有關(guān)護理工作計劃七篇-資料下載頁
2025-04-05 21:46本頁面
【正文】 提升護理服務(wù)質(zhì)量是20xx年護理工作的主題?！ ∫?、精神文明方面 樹立全心全意為病人服務(wù)的理念，進一步改善護理服務(wù)態(tài)度，構(gòu)建和諧的護患關(guān)系?！ “l(fā)放各種護理工作滿意度調(diào)查問卷，每季度一次。 在征求住院病人意見、出院病醫(yī)學(xué)，教育網(wǎng)編寫整理人反饋(或電話詢問)，本科室醫(yī)生及護士認(rèn)同的基礎(chǔ)上，通過科室的季考核、年評價推薦，年終評選并獎勵“護理服務(wù)標(biāo)兵”。 “12國際護士節(jié)”與工會合作舉辦“護理藝術(shù)節(jié)”，以豐富護士業(yè)余文化生活?！ 《?、護理工作方面 從“三基三嚴(yán)”入手，強化基礎(chǔ)護理及分級護理的落實并保證質(zhì)量?！ ∽プ∽o士交接班、護理查房、病例討論等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以保證危重、疑難病人的護理質(zhì)量?！ 〖訌妼？谱o理業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，提高臨床護士的實際工作能力，培訓(xùn)?？谱o理骨干。 加強病人重點環(huán)節(jié)的管理，如病人轉(zhuǎn)運、交接、壓瘡等，建立并完善護理流程及管理評價程序?！ ∵M一步探索護理垂直管理及護理單元管理工作?！ ÷鋵嵢壸o理質(zhì)量評價，全年護理部質(zhì)控組評價6～7次?！ 〖訌娮o理安全管理，建立并暢通護理不安全事件的上報及處理渠道。年終對表現(xiàn)突出科室予以獎勵?！ ∪?、業(yè)務(wù)培訓(xùn)方面 組織全院護士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及講座67次?！ Ξ厴I(yè)5年內(nèi)護士分層次進行操作技能培訓(xùn)?！ 〖訌妼χ攸c科室如急診室、手術(shù)室、icu、ccu、移植、血液凈化中心等?？谱o士的專業(yè)技能培訓(xùn)，并制定?？茘徫坏募寄芤??！ ∫钥剖覟閱挝粚ψo士進行臨醫(yī)學(xué)，教育網(wǎng)編寫整理床能力考核，?？茦I(yè)務(wù)考核和護理操作考核各一次?！ “从媱澾M行靜脈輸液小組護士的培訓(xùn)?！ ∷?、教學(xué)和科研方面 完成護理學(xué)院、高職及夜大各期的課間實習(xí)、生產(chǎn)實習(xí)及理論授課工作?！ ≈贫▋?yōu)秀臨床帶教科室評選條例，年終評選并獎勵?！ “从媱澩瓿涩F(xiàn)有課題，并積極申報新課題。 積極撰寫護理文章。副主任護師以上人員每人完成3類雜志1篇。主管護師每人完成4類雜志1篇。護師每人完成6類以上雜志1篇。年終對發(fā)表在中華系列雜志的個人予以獎勵。護理工作計劃 篇7 十月五號以前各科室領(lǐng)到相關(guān)記錄本，并知道各種記錄本的填寫方法、十月七號以前告知醫(yī)院常用消毒劑劑量及配置方法、平時做到護理操作符合無菌操作觀念，保證輸液反應(yīng)發(fā)生率和院內(nèi)感染率為0%。 供應(yīng)室消毒由住院部和門診輪換操作，以一月為限，保證消毒合格率達100%?！ ”ＷC急救儀器設(shè)備及急救物品藥品完好率100%?！ ?yán)格遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑，平時多走多看，發(fā)現(xiàn)問題及時處理?！ ≌J(rèn)真做好基礎(chǔ)護理，使護理工作更加規(guī)范化。保持病人床鋪整潔，無異味，無污跡，物品擺設(shè)整齊規(guī)范，輸液卡簽字規(guī)范，輸液滴數(shù)與實際相符，勤巡視病房，及時解決病人的問題，提高病人滿意度?！ ∈露栆郧案嬷≡鹤o理、門診護理、導(dǎo)醫(yī)臺本月護理技能考核內(nèi)容，及上月補考人員及補考內(nèi)容。 十月十號以前組織一次護理理論知識考核。 十月十二號以前告知護理理論知識考核結(jié)果?！ ∈氯柕骄旁率逄柖綄?dǎo)李丹丹、戴春花、李鴻雁組織本月護理操作練習(xí)。 十月十五號下午組織所有參加本月考核人員抽簽，排出考核順序 十月十九號下午到十月二十號下午組織護理技術(shù)操作考核請賀院長、任主任、李丹丹、戴春花一起參與評分。 十月二十號下午以前總結(jié)本月護理技術(shù)操作考核結(jié)果，即每參加考核者的平均的分?！ ∈露柹衔绺嬷敬螀⒓涌己苏弑敬慰己私Y(jié)果及下月考核內(nèi)容。 十月二十一號到十月二十二號對上月考核不合格者進行不考。 九十月二十五號到十月二十八號配合院辦做好本月質(zhì)量考核。 十月二十九號到三十號對本月工作進行總結(jié)。第 12 頁 共 12 頁
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