全國職業(yè)病防治知識競賽試題(含答案)-資料下載頁
2025-04-05 13:49本頁面
【正文】 居住地，（ ）診斷為職業(yè)病。A 可以 B 不能 C 應(yīng)當(dāng)、鑒定時，用人單位應(yīng)當(dāng)如實提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的勞動者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史、（ ）等資料。A職業(yè)衛(wèi)生檔案 B健康監(jiān)護檔案C工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果，應(yīng)當(dāng)及時向所在地衛(wèi)生行政部門和（ ）報告。確診為職業(yè)病的，用人單位還應(yīng)當(dāng)向所在地勞動保障行政部門報告。接到報告的部門應(yīng)當(dāng)依法作出處理。A 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門 B 勞動部門 C、工會，應(yīng)當(dāng)向（ ）申請鑒定。A當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T B 勞動能力鑒定委員會C 做出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)所在地地方人民政府衛(wèi)生行政部門、鑒定費用由（ ）承擔(dān)。A當(dāng)事人 B 用人單位 C工傷保險基金，應(yīng)當(dāng)告知（ ）并及時通知用人單位。A勞動者本人 B病人家屬 C衛(wèi)生行政部門46. 疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費用，由( )承擔(dān)。A用人單位 B勞動者 C社會保障部門，用人單位( )解除或者終止與其訂立的勞動合同。A不得 B可以 C經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可以，應(yīng)當(dāng)( )。A安排下崗，并給予一次性補貼 B解除勞動合同C調(diào)離原崗位，并妥善安置、康復(fù)費用，傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病病人的社會保障，按照國家有關(guān)（ ）的規(guī)定執(zhí)行。A工傷保險 B社會救助基金 C社會醫(yī)療保險，依照有關(guān)民事法律，尚有獲得賠償權(quán)利的，有權(quán)向（ ）提出賠償要求。A地方政府衛(wèi)生行政部門 B用人單位 C行業(yè)主管部門 上一頁1 23下一頁第 7 頁 共 7 頁
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