【正文】 ）在大廈內(nèi)變相賭博或從事不道德活動。　?。?）未經(jīng)批準私自配制大廈內(nèi)房間鑰匙?！　。?）弄虛作假，涂改單據(jù)、證明、記錄?！　。?）私自向外界泄露公司機密資料。　?。?）故意損壞公司或業(yè)主財物?！　。?0）不服從領(lǐng)導(dǎo)的正確命令并在公共場合頂撞領(lǐng)導(dǎo)。　?。?1）超越職權(quán)范圍或違章操作，造成一定的經(jīng)濟損失。　　（12）工作時間消極怠工?！　?．丙類過失。有下列行為者屬丙類過失：　?。?）以權(quán)謀私，敲詐勒索用戶或下屬?！　。?）組織及煽動罷工、聚眾鬧事?！　。?）工作時間酗酒、賭博、打架?！　。?）侮辱、謾罵、恐嚇、誣告、威脅他人，造謠惑眾、搬弄是非?！　。?）服務(wù)態(tài)度極差，與用戶吵架，或1年累計被用戶投訴達3次以上者?！　。?）偷竊公司或用戶財物?！　。?）玩忽職守，違反操作規(guī)程，造成重大事故或嚴重后果?！　。?）惡意破壞公物或他人財物，造成公司或他人重大損失。　?。?）連續(xù)曠工7天或1年內(nèi)累計曠工10天以上?！　。?0）不服從正常的工作調(diào)動。　?。?1）私自在外兼職或利用病假、事假炒更?！　。?2）受到國家法律及治安條例處罰。　?。?3）其他嚴重違反公司規(guī)定的行為?！　∪┨幜P種類及執(zhí)行方式　　1．口頭警告。僅限首次觸犯甲類過失的行為，由部門主管簽發(fā)并報常務(wù)副總經(jīng)理審核備案?！　?．書面警告。員工重復(fù)觸犯甲類過失或觸犯乙類過失，將給予書面警告，并扣除當(dāng)月浮動工資的20%?！　?．最后書面警告。員工重復(fù)觸犯乙類過失將給予最后書面警告處分，扣當(dāng)月浮動工資的20%并下調(diào)工資一級?！　?．降級、撤職、罰款。員工違規(guī)除給予書面警告外，還可以給予降級、撤職、罰款、處分?！　?．辭退或開除。員工觸犯丙類過失，公司有僅給予辭退或開除處理，公司也有僅對重復(fù)觸犯乙類過失、情節(jié)嚴重的員工給予辭退處分?！　?．經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準，管理部可直接對違規(guī)員工簽發(fā)警告通告書。　　四）處罰程序　　1．員工有違紀行為，由所在部門填寫員工違紀警告書，列明違紀事實，提出處理意見，經(jīng)見證人或違紀人簽名后，送管理部?！　?．普通員工的違紀處罰，由管理部經(jīng)理審批?！　?．主任級以上員工（含主任級）的違紀處罰，由常務(wù)副總經(jīng)理審批?！　∥澹┨幜P的取消　　員工從受到警告通知書后三個月內(nèi)，如能認真改過，積極工作，連續(xù)兩次考評為“優(yōu)”，或因工作成績突出，受到公司的通報表揚，經(jīng)所在部門主管提出，公司領(lǐng)導(dǎo)批準后，可取消警告處分。　　六）申訴　　員工若對所受的處分不服，應(yīng)在3日內(nèi)書面向管理部或公司領(lǐng)導(dǎo)提出申訴。管理部經(jīng)理或公司領(lǐng)導(dǎo)對員工申訴進行認真核查，并作出相應(yīng)的處理決定?！　。ò耍┍０膊咳蝿?wù)　　保安部是公安、消防部門在大廈進行治安防范、消防制度，維護大廈秩序，及時發(fā)現(xiàn)和打擊違法犯罪分子的活動，保護大廈設(shè)施及轄區(qū)內(nèi)用戶的財產(chǎn)安全。保安部必須堅決執(zhí)行“誰主管，誰負責(zé)”和“群防群制”的原則，應(yīng)履行以下職責(zé)：　　負責(zé)做好“防火、防盜、防爆、防破壞”的四防工作，維護大廈范圍內(nèi)治安秩序。　　嚴格治安管理，做好來訪及加班登記、電視監(jiān)控、全天24小時巡查、進出貨物檢查等治安防范工作?！　栏裣拦芾恚鋵嵪镭?zé)任制，及時消除火險隱患?！　》e極配合公安機關(guān)打擊大廈內(nèi)及周圍發(fā)生的違法犯罪活動?！　∝撠?zé)對大廈各用戶治安、消防工作的宣傳、指導(dǎo)和監(jiān)督?！　∽ズ帽０碴犖榈臉I(yè)務(wù)培訓(xùn)?！　。ň牛徫宦氊?zé)　　一）保安部經(jīng)理崗位職責(zé)　　對總經(jīng)負責(zé)，組織領(lǐng)導(dǎo)治安保衛(wèi)部工作，對大廈的治安保衛(wèi)工作和消防工作負全面責(zé)任?！　∈煜ず驼莆沾髲B內(nèi)業(yè)主的地理位置，重點要害部位和設(shè)施布局的基本情況?！　∝瀼芈鋵嵃踩Ｐl(wèi)工作和消防工作，做好對保安的領(lǐng)導(dǎo)工作，調(diào)解大廈內(nèi)各種糾紛。　　組織實施安全保衛(wèi)責(zé)任制和安全操作規(guī)程，定期檢查執(zhí)行情況，并對所存在的問題及隱患按規(guī)定的期限及時加以解決整改。　　主持部門例會，傳達貫徹總經(jīng)理及有關(guān)主管部門的指示精神。　　配合物業(yè)顧問，抓好治安保衛(wèi)部人員的管理和培訓(xùn)，監(jiān)督檢查警容風(fēng)紀和工作落實情況?！　”O(jiān)督和檢查大廈的四防安全情況和交通管理情況，處理大廈內(nèi)各類治安案件，協(xié)調(diào)與主管公安機關(guān)和派出所的關(guān)系。　　做好大廈內(nèi)業(yè)主的四防安全和法制宣傳教育工作提高業(yè)主的安全意識和法制觀念?！　ь^遵守公司的各項規(guī)章制度，以身作則，不許濫用職權(quán)　　保安員的聘用，解聘提出建議?！　《┍０膊堪嚅L崗位職責(zé)　　在保安部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，安排本班各項具體工作。　　監(jiān)督本班員工執(zhí)行上級各項工作指令及公司規(guī)章制度。　　檢查本班各崗工作情況，及時糾正工作偏差?！　∪鐚嵱涗洸⑿〗Y(jié)本班工作情況，并及時向上級匯報?！　∽龊帽０财鞑牡慕唤雍捅９芄ぷ??！　∪┐筇帽０矄T崗位職責(zé)　　負責(zé)維持大堂秩序，保證大堂出入口暢通?！　∶芮凶⒁暣筇贸鋈肴藛T，勸離衣冠不整者及閑雜人員?！　∝撠?zé)查驗大件物品放行手續(xù)?！　∝撠?zé)非大廈人員出入的登記工作?！　∝撠?zé)郵件、報刊等的收取記錄工作?！　⊙膊樗爡^(qū)域的治安消防工作?！　∷模┍O(jiān)控室保安崗位職責(zé)　　負責(zé)監(jiān)控室電視屏幕及消防監(jiān)測設(shè)備的監(jiān)視工作　　負責(zé)監(jiān)控室內(nèi)的衛(wèi)生清掃工作?！　“l(fā)現(xiàn)異常情況和可疑人員及時報告，并通知相應(yīng)保安員到現(xiàn)場查看?！　∝撠?zé)監(jiān)控錄像帶的管理工作。　　發(fā)現(xiàn)火警立即報告并按報警程序報警。　　五）停車場保安員崗位職責(zé)　　負責(zé)指揮引導(dǎo)進出車輛，安排進入的車輛停放在指定位置　　負責(zé)巡查車輛及車場設(shè)施情況，做好車況記錄，對有損傷車輛請司機簽名確認?！　∝撠?zé)檢查車場消防器材的完好情況，保持消防通道的暢通。　　負責(zé)車場的安全管理，維持車場秩序?！　∝撠?zé)進入停車場車輛停放費用的收取工作?！　∽龊卯?dāng)值期間的各項情況記錄工作。　　六）巡樓崗保安崗位職責(zé)　　負責(zé)巡查大廈各樓層，留意治安消防情況?！　∝撠?zé)巡查可疑人員，及時將推銷及閑雜人員勸離大廈?！　”O(jiān)督檢查用戶裝修現(xiàn)場的治安消防狀況，及時處理違規(guī)裝修?！　》寝k公時間負責(zé)檢查用戶門窗鎖閉情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理?！　∝撠?zé)非辦公時間加班用戶的登記工作?！　∝撠?zé)七樓物業(yè)辦公室的治安保衛(wèi)工作和外來人員的登記工作?！　。ㄊ┎僮髁鞒獭　∫唬┙唤影喙芾硪?guī)程　　交接班規(guī)定　　為認真做好崗位的工作交接與公物交接，減少因交接不清引起的工作失誤及公物損失，特制定本制度?！　”景嘞嗷マD(zhuǎn)換崗位時，須認真做好崗位工作記錄?！　”景嘧詈笠粛徟c下一班交接時，要將本班工作情況詳細交待給下一班，以便下一班開展工作?！　〗话嗳藛T將公物轉(zhuǎn)交下一班，并在最后一崗的工作記錄欄目里寫明下一班接崗人的姓名?！　“l(fā)現(xiàn)問題，交接雙方須當(dāng)面說明。如果交班人離開后，接班人才發(fā)現(xiàn)屬于上一班問題的，應(yīng)立即報告班長或部門經(jīng)理處理?！　〗唤影囗氄c、守時，非特殊情況，不得超時接班。　　接班人未到，交班人不得離崗，否則由此產(chǎn)生的一切后果由交班人負責(zé)?！　“嚅L交接班制度　　接班人須提前15分鐘簽到上班，翻看工作記錄，詢問工作情況，以便班前列隊時將工作重點明確給保安員?！　〗话嗳隧殞⒈景喙ぷ髑闆r詳細交待給下一班，并將本班已完成和待完成工作認真記錄在每班工作交接表上，交接雙方簽名確認?！　〗话嗳藢⒐镛D(zhuǎn)交下一班，交接雙方須在公物交接表上簽名確認?！　〗话嗳隧殞⑾嚓P(guān)記錄書寫清楚，并將相關(guān)記錄簿移交給接班者?！　“l(fā)現(xiàn)問題，交接雙方須當(dāng)面說明。如果交班人離開后，接班人才發(fā)現(xiàn)屬于上一班之間問題的，應(yīng)即時報告部門主管處理?！　《┚髋鍘褂靡?guī)定　　為嚴格規(guī)范警棍使用，特制定如下規(guī)定：　　警棍是保安人員執(zhí)行公務(wù)時佩帶的自衛(wèi)防暴器械，保安員應(yīng)嚴格保管和使用，不得將警棍轉(zhuǎn)借他人。　　當(dāng)值保安員應(yīng)將警棍掛在腰帶后側(cè)?！　〔坏迷趰徫簧想S便玩耍或揮舞警棍?！　√幚硪话銌栴}時，不得手持警棍或用警棍指著客人講話。　　非緊急情況或人身安全未受威脅的情況下，保安員不得以任何借口或理由使用警棍攻擊他人?！　‘?dāng)值保安員要妥善保管所佩帶的警棍，如有遺失或損壞，要照價賠償?！　〗唤影鄷r要檢查清楚后再交接，接收人發(fā)現(xiàn)警棍被損壞而不報告，應(yīng)負責(zé)賠償。 41 / 41