有關(guān)護(hù)理工作計(jì)劃七篇-資料下載頁
2025-04-05 21:46本頁面
【正文】 提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量是20xx年護(hù)理工作的主題?！ ∫弧⒕裎拿鞣矫妗 淞⑷娜鉃椴∪朔?wù)的理念，進(jìn)一步改善護(hù)理服務(wù)態(tài)度，構(gòu)建和諧的護(hù)患關(guān)系?！ “l(fā)放各種護(hù)理工作滿意度調(diào)查問卷，每季度一次?！ ≡谡髑笞≡翰∪艘庖?、出院病醫(yī)學(xué)，教育網(wǎng)編寫整理人反饋(或電話詢問)，本科室醫(yī)生及護(hù)士認(rèn)同的基礎(chǔ)上，通過科室的季考核、年評價(jià)推薦，年終評選并獎(jiǎng)勵(lì)“護(hù)理服務(wù)標(biāo)兵”?！ ?2國際護(hù)士節(jié)”與工會合作舉辦“護(hù)理藝術(shù)節(jié)”，以豐富護(hù)士業(yè)余文化生活?！ 《⒆o(hù)理工作方面 從“三基三嚴(yán)”入手，強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理及分級護(hù)理的落實(shí)并保證質(zhì)量?！ ∽プ∽o(hù)士交接班、護(hù)理查房、病例討論等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以保證危重、疑難病人的護(hù)理質(zhì)量?！ 〖訌?qiáng)?？谱o(hù)理業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，提高臨床護(hù)士的實(shí)際工作能力，培訓(xùn)?？谱o(hù)理骨干?！ 〖訌?qiáng)病人重點(diǎn)環(huán)節(jié)的管理，如病人轉(zhuǎn)運(yùn)、交接、壓瘡等，建立并完善護(hù)理流程及管理評價(jià)程序?！ ∵M(jìn)一步探索護(hù)理垂直管理及護(hù)理單元管理工作?！ ÷鋵?shí)三級護(hù)理質(zhì)量評價(jià)，全年護(hù)理部質(zhì)控組評價(jià)6～7次。 加強(qiáng)護(hù)理安全管理，建立并暢通護(hù)理不安全事件的上報(bào)及處理渠道。年終對表現(xiàn)突出科室予以獎(jiǎng)勵(lì)。 三、業(yè)務(wù)培訓(xùn)方面 組織全院護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及講座67次?！ Ξ厴I(yè)5年內(nèi)護(hù)士分層次進(jìn)行操作技能培訓(xùn)?！ 〖訌?qiáng)對重點(diǎn)科室如急診室、手術(shù)室、icu、ccu、移植、血液凈化中心等?？谱o(hù)士的專業(yè)技能培訓(xùn)，并制定?？茘徫坏募寄芤蟆！ ∫钥剖覟閱挝粚ψo(hù)士進(jìn)行臨醫(yī)學(xué)，教育網(wǎng)編寫整理床能力考核，?？茦I(yè)務(wù)考核和護(hù)理操作考核各一次?！ “从?jì)劃進(jìn)行靜脈輸液小組護(hù)士的培訓(xùn)。 四、教學(xué)和科研方面 完成護(hù)理學(xué)院、高職及夜大各期的課間實(shí)習(xí)、生產(chǎn)實(shí)習(xí)及理論授課工作?！ ≈贫▋?yōu)秀臨床帶教科室評選條例，年終評選并獎(jiǎng)勵(lì)。 按計(jì)劃完成現(xiàn)有課題，并積極申報(bào)新課題?！ 》e極撰寫護(hù)理文章。副主任護(hù)師以上人員每人完成3類雜志1篇。主管護(hù)師每人完成4類雜志1篇。護(hù)師每人完成6類以上雜志1篇。年終對發(fā)表在中華系列雜志的個(gè)人予以獎(jiǎng)勵(lì)。護(hù)理工作計(jì)劃 篇7 十月五號以前各科室領(lǐng)到相關(guān)記錄本，并知道各種記錄本的填寫方法、十月七號以前告知醫(yī)院常用消毒劑劑量及配置方法、平時(shí)做到護(hù)理操作符合無菌操作觀念，保證輸液反應(yīng)發(fā)生率和院內(nèi)感染率為0%。 供應(yīng)室消毒由住院部和門診輪換操作，以一月為限，保證消毒合格率達(dá)100%?！ ”ＷC急救儀器設(shè)備及急救物品藥品完好率100%?！ ?yán)格遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑，平時(shí)多走多看，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理?！ ≌J(rèn)真做好基礎(chǔ)護(hù)理，使護(hù)理工作更加規(guī)范化。保持病人床鋪整潔，無異味，無污跡，物品擺設(shè)整齊規(guī)范，輸液卡簽字規(guī)范，輸液滴數(shù)與實(shí)際相符，勤巡視病房，及時(shí)解決病人的問題，提高病人滿意度。 十月二號以前告知住院護(hù)理、門診護(hù)理、導(dǎo)醫(yī)臺本月護(hù)理技能考核內(nèi)容，及上月補(bǔ)考人員及補(bǔ)考內(nèi)容?！ ∈率栆郧敖M織一次護(hù)理理論知識考核。 十月十二號以前告知護(hù)理理論知識考核結(jié)果。 十月三號到九月十五號督導(dǎo)李丹丹、戴春花、李鴻雁組織本月護(hù)理操作練習(xí)。 十月十五號下午組織所有參加本月考核人員抽簽，排出考核順序 十月十九號下午到十月二十號下午組織護(hù)理技術(shù)操作考核請賀院長、任主任、李丹丹、戴春花一起參與評分?！ ∈露栂挛缫郧翱偨Y(jié)本月護(hù)理技術(shù)操作考核結(jié)果，即每參加考核者的平均的分。 十月二十二號上午告知本次參加考核者本次考核結(jié)果及下月考核內(nèi)容。 十月二十一號到十月二十二號對上月考核不合格者進(jìn)行不考。 九十月二十五號到十月二十八號配合院辦做好本月質(zhì)量考核。 十月二十九號到三十號對本月工作進(jìn)行總結(jié)。第 12 頁 共 12 頁
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