【正文】 管理權(quán)限：受董事會的委托，行使對公司工作全面指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理的權(quán)利，并承擔(dān)執(zhí)行各項規(guī)章制度的義務(wù)。 管理責(zé)任：主持公司全面工作，對所承擔(dān)工作全面負(fù)責(zé)。 主要職責(zé)： 1．執(zhí)行董事會決議，主持全面工作，保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)，及時、足額地完成董事會下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)。 2．組織實施經(jīng)董事會批準(zhǔn)的公司年度工作計劃和財務(wù)預(yù)算報告及利潤分配、使用方案。審核以公司名義發(fā)布的各種文件； 3．組織實施經(jīng)董事會批準(zhǔn)的新上項目。 4．組織指揮公司的日常經(jīng)營管理工作，在董事會委托權(quán)限內(nèi)，以法人代表的身份代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。代表公司參代加重大的內(nèi)外活動； 5．建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。決定組織體制和人事編制，決定副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理，各職能部門經(jīng)理以及其他高級職員的任免、報酬、獎懲，決定派駐下設(shè)機(jī)構(gòu)和人員。 領(lǐng)導(dǎo)株洲廣告公司建立各級組織機(jī)構(gòu)，并按公司戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行機(jī)構(gòu)調(diào)整；領(lǐng)導(dǎo)公司制定各種規(guī)章制度，并深入貫徹實施； 7．決定對成績顯著的員工予以獎勵、調(diào)資和晉級，對違紀(jì)員工的處分，直至辭退。 8．審查批準(zhǔn)年度計劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造項目和流動資金使用的可行性報告。 9．健全財務(wù)管理，嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律，搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。 10．抓好公司的經(jīng)營、服務(wù)工作。搞好員工的思想政治工作，加強(qiáng)員工隊伍的建設(shè)， 11．堅持民主集中制的原則，發(fā)揮“領(lǐng)導(dǎo)一班人”的作用，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。 12．加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，搞好社會公共關(guān)系，樹立公司良好的社會形象。 13．加強(qiáng)廉正建設(shè)，搞好精神文明建設(shè)，支持各種社團(tuán)工作。 14．積極完成董事會交辦的其他工作任務(wù)。 第3篇：業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)(廣告公司)，制定團(tuán)隊紀(jì)律，制定團(tuán)隊目標(biāo)，擬訂工作計劃，快速開展工作，完成銷售目標(biāo)。，制定項目策劃書，并實施完成。，協(xié)調(diào)和管理團(tuán)隊完成工作任務(wù)。、協(xié)調(diào)以及后期的維護(hù)；負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌龅拈_拓、客戶資源開發(fā)和管理。第4篇：:根據(jù)個人任務(wù)指標(biāo)，制訂所負(fù)責(zé)目標(biāo)市場的銷售計劃。篩選目標(biāo)客戶，并拜訪、了解需求，結(jié)合頻道的廣告時間通道，確保個人電視廣告銷售業(yè)績。：根據(jù)個人的銷售目標(biāo)進(jìn)行潛在客戶的開發(fā)。了解客戶需求動態(tài)，及時反饋客戶開發(fā)的進(jìn)展情況，實現(xiàn)客戶拓展。：進(jìn)行例行客戶拜訪，及時了解客戶要求，與客戶保持暢通的溝通渠道。：包括招聘，銷售流程的建立，業(yè)績的管理及培訓(xùn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成電視廣告銷售任務(wù)。第5篇：業(yè)務(wù)崗位職責(zé) 業(yè)務(wù)崗位職責(zé)一，崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。 根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率； 與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù) 根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略，獨立處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。 動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告和個人工作周報。 維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶。 編寫一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見。 8。以公司的特點定發(fā)揮銷售員的積極性，以公司的定位來定。 ，督促合同正常如期履行，并催討所欠應(yīng)收銷售款項。 、須辦理的手續(xù)，幫助或聯(lián)系有關(guān)部門或單位妥善解決 ，不索取回扣，饋贈錢物上交公司，遵守國家法律，不構(gòu)成經(jīng)濟(jì)犯罪。 ,對應(yīng)收的款項和商品,按照合同的規(guī)定追蹤和催收,出現(xiàn)問題及時匯報、請示并處理 ,與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系,不斷開拓業(yè)務(wù)渠道 ,不得損害本公司利益換取私利。不得介紹客戶或轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)給他公司謀取私利 ，發(fā)現(xiàn)有市場潛力的地區(qū)和客戶 二，業(yè)務(wù)每月應(yīng)達(dá)到目標(biāo)任務(wù)8萬元正常工資，如未達(dá)到目標(biāo)業(yè)務(wù)，拿到工資的百分之九十。如每月超出部分，每超1萬元，提成300元 三，每天上報日程表，如不上報（罰款50元） 四，每個月不同的門店，都要做兩到三次促銷。 第6篇：業(yè)務(wù)崗位職責(zé) 業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) ，努力提高自身業(yè)務(wù)水平。 ,做到:積極聯(lián)系,事前請示、事后匯報,忠于職守、廉潔奉公。 ,。 ,不得損害本公司利益換取私利。不得介紹客戶或轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)給他公司謀取私利，做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢物上交公司，遵守國家法律，不構(gòu)成經(jīng)濟(jì)犯罪。 ,與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系,不斷開拓業(yè)務(wù)渠道。 ； ，并保持良好的客源關(guān)系； ，及時上報上級領(lǐng)導(dǎo)； ，發(fā)現(xiàn)有市場潛力的地區(qū)和客戶； ； 1出差時應(yīng)節(jié)儉交通、住宿、業(yè)務(wù)請客等各種費用,不得奢侈浪費. 。 第7篇：業(yè)務(wù)崗位職責(zé) 業(yè)務(wù)部崗位職責(zé) 部門崗位職責(zé)： 第一條、遵守公司指定的各項管理制度，要加強(qiáng)相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高專業(yè)業(yè)務(wù)能力，提高整體業(yè)務(wù)水平及談判能力。 第二條、在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，根據(jù)公司發(fā)展的周期狀況，結(jié)合市場經(jīng)濟(jì)動態(tài)，制定切實可行的發(fā)展戰(zhàn)略和全年任務(wù)目標(biāo)。 第三條、根據(jù)制定的發(fā)展規(guī)劃，全面落實開展工作，保證目標(biāo)完成。 第四條、負(fù)責(zé)建立客戶檔案，定期電話回訪，必要時進(jìn)行走訪，建立終端客戶拜訪臺帳，以確保良好的客戶關(guān)系。 第五條、負(fù)責(zé)搜集市場信息、整理客戶資料，為業(yè)務(wù)開展奠定基礎(chǔ)。 第六條、維護(hù)公司利益,對客戶負(fù)責(zé),以較強(qiáng)的責(zé)任心和較高的工作熱情，合理地去完成本職工作。 第七條、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作任務(wù)。 崗位名稱：業(yè)務(wù)部主管 直接上級：總經(jīng)理； 直接下級：業(yè)務(wù)專員 （一）工作職責(zé)：在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，開展業(yè)務(wù)部的工作。 負(fù)責(zé)市場開發(fā)的協(xié)調(diào)、管理工作，保證順利完成公司下達(dá)的市場業(yè)務(wù)任務(wù)； 負(fù)責(zé)市場開拓和管理工作； 負(fù)責(zé)制定本部門每年/季/月的市場開發(fā)任務(wù)； 負(fù)責(zé)對同業(yè)、客戶、市場環(huán)境進(jìn)行調(diào)研，對產(chǎn)品市場的市場開發(fā)潛力進(jìn)行調(diào)查和分析； 負(fù)責(zé)定期組織本部門員工對市場開發(fā)情況進(jìn)行分析、討論，對相關(guān)的業(yè)務(wù)知識進(jìn)行研究、學(xué)習(xí)； 負(fù)責(zé)對下屬人員的工作進(jìn)行考核、評比、激勵和評價； （二）領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任： 負(fù)責(zé)召集本部門的有關(guān)工作會議； 定期將自已的各項工作以書面形式（或口頭形式）向總經(jīng)理報告； 參加公司中層例會、總經(jīng)理辦公會、年度總結(jié)會及其有關(guān)的會議； 對其分管的工作全面負(fù)責(zé)。 二、崗位名稱：業(yè)務(wù)專員 直接上級：業(yè)務(wù)主管 工作職責(zé)：完成上級下達(dá)的銷售回款與工作目標(biāo)； 忠誠于公司，熱愛銷售，并專注于銷售工作。 講究銷售禮儀，待人接物不卑不亢，電話接聽時語氣緩和，口齒 清晰；注重職場形象，給客戶留下良好的個人、企業(yè)印象。 維護(hù)老客戶，拓展新客戶，擴(kuò)大銷售客戶群，提升銷售業(yè)績； 明確公司下達(dá)的月度、年度銷售任務(wù)，盡心盡力朝目標(biāo)努力，力 爭上游。 完成日常銷售工作，具體內(nèi)容如下： （1）明確每天的計劃，并按計劃執(zhí)行。 （2）建立客戶檔案：客戶的年齡、脾氣、愛好、人的面貌、家庭情況、手機(jī)、家用電話、家庭住址等等，應(yīng)記錄到專用的本子上。 （3）每周總結(jié)意向客戶，重點客戶必須在晨會提出，大家討論方案。 （4）客戶詢價需立即處理，接到任何詢價電話，要耐心傾聽，及時轉(zhuǎn)達(dá)，快速處理，不準(zhǔn)拖延時間。 （5）客戶來電需售后服務(wù)時，要積極配合其他相關(guān)部門的同事進(jìn)行問題的解決。 （6）積極搜集市場信息，包括同行動態(tài)信息，如價格、產(chǎn)品功能、型號、暢銷產(chǎn)品、營銷活動等，并提出自己的建議和意見到業(yè)務(wù)主管處（可以口頭匯報），有針對性地采取措施，確保信息數(shù)量準(zhǔn)確性，內(nèi)容全面性。 （7）在公司授權(quán)的范圍內(nèi)進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談，完成市場開發(fā)所涉及的各種表格、合同，并協(xié)助財務(wù)部作好開發(fā)票、催款等后續(xù)工作； （8）定期將自己的各項工作以書面形式（或口頭形式）向業(yè)務(wù)部主管報告，并準(zhǔn)時參加部門工作會議； （9）做好公司臨時分派的其它工作。 業(yè)務(wù)部 二零一二年三月 廣告業(yè)務(wù)推廣員崗位職責(zé) 廣告業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 廣告業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 廣告業(yè)務(wù)人員崗位職責(zé) 廣告業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 第 36 頁 共 36 頁