【正文】 乙方：　　(一)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作?！　?二)乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的?！　?三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的?！　〉诙粭l 甲方有下列情形之一，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前30日向全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)，經(jīng)向同級(jí)勞動(dòng)保障行政部門報(bào)告后，可以解除合同：　　(一)瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間?！　?二)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的?！　〉诙l 乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第二十條、第二十一條規(guī)定解除本合同：　　(一)患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)達(dá)到傷殘等級(jí)的。　　(二)患病或非因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的。　　(三)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。　　(四)集體協(xié)商的職工代表在勞動(dòng)合同期內(nèi)自擔(dān)任代表之日起5年以內(nèi)的?！　?五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。　　第二十三條 乙方解除本合同，應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方，甲方應(yīng)予以辦理保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移、檔案移交等相關(guān)手續(xù)，并出具經(jīng)同級(jí)勞動(dòng)保障行政部門備案的《終止或解除勞動(dòng)合同證明書(shū)》，但乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢的除外?！　〉诙臈l 有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除本合同：　　(一)在試用期內(nèi)的?！　?二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。　　(三)甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。　　第二十五條 本合同期限屆滿后，因甲方原因未辦理終止手續(xù)而造成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的，乙方要求解除勞動(dòng)關(guān)系的，勞動(dòng)關(guān)系即行解除。　　八、勞動(dòng)合同的終止、續(xù)訂　　第二十六條 有下列情形之一的，本合同終止：　　(一) 合同期限屆滿的。　　(二)合同約定的終止條件出現(xiàn)的。　　(三)乙方達(dá)到法定退休條件的?！　?四)甲方依法破產(chǎn)、解散、被撤銷的?！　?五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形?！　〉诙邨l 本合同期限屆滿前30日內(nèi)，甲方應(yīng)將終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同意向以書(shū)面形式通知乙方?！　〉诙藯l 有下列情形之一的，應(yīng)續(xù)訂本合同并及時(shí)辦理續(xù)訂手續(xù)：　　(一)合同期限屆滿，甲乙雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的?！　?二)本合同期限屆滿后，用人單位未辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系，乙方要求續(xù)訂勞動(dòng)合同的?！　【?、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償　　第二十九條 發(fā)生下列情形之一的，甲方按有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：　　(一)甲方克扣或無(wú)故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的?！　?二)支付乙方的工資報(bào)酬低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的?！　〉谌畻l 有下列情形之一的，甲方根據(jù)乙方在本單位的工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過(guò)12個(gè)月。工作不滿一年的按一年計(jì)算?！　?一)經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除本合同的?！　?二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作，由甲方解除本合同的?！　?三)本合同期限屆滿，因甲方原因未辦理終止手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，解除勞動(dòng)關(guān)系的?！　〉谌粭l 有下列情形之一的，甲方解除本合同，應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限每滿一年支付乙方相當(dāng)于甲方上年月平均工資一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，不滿一年的按一年計(jì)算，如乙方解除本合同前12個(gè)月的平均的工資高于甲方上年月平均工資，按本人月平均工資計(jì)發(fā)：　　(一)乙方患病或非因工負(fù)傷，不能從事原工作也不能能從事甲方另行安排的工作的?！　?二)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的?！　?三)甲方裁減人員的。　　第三十二條 甲方向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)不得低于企業(yè)所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。　　第三十三條 甲方根據(jù)本合同第二十條第(一)項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付不低于6個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)?；贾夭〉倪€應(yīng)加發(fā)50%的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患絕癥的加發(fā)100%的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)?！　〉谌臈l 甲方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任?！　〉谌鍡l 甲方出資培訓(xùn)和出資招用的人員，違反本合同的約定解除合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)為：　　第三十六條 乙方因存在本合同規(guī)定的第十九條第(二)項(xiàng)、第(三)項(xiàng)規(guī)定的情形，被甲方解除本合同，且給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任?！　〉谌邨l 乙方違反本合同約定條件解除勞動(dòng)合同或違反保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。雙方約定賠償標(biāo)準(zhǔn)為：　　十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它　　第三十八條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解不成，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。　　第三十九條 本合同依法訂閱后應(yīng)在30日內(nèi)，到勞動(dòng)保障行政部門辦理勞動(dòng)合同鑒證手續(xù)。本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、____省有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　〉谒氖畻l 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方保存的一份需存入乙方檔案?！　∈弧?dāng)事人約定的其它內(nèi)容　　第四十一條 甲乙雙方協(xié)商約定增加以下內(nèi)容：　　第四十二條 本合同的附件如下：　　用人單位(蓋章) 法人代表(簽字蓋章)　　年 月 日　　勞動(dòng)者：(簽字蓋章)　　年 月 日用工合同 篇10　　同出租方： （以下簡(jiǎn)稱甲方）　　承租方： （以下簡(jiǎn)稱乙方）　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》之規(guī)定，甲乙雙方本著平等、互利、共同發(fā)展的原則，就乙方租用甲方設(shè)備事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：　　一、設(shè)備配置 甲方將神鋼 sk2008 式挖掘機(jī)設(shè)備一臺(tái)及管理人員一名，租賃給乙方用于工地使用?！　《?、租賃期限 租賃時(shí)間自 年 月 日至 年 月 日，共個(gè)月，如超出艇期則按實(shí)際小時(shí)（150 元/小時(shí)）計(jì)收租金。若因乙方原因，租用時(shí)間不足一個(gè)月，甲方將按一個(gè)月收取租金，并且設(shè)備進(jìn)退場(chǎng)所有費(fèi)用均由乙方全部負(fù)責(zé)，租期未滿半年，進(jìn)退場(chǎng)費(fèi)用也需乙方負(fù)責(zé)?！　∪⒆饨鹩?jì)算及付方式 .　　此設(shè)備按月計(jì)算租金，每月租金人民幣叁萬(wàn)元整（￥30000）　　從設(shè)備拖車當(dāng)日起（即 年 月 日）計(jì)收租賃租金，到乙方電話通知設(shè)備退場(chǎng)并全額付清租金及相關(guān)費(fèi)用當(dāng)日為合同截止日。從拖車當(dāng)日收取一個(gè)月租金叁萬(wàn)元整（30000）。后每隔 30 天結(jié)算一次，不得拖欠。如乙方逾期未付清租金，甲方每天將按所欠租金總額的　　3收取滯納金。并有權(quán)停止設(shè)備的使用，設(shè)備停止期間乙方照付租金，直至乙方付清全額租金后方能使用該設(shè)備?！　∷?、甲方職責(zé)和權(quán)利　　挖掘出配備管理人員一名為乙方服務(wù)至合同期滿?！　∝?fù)責(zé)設(shè)備的維修、保養(yǎng)、看管?！　〖追接袡?quán)拒絕不符合挖掘難度要求的挖掘操作。　　租賃期間，甲方的服務(wù)公限于租賃設(shè)備的操作，對(duì)乙方的工程質(zhì)量，工程進(jìn)度，工程材料不承擔(dān)任何連帶責(zé)任。 租賃期間，乙方無(wú)論因任何原因造成工期停頓，無(wú)論時(shí)間長(zhǎng)短，甲方仍將按時(shí)向乙方計(jì)收租金?！　∥?、乙方職責(zé)和權(quán)利　　負(fù)責(zé)甲方設(shè)備的簽收與保管、遺失，損壞照價(jià)賠付?！　∝?fù)責(zé)設(shè)備燃油供應(yīng)及費(fèi)用，并保證烯油品質(zhì)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)?！　∝?fù)責(zé)安排管理人員的食宿并承擔(dān)其費(fèi)用?！　〖追皆O(shè)備需維修時(shí)，乙方必須給甲方二天時(shí)間作為維修工時(shí)，若因甲方設(shè)備自身原因，超出二天保養(yǎng)。乙方有權(quán)扣除超出時(shí)間的相應(yīng)租金。維修費(fèi)在 1000 元以下的，由乙方支付?！　∪缫曳竭`反國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及也他人糾紛造成甲方設(shè)備被扣押，由此造成甲方的損失，由乙方承擔(dān)?！　×?、其他約定　　未經(jīng)甲方同意，乙方不得以任何方式將甲方設(shè)備作為抵押轉(zhuǎn)租或轉(zhuǎn)運(yùn)其他工地使用，由此造成的損失由乙方全部承擔(dān)?！　∪粢蛞曳剿峁┑陌踩O(shè)備及防護(hù)力不強(qiáng)，或違章指揮造成的設(shè)備及操作人員的安全事故，則由乙方付全責(zé)。　　在合同終止前，乙方必須提前5 天電話告知甲方，以便雙方作好設(shè)備退場(chǎng)和租金結(jié)算工作，若因?yàn)橐曳皆蚴辜追皆O(shè)備在合同終止當(dāng)日未能及時(shí)退場(chǎng)，則視為乙方續(xù)租，甲方將計(jì)收租金直至設(shè)備離場(chǎng)之日為止。　　挖掘機(jī)每月工作時(shí)間約定在 240 小時(shí)以內(nèi)，如果超出約定時(shí)間 ，甲方則按超出時(shí)間（每小時(shí) 150 元）向乙方加收租金，每月不足 240 小時(shí)，按 240 小時(shí)計(jì)?！　”竞贤幢M事宜，雙方協(xié)商解決，如有糾紛或協(xié)商未果，任何一方均可向甲方所在地人民法院訴訟。 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份。每份均具同等法律效力，雙方簽字蓋章之日生效?！　〖追剑?乙方：　　身份證號(hào)碼： 身份證號(hào)碼：　　地址： 地址：　　電話： 電話： 39 / 39