新形勢下企業(yè)會計核算存在的問題-資料下載頁
2025-04-05 21:47本頁面
【正文】 提高企業(yè)會計信息的質(zhì)量。(3)制定激勵政策和薪酬福利計劃來吸引及留住優(yōu)秀的財務人員。企業(yè)可以從學習成長維度對表現(xiàn)出色的會計人員進行獎勵，這種制度能夠使會計人員充分發(fā)揮其工作的主觀能動性，起到良好的激勵效果。還可以提高財務人員的工資待遇，合理的薪酬福利制度可以增加員工的滿意度和歸屬感，這樣既可以調(diào)動財務人員的工作熱情和責任心，又促進了企業(yè)穩(wěn)定健康的發(fā)展，提升企業(yè)的總體競爭力。(4)加強會計從業(yè)人員會計職業(yè)道德建設。會計職業(yè)道德是會計人員提高素質(zhì)的內(nèi)在要求，是會計人員素質(zhì)的重要體現(xiàn)。為了讓企業(yè)的會計信息更加真實可靠，應該加強會計人員的職業(yè)道德教育，對職業(yè)操守、專業(yè)能力、執(zhí)行能力、遵紀自律等方面進行考核，引進激勵機制，獎罰分明。杜絕違規(guī)操作和弄虛作假，在核算中作到客觀公正，促進社會的進步和發(fā)展。 ，提升會計核算業(yè)務規(guī)范化面對國家陸續(xù)出臺的各項財稅新政，會計人員應該認真及時的解讀并深入分析總結(jié)經(jīng)驗，增強法制觀念，對于發(fā)現(xiàn)的問題及時整改，杜絕會計違法違規(guī)行為，來適應企業(yè)發(fā)展的新要求。要成為一名合格的現(xiàn)代企業(yè)會計，還應熟練掌握先進的財務管理軟件，建設適合企業(yè)的個性化財務信息系統(tǒng)，結(jié)合現(xiàn)代企業(yè)管理建立科學的數(shù)據(jù)庫，對核算進行精細化管理，提高核算效率，降低出錯率。 3結(jié)語 目前我國企業(yè)普遍存在會計核算方面的問題，需要全面推行企業(yè)會計核算的規(guī)范化、科學化管理，才能提高企業(yè)的經(jīng)營管理能力，增強企業(yè)競爭力，實現(xiàn)企業(yè)總體戰(zhàn)略目標。規(guī)范企業(yè)會計核算是一項持續(xù)性的，長期性的工作，企業(yè)必須不斷地完善會計核算、提高規(guī)范化管理的秩序、建立健全財務內(nèi)控機制，完善會計核算監(jiān)督制度，才能確保企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，跟上整個市場經(jīng)濟發(fā)展的節(jié)拍。 參考文獻 [1][J].中國集體經(jīng)濟,2017(5). [2][J].中國集體經(jīng)濟,2018(19). [3][J].財會學習,2018(24). 作者:尹麗云 單位:杭州鋼鐵集團有限公司 11 / 11
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