實(shí)用的工作方案匯編五篇-資料下載頁
2025-04-05 21:32本頁面
【正文】 長(zhǎng)任組長(zhǎng)，其他班子成員任副組長(zhǎng)，下設(shè)辦公室（設(shè)局監(jiān)察室），各科室負(fù)責(zé)人為辦公室成員?！ ×O(jiān)察由監(jiān)察室負(fù)責(zé)督查。效能監(jiān)察由監(jiān)察室會(huì)同業(yè)務(wù)科室進(jìn)行督查，并由相關(guān)業(yè)務(wù)處室進(jìn)行考核評(píng)估。督查考核采取現(xiàn)場(chǎng)考察、查閱痕跡資料、聽取工作匯報(bào)、聽取相對(duì)人意見等方式?！ ∪?、行政監(jiān)察結(jié)果運(yùn)用 行政監(jiān)察結(jié)果向干部職工反饋，設(shè)基本分25分，納入局個(gè)人年度工作目標(biāo)績(jī)效考核折合10分。督查考核中發(fā)現(xiàn)有較嚴(yán)重的不良行政行為的，局紀(jì)檢組將發(fā)出行政監(jiān)察建議書，責(zé)令整改，每收到一份行政監(jiān)察建議書的，扣10分。工作方案 篇2院內(nèi)各第 3 頁 共 3 頁
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