企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任攻堅工作措施-資料下載頁
2025-04-05 13:11本頁面
【正文】 互聯(lián)網(wǎng)+”及大數(shù)據(jù)等先進(jìn)技術(shù)手段對生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施、作業(yè)過程和作業(yè)環(huán)境等進(jìn)行實時、全方位的智能分析、診斷，實現(xiàn)安全預(yù)測、預(yù)警及智能化控制。 (三)提升應(yīng)急救援能力。企業(yè)要建立相應(yīng)的應(yīng)急救援組織，制定應(yīng)急救援預(yù)案，每年至少組織一次綜合演練，評估預(yù)案的實效性和操作性，及時修改完善。應(yīng)當(dāng)依法建立專職或者兼職人員組成的應(yīng)急救援隊伍。不具備條件的企業(yè)，要與鄰近的專業(yè)救援隊伍簽訂救援協(xié)議。要根據(jù)應(yīng)急救援需要儲備一定數(shù)量的應(yīng)急物資，配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備裝備、消防車輛等，保證事故發(fā)生后能快速實時救援，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。 (四)增強(qiáng)安全培訓(xùn)效果。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人必須參加負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)部門組織的安全培訓(xùn)。企業(yè)每年要制定各類人員的安全生產(chǎn)培訓(xùn)計劃，建立健全培訓(xùn)檔案，統(tǒng)籌解決培訓(xùn)師資、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)、培訓(xùn)考核等有關(guān)問題，依法開展安全教育培訓(xùn)。要創(chuàng)新培訓(xùn)方法，重視運(yùn)用信息化手段開展安全培訓(xùn)，提升安全培訓(xùn)效果。不具備組織安全培訓(xùn)條件的，應(yīng)當(dāng)外聘專家或委托專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供培訓(xùn)服務(wù)。要通過經(jīng)常性的培訓(xùn)教育，使企業(yè)負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員具備與本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和安全管理能力，使特種作業(yè)人員具備特種崗位作業(yè)的專業(yè)技能，使從業(yè)人員具備本崗位安全生產(chǎn)和應(yīng)急處置的基本知識和安全操作技能。 (五)加大安全文化建設(shè)力度。企業(yè)要把先進(jìn)的安全文化融入到企業(yè)管理理念、管理模式和管理方法之中，經(jīng)常開展安全生產(chǎn)技術(shù)方法、事故案例、安全警示教育以及安全生產(chǎn)基本知識和風(fēng)險防范常識教育，舉辦有特色的安全文化活動，扎實推進(jìn)安全文化示范企業(yè)等創(chuàng)建活動。 第 5 頁 共 5 頁
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