策劃公司年會主題活動方案(精選5篇)-資料下載頁
2025-04-05 21:05本頁面
【正文】 業(yè)績前十名。（從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領(lǐng)獎） B、最佳狀態(tài)獎。（公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài)） C、無私奉獻(xiàn)獎。（公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻(xiàn)著，無怨無悔） D、狼性團(tuán)隊(duì)獎。（公司所有的部門參選，評選標(biāo)準(zhǔn)由公司商討決定） E、最上進(jìn)員工獎。（在公司最努力，最有動力，最有上進(jìn)心的，最好是新員工，或是工齡一年以內(nèi)的員工） F、天使獎。（此獎的人選應(yīng)該是對公司員工關(guān)心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關(guān)愛身邊的人） G、最大貢獻(xiàn)獎。（在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大貢獻(xiàn)的） H、最佳狀態(tài)獎。（公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài)） I、晉升任命書?！ 、給客戶頒獎?！ ∠掳雸鋈雸鰞蓤鰺釄鑫琛！ F(tuán)隊(duì)展示，向在場所有的人展示我們的團(tuán)隊(duì)，展示我們的文化，展示我們的狀態(tài)，展示我們決心，展示我們的優(yōu)勢，勢氣，狀態(tài)，禮儀?！ ∽尭鞑块T定明年業(yè)績目標(biāo)?！ ?地方領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言（主持人一定要把領(lǐng)導(dǎo)塑造到位，讓領(lǐng)導(dǎo)高興?？梢蕴崆芭c其溝通，也可以突然襲擊，視領(lǐng)導(dǎo)的脾氣來決定，核心是讓其樂。 1行業(yè)內(nèi)重量嘉賓（神秘嘉賓）發(fā)言（同樣主持人要提前準(zhǔn)備，擬好塑造詞，向當(dāng)下師學(xué)習(xí)，向行業(yè)里的精英學(xué)習(xí)，更利于員工的進(jìn)步和對此行業(yè)的理解?！ ?頒布新一年里公司的各項(xiàng)政策。（可由副總頒布，要有書面文件，最好是紅頭文件） 1頒布20xx年的各項(xiàng)獎勵機(jī)制。（要清晰要透明，要讓人一目了然，不可含糊不清） 1老板做總結(jié)激勵性發(fā)言！將全場所有人推向頂點(diǎn)。（話不用太多，重在激勵，塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景，將現(xiàn)場所有的人點(diǎn)燃就可以了！） 1主持人宣布大會正式結(jié)束； 1晚餐（中間可穿插一些文藝節(jié)目） 六、重點(diǎn)備注： 主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業(yè)帶來什么！ 每一位上臺的領(lǐng)獎?wù)叨Y儀小姐必須給帶花環(huán)； 每一個上臺者都必要求走上紅地毯； 每一位上臺者聚光燈必須配合； 會務(wù)必須嚴(yán)謹(jǐn)每個一個環(huán)節(jié)，物資，人員的調(diào)配； DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié)； 頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要達(dá)到哪些結(jié)果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘（做一個“時間到”的提示牌）的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少說?。總€領(lǐng)獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎）?！ 「卸魑幕骸 、俑兄x父母養(yǎng)育之恩?！ 、诟兄x客戶幫助自己實(shí)現(xiàn)夢想?！ 、鄹兄x公司給我平。 策劃公司年會主題活動方案5 一、年會主題 20xx年年會 二、年會時間 20xx年1月18日17:3021：00 三、年會地點(diǎn) xx酒店六樓會議廳 四、年會參與人員 公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、全體員工，共計(jì)xx人?！ 「郊唬簠⑴c年會人員表 五、年會內(nèi)容 對20zz年公司的工作成績進(jìn)行總結(jié)，展望公司20xx年的發(fā)展愿景；同時豐富員工企業(yè)文化生活，激發(fā)員工熱情，增強(qiáng)員工的內(nèi)部凝聚力，增進(jìn)員工之間的溝通、交流和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識?！ ×?、年會流程與安排 活動內(nèi)容：總經(jīng)理及副總經(jīng)理致辭、部門負(fù)責(zé)人年終總結(jié)、熱場活動、晚宴、抽獎等。 17 / 17
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