新形勢下企業(yè)會(huì)計(jì)核算存在的問題-全文預(yù)覽
【正文】 法律法規(guī)、公司規(guī)章制度的，應(yīng)及時(shí)指出、糾正并向財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理部門匯報(bào)。完善的財(cái)務(wù)管理制度可以健全內(nèi)部制衡機(jī)制，科學(xué)的會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制能夠提高監(jiān)督管理水平。比如在國有企業(yè)中，除了日常的經(jīng)營可以創(chuàng)造利潤，盤活國有資產(chǎn)存量，有效的利用現(xiàn)有的資產(chǎn)，使閑置資產(chǎn)充分發(fā)揮作用，提高資產(chǎn)使用效率與效益，也能創(chuàng)造出價(jià)值，給企業(yè)帶來盈利。任職兩屆后必須進(jìn)行單位交流，在同一單位從事相同性質(zhì)的工作不能超過6年。(2)建立獨(dú)立于子公司的考核機(jī)制，減輕子公司經(jīng)營管理者對財(cái)務(wù)工作的影響。企業(yè)要想提高會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性，必須規(guī)范會(huì)計(jì)核算的基礎(chǔ)工作，就要求會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)該有足夠的獨(dú)立性來進(jìn)行核算，有利于促進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。政策的調(diào)整變化比較大，如果還是以一種故步自封的狀態(tài)來進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，會(huì)因?yàn)檎叩淖兏鼪]有及時(shí)學(xué)習(xí)而跟不上變革的步伐導(dǎo)致核算錯(cuò)誤，出現(xiàn)違法違規(guī)行為，最后被淘汰。 ，實(shí)際上會(huì)計(jì)崗位對專業(yè)程度要求比較高，如果核算人員的專業(yè)程度不高，會(huì)計(jì)核算的質(zhì)量和效率就會(huì)影響到會(huì)計(jì)核算管理的規(guī)范化。會(huì)計(jì)核算出現(xiàn)的很多問題都是因?yàn)闆]有健全的內(nèi)控制度和監(jiān)督制度。 1企業(yè)會(huì)計(jì)核算存在的問題及原因分析 ，且不受重視首先，有些企業(yè)的經(jīng)營者認(rèn)為記賬是會(huì)計(jì)核算的唯一工作，認(rèn)為會(huì)計(jì)核算工作增加了企業(yè)的管理成本，卻不能夠?yàn)槠髽I(yè)獲得收益，在這種錯(cuò)誤的思想引導(dǎo)下，他們會(huì)干涉財(cái)會(huì)部門的工作，使得財(cái)會(huì)部門的工作無法順利開展。本文分析了新形勢下企業(yè)會(huì)計(jì)核算中存在的問題及原因，并針對問題提出了相應(yīng)的改進(jìn)對策和建議，使會(huì)計(jì)核算管理更加規(guī)范化，科學(xué)化，讓會(huì)計(jì)核算在企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展中發(fā)揮出更好的作用。目前，中國已迎來全新的“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代，德勤財(cái)務(wù)機(jī)器人的問世，讓會(huì)計(jì)核算基層工作者感受到了危機(jī)，為了不讓人工智能替代，必須從各方面更新自己的觀念，來適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)會(huì)計(jì)核算的要求?，F(xiàn)代會(huì)計(jì)核算的職能不僅是對經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行事后的核算，還包括事前的預(yù)算和決策的參與，事中的干預(yù)和控制，更強(qiáng)調(diào)系統(tǒng)連續(xù)動(dòng)態(tài)的把握企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，會(huì)計(jì)核算應(yīng)貫穿企業(yè)經(jīng)營管理的全過程，在制定發(fā)展戰(zhàn)略，分析評估風(fēng)險(xiǎn)和作出決
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