急診科護士年度工作計劃-資料下載頁
2025-04-05 21:03本頁面
【正文】 查、七對”制度，杜絕差錯事故的發(fā)生?！ 栏駡?zhí)行無菌技術操作原則及護理程序，以增進或恢復病人的健康為目標開展整體護理，從生理上、心理上、生活上關懷體貼病人，推行人性化服務?！ 栏駡?zhí)行“十二項核心制度”?！ 〖訌姀U舊一次性物品的妥善管理，防止院內感染的發(fā)生。急診科護士年度工作計劃5 為進一步抓好醫(yī)療護理質量，提高護理人員業(yè)務技術水平，今年的護理工作要以抓好護理質量為核心，圍繞醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃，本著“以病人為中心”，以“服務、質量、安全”為工作重點的服務理念，創(chuàng)新管理方式，不斷提高社會滿意度，現將工作計劃總結如下： 一、加強護理安全管理，完善護理風險防范措施，有效的回避護理風險，為病人提供優(yōu)質、安全有序的護理服務?！ 〔粩鄰娀o理安全教育，把安全護理作為每月護辦會常規(guī)主題之一，將工作中的不安全因素及時提醒，并提出整改措施，以院內外護理差錯為例討論借鑒，使安全護理警鐘常鳴?！ ⑨t(yī)院各項規(guī)章制度、護理核心制度落實到實處，定期和不定期檢查?！ 〖訌娭攸c環(huán)節(jié)的風險管理，如夜班、中班、節(jié)假日等，實行備班及彈性排班制，減少交接班的頻次，減少工作中的漏洞，合理搭配年輕護士和老護士值班，同時注意培養(yǎng)護士獨立值班時的慎獨精神?！ 〖訌娭攸c管理，如危重病人交接、輸血、特殊用藥、病人管道管理以病情觀察和潛在風險的評估等?！ 〖訌妼χ攸c人員的管理，新入科和工作中粗心大意的護士等對她們進行法律意識教育，提高她們的抗風險能力?！ ⊥晟谱o理緊急風險預案，平時工作中注意培養(yǎng)護士的應急能力，對每項應急工作，如輸血、輸液反應、特殊液體、藥物外滲、突發(fā)停電等，都要做回顧性評價，從中吸取經驗教訓，提高護士對突發(fā)事件的反應能力?！ 《⒁圆∪藶橹行?，提倡人性化服務，加強護患溝通，做好健康教育，提高病人滿意度，避免護理糾紛?！ ∪⒔z查、考評、反饋制度，定期和三大員及考核組人員深入科室檢查、督促、考評，考評方式以現場提問及詢問病人，查看記錄，聽取醫(yī)生意見，發(fā)現護理工作中的問題，提出整改措施?！ ∷?、加強“三基”培訓計劃，提高護理人員整體素質?！ ∶恐芩某刻釂?次，內容為基礎理論知識，?？评碚撝R，院內感染知識等?！ ≈贫ǔ鋈曜o理技能操作培訓計劃，單月月初進行理論知識學習，月底考試，雙月月初進行操作培訓，月底考核，熟練掌握科室現有急救器材及儀器的使用?！ ∶恐芤怀块g為護士藥理知識小課堂，由治療班搜集本科室現用藥說明書，并給大家講解藥理作用及注意事項，使每個護士都能熟練掌握?！ 〗洺土曌o理緊急風險預案，每季度進行模擬演示，提高護士應急能力。13
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