事業(yè)單位職工崗位聘用合同樣式-資料下載頁
2025-04-05 13:07本頁面
【正文】 第八條 聘用合同解除乙方有下列情形之一的，甲方可視情形解除本合同：聘用期內年度考核評定為不合格。發(fā)生了福建省人事廳《關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度的實施意見》中規(guī)定的聘用單位可以隨時單方面解除聘用合同的`行為。第九條 解聘與續(xù)聘本合同期限屆滿后，根據(jù)崗位變化考慮后續(xù)工作。如本崗位繼續(xù)有效，在新一輪競爭上崗中，同等情況下優(yōu)先考慮乙方。本合同終止后，需續(xù)聘合同的，則由甲乙雙方協(xié)商另行簽訂合同。第九條 違約責任本合同一經簽訂，雙方必須嚴格履行。任何一方違反合同約定，給對方造成損失的，應當付給對方相應的賠償金。第十條 本合同經甲乙雙方簽章后生效。《崗位聘用合同書》一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份，存檔一份。甲方（簽章） 乙方（簽章）簽約時間：2022 年 9月 25日說明： 本合同僅供崗位聘用時使用，單位可根據(jù)實際情況對合同的內容進行修改；實行人員聘用制度的單位，仍需簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》 6 / 6
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