員工勞動(dòng)合同書范本是怎樣的-資料下載頁
2025-04-05 21:29本頁面
【正文】 在本合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等，均可以當(dāng)面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達(dá)義務(wù)。一方如果遷址或變更電話，應(yīng)當(dāng)及時(shí)書面通知另一方。 十、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法 第二十九條乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方書面提出，尋求解決。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起法定期限內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者法定期限內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁?！ ∈?、其他 第三十條以下專項(xiàng)協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。 (一) (二) (三) 第三十一條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決。與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！ 〉谌l本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力?！ ?特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀，并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。) 甲方：(蓋章)乙方：(簽名) 法定代表人 (委托代理人)：身份證號(hào)： 年月日年月日 (注:乙方已收到此《勞動(dòng)合同》原件一份簽收人：簽收日期：年月日) 小結(jié)：員工勞動(dòng)合同書是企業(yè)與員工簽訂的勞動(dòng)合同，員工在入職后與企業(yè)簽訂即具有法律效力，它能夠保障員工與企業(yè)的合法權(quán)益，華律網(wǎng)我希望提供的這一份員工勞動(dòng)合同書范本能夠幫助到每一個(gè)企業(yè)與每一位員工。 延伸閱讀： 2022勞動(dòng)合同范本（最新） 解除勞動(dòng)合同協(xié)議書范本 相關(guān)專題推薦： 8 / 8
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