性、實效性,工作及時性相當強。當天的測量工作完畢后,還得負責現場的質檢工作,工作量相當大,而時間又十分有限,但自己從來沒有因為工作量繁重而忽視工作質量,盡其所能,合理的安排工作時間,兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責,對現場存在的質量隱患及時的向施工隊長反映,并監(jiān)督及時整改,保證了蘇里格項目的施工進度和工程質量,同時確保了現場施工安全?! ∪?、用心配合、團結協(xié)作,提高現場管理水平  項目部的任何一項工作都是靠大家共同努力的結果,要想圓滿的完成項目的全年施工任務,項目部就務必得擰成一股繩,團結協(xié)作,用心配合,不能因為一些小問題而斤斤計較,發(fā)牢騷,鬧情緒,影響工作生產,自己在這方面做得還算到位,和項目的所有人員關系比較融洽,配合默契,從不因為彼此的個人矛盾而影響項目的整體工作生產,工作中從不拈輕怕重,時刻服從項目領導的安排,用心主動保質保量的完成每項工作任務?! ⊥瑫r用心的向現場管理經驗豐富的施工隊長多請教、多學習、自己也多總結,并用自己的實際行動去實踐,逐漸領悟到了現場管理的一些務必得東西,也深刻認識到了一個好的管理團隊的重要性和必要性。  四、存在的缺點和不足  盡管取得一些成績,但還是存在許多缺點和不足,主要有以下幾個方面:  工作經驗不夠豐富,走了許多彎路,影響了自己的工作效率。  對現場管理意識有所增強,但現場管理潛力還有待進一步提高?! ∮龅絾栴}不夠冷靜,過于情緒化,做不到審時度勢。工程部工作總結13各位領導,各位同事:  大家好!  緊張忙碌的20xx年已經過去,我們已經踏入新的一年。值此歲末年初的時刻,我們對過往的一年進行總結,對來年的工作進行設想和規(guī)劃——以利于我們改進工作、明確目標,把20xx年的各項工作推向一個更高的水平?! XXX工程,是我市的重點工程項目,受到市各級領導,和我公司領導的高度重視。項目的成敗,亦事關我們公司的形象、信譽,和重大經濟利益。因此,我們深感責任重大,工作中不敢懈怠。過去的一年中,我們著重圍繞以下方面,努力強化管理,嚴格把關:  一、抓好安全施工、文明施工和環(huán)境保護工作  科學安排、合理調配使用施工場地,做好施工分區(qū)和生活分區(qū)管理,要求施工單位按“安全文明化”工地標準進行施工。提升工地安全文明施工形象。  督促監(jiān)理工程師做好安全控制,保證項目施工中沒有安全隱患、火災隱患,不出事故、不造成人身傷亡和財產損失?! ∽龊檬┕び玫氐沫h(huán)境保護。要求施工單位設置車輛沖洗設備,場地噴灑水設備,植草綠化空地等辦法,大大減輕環(huán)境揚塵污染?! ∨浜鲜邪脖O(jiān)部門的現場監(jiān)管工作,對指出的問題,堅決整改?! 《?、與設計單位保持密切溝通,及時解決施工中遇到的技術問題  由于工程的設計周期比較緊迫,設計圖紙中存在的問題較多,為此,我們多次會同監(jiān)理人員一起,往返于設計院和工地之間,把施工中遇到的技術問題,給予妥善的解決?! ∮绕涫鞘龑右陨系男弯摶炷两Y構,我們自已,包括監(jiān)理單位和施工單位,都是首次遇到,缺乏這方面的施工經驗。當時施工隊伍才發(fā)生更迭,技術人員和施工力量的配備也較為薄弱,加之施工過程中遇到多處設計沖突需要變更,施工難度較大,我們的心情曾非常緊張和憂慮。面對問題,我們多方面搜集有關技術資料,包括從網上搜索有關資料,加以學習領會。更加強與設計院的溝通協(xié)調,多次去設計院研究確認變更事宜,并把設計人員請來現場確認和指導,使工程得以繼續(xù)推進?! ∪?、嚴把工程質量關  我們堅持每周例會制度。在施工繁忙和問題多發(fā)的時段,隨時召集有關人員開會,及時強調和處理施工過程中存在的各種問題?! M場鋼筋、砌筑材料等主材進行嚴格驗收把關?! ∥覀儗嵭兄贫然馁|量控制,并加強對施工過程的旁站巡視。對每一施工段,都在隱蔽前,會同監(jiān)理人員嚴格檢查驗收,決不讓工程留下質量隱患?! ∨c市質檢站密切溝通。質檢站趙XX站長和解XX付站長等,常來工地檢查工作,我們也會就一些技術問題和質量問題,主動與質檢站溝通解決?! ∷摹㈥P于工程進度  目前,XXXX工程的主體結構已經封頂,二次結構已完成約*分之*。工程進度不甚理想,主要是由于施工隊伍力量比較薄弱,加之中途施工隊伍的更迭造成的。在接下來的工作中,我們會努做到科學按排,督促施工隊伍合理配置人員,加強施工進度管理?! ∥濉⑽覀冞€做了一些公司安排的其它工作  按照公司領導的要求,對百盛家園地塊的前期監(jiān)管;配合測量、定位、放線等工作;《電梯設備采購及安裝》招投標的預備工作等。  六、本年度工作中存在的不足和改進的措施  盡管我們付出了很多的努力,但工作中還是存在一些不足之處。例如:對某些局部單項的《施工組織設計方案》,還應提出更精細的要求,對施工中可能遇到的問題,做到預先充分評估,從而保證施工的過程更加順暢,質量更加保證?! 〗酉聛淼墓ぷ髦校覀円訌娺@方面的力度,彌補存在的不足?! ∑?、對明年工作的設想  新的一年,我們要努力克服以前工作中存在的不足,更加精心籌劃和細化工程施工管理,使我們的工作效率和工作質量更上一個新臺階?! ∶髂甓谓Y構、安裝和裝修等后續(xù)工程將全面展開。我們預計,交叉施工的情況將成為突出的問題。因此,我們需要加強對現場施工隊伍的細化安排和協(xié)調,加強施工人員安全施工、文明施工的教育和管理?! 「谫|量的管控方面,預先有充分的考慮和具體措施?! ∫獙酉聛淼慕o排水、暖通、電氣、消防、玻璃幕墻、干掛大理石和室內外裝修等,各分項工程的招投標,做好前期準備工作?! ×硗猓龊脺蕚?,一旦公司安排車庫及配樓動工時,能夠迅速展開和推進?! “?、歲末的感言  XX公司,是我們當地最具實力的房地產公司之一。公司為我們在座的每一個人提供了就業(yè)的機會,也為我們搭建起施展才干和能力的平臺。公司有以張總為核心的,強有力的領導班子。我們有理由相信,只要我們全體員工團結一致,共同努力,我們的公司,就一定能夠蒸蒸日上,日益發(fā)展壯大。  做為公司的一員,我們感到驕傲和自豪。各位同事,讓我們攜起手來,加倍努力,用我們的智慧和力量,共同創(chuàng)造我們公司新的輝煌!  謝謝各位領導,謝謝大家。工程部工作總結14  在20xx上半年,在項目經理部領導班子的領導下,在相關部門的大力支持下,經過我部門及各個相關協(xié)力單位的努力實施,較好地完成了今年上半年的各項任務?! ∫?、主要成績  截至今年3月份,完成了所有主體鋼結構施工支撐體系工作,本年度搭設腳手架累計約50萬立方米,為主體鋼結構的順利完成提供了必要條件。  截至今年4月10日完成了所有主體鋼結構桿件安裝,本年度累計完成桿件安裝約2萬件,完成了本年度的第一個階段性目標?! 〗刂两衲?月份完成了主體鋼結構所有焊縫施工,并于06年5月24日、6月16日分別完成了主體鋼結構第一、二次卸載。  確保了鋼結構施工質量和進度,于今年3月29日順利通過了主體鋼結構長城杯第二次檢查,并提前45天完成了鋼結構的施工?! ≈黧w鋼結構完成后,施工重點進入膜結構及相關專業(yè)施工上來,截至到目前已經完成轉接件施工90%工程量,完成涂裝施工60%工程量,屋面天溝安裝約3100件占總工程量90%,墻體鋁框安裝完成約2200件約占總工程量40%,ETFE安裝平臺完成2組,為ETFE開始安裝創(chuàng)造了先決條件?! ‰S著膜結構及相關專業(yè)施工進度,腳手架拆除已經大面積開始,目前已經拆除腳手架約10萬立方,退出架料約20xx噸?! 〈盅b修施工上半年受鋼結構腳手架影響,未能展開施工,主要集中在地下二層進行施工,地下一層僅局部進行了施工。本年度目前累計完成砌筑約1200立方,二次結構混凝土澆筑約200立方,抹灰約10000平米?! 榕浜箱摻Y構卸載,按照項目部組織進行了塔吊拆除施工,根據方案先后進行了16次塔吊的拆立?! ≌J真貫徹執(zhí)行奧運工程“五統(tǒng)一”和“三大理念”,加強對施工現場的各項管理,多次受到上級政府部門的好評,并連續(xù)獲得“08工程指揮部”的質量、安全流動杯。  二、主要做法  加強管理  中建一局建設發(fā)展公司及各界人士對本工程關注較高,這在工期、質量上給工程帶來了更大的壓力,為了能達到國家游泳中心工程預期的各項目標,工程部加強了對各個協(xié)力單位的管理,每天下午定點召開生產協(xié)調日例會,總結本日施工情況,安排次日施工計劃,對現場的進度、質量、安全文明施工等工作進行協(xié)調與安排,尤其協(xié)調現場各協(xié)力單位的交叉配合施工與資源分配使用,以確保次日各施工單位施工?! 『葑ヂ鋵崱 。?)進度控制  根據總控計劃編制月控制計劃,根據月控制計劃編制周計劃,根據周計劃分包單位于每日日例會上報次日施工作業(yè)計劃的管理方式。根據進度計劃、工程量和流水段劃分合理安排勞動力和投入生產設備,保證按照進度計劃的要求完成任務。加強操作人員對質量意識的培養(yǎng),提高施工質量和一次成活率。達到質量標準的一次成活率提高了,也就加快了施工進度,從而保證施工進度按計劃提前完成。 ?。?)質量控制  認真組織學習執(zhí)行有關規(guī)章制度,對全體分包管理人員及工人進行質量意識教育。對所有進場的原材料、半成品組織驗收,對不合格的材料,堅決要求不準進場。每個分項工程開工前嚴格按照工藝標準要求對分包及操作班組進行技術、質量交底。工程施工過程中認真抓好班組的自檢工作,督促分包進行自檢及填寫自檢記錄。每個分項工程完成后,分包單位組織自檢和工序間的交接檢查,不合格的分項工程,不經返修合格不得進行下道工序施工。真正做到檢查上道工序,保證本道工序,服務下道工序。既保證了施工質量,又保證了計劃的實現?! 。?)安全文明施工管理  每月及每個分項工程開工前對分包單位及班組進行詳細的安全交底。協(xié)同項目安全部每周四組織分包召開安全周例會,建立定期檢查制度,協(xié)同經理部相關部門、各個分包對現場進行安全文明施工檢查,發(fā)現問題立即整改,對于日常檢查,發(fā)現危機情況立即停工,及時采取措施排除險情,對于現場的文明施工采取有獎有罰的管理制度,確保工程在施工過程達到北京市安全文明施工樣板工地標準。 ?。?)成本控制  本工程項目成本入不敷出,虧損較大,為積累向甲方索賠資料,我部門與項目商務部密切配合,及時將現場的人機料投入情況告知商務部,以做到有備無患,為將來與甲方談判成本補償提供了最基礎的資料?! 」ぷ髟鷮崱 ”局鴮ζ髽I(yè)負責的態(tài)度,認真完成領導交代的各項任務,并在執(zhí)行過程中及時匯報,做到有問題早上報、早解決;對項目相關部門的配合工作,做到積極主動,多溝通、多交流,避免因項目各部門間的脫節(jié)而造成任何事故;對于項目所有協(xié)力單位,做到解決分包提出的問題不過夜,盡工程部最大努力為分包提供現場施工的各項條件?! ∪?、下半年工作計劃  下半年施工重點仍是膜結構施工,力爭于8月初完成所有的轉接件及涂裝施工,完成屋面天溝安裝,完成后續(xù)ETFE安裝平臺安裝,為ETFE大面積安裝提供工作面。計劃本年年底完成所有膜安裝?! ‰S著轉接件及涂裝的收尾施工進行,腳手架的拆除也是下半年的工作重點,力爭于9月底完成近100立方的腳手架拆除施工?! ∧壳按盅b修施工已經全面展開,計劃9月份完成地下室所有砌筑抹灰及墊層施工(砌筑1400立方,抹灰35000平米,墊層20xx立方),10月份前完成地上所有砌筑抹灰施工(砌筑2400立方,抹灰24000平米),為精裝修施工提供工作面?! ∮媱澞_手架拆除完后于10月份完成南北臨時鋼結構看臺剩余工作?! ⊥瓿墒S嗵_、沉降后澆帶、連廊、水池混凝土結構施工?! ∮媱澯?月底開始汽車坡道施工,并于今年冬施前完成。工程部工作總結15  回顧過去的一年,所走過的路程,心中感慨萬千。因為20xx年對于我們工程來說,可算是充滿了艱辛與挑戰(zhàn)的一年,下頭我就把20xx年度的工作向在座的各位領導及同事們做以總結與匯報:  一、工程部的職責  如果將酒店比做一個人,我們工程部好比是一個人的心臟,而我們工程部的水、電、油、暖就好比是向各個部門輸送的血液、氧氣和營養(yǎng),無論任何一個環(huán)節(jié)出現問題,都將會給酒店帶來無法挽回的經濟損失,直接影響酒店的聲譽和形象。為此我們建立了巡檢制度,發(fā)現問題急時解決,把一切事故都消滅在萌芽狀態(tài)之中,例如:今年冬天進九
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