事業(yè)單位勞動合同范本下載-資料下載頁
2025-04-05 12:54本頁面
【正文】 應(yīng)當(dāng)及時告知乙方。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律?！ “?、本合同的解除、變更、終止 第十六條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除?！ 〉谑邨l 有下列情況之一的，甲方可以隨時解除本合同： ?！ ①Y格證、上崗證、勞動關(guān)系狀況證明的。 ?！ ?、打架斗毆、賭博等行為，經(jīng)教育仍不悔改的。 、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的。 。 第十八條 有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同： ?！ ⑼{或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的?！ ！ ??！ 〉谑艞l 有下列情況之一的，勞動合同終止： ，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的?！ ?，工作完成的?！ 〉诙畻l 本合同解除或終止之日起5日內(nèi)，甲方要與乙方進行工資結(jié)算，并一次性付清所有未發(fā)放工資。 九、違約責(zé)任 第二十一條 違約責(zé)任規(guī)定如下： ，且未征得乙方同意的，除須全額補發(fā)工資外，還應(yīng)按每天￥元(人民幣大寫：)的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付違約金(自本合同第七條約定的發(fā)放期限屆滿之日起算)?！ 。瑧?yīng)予賠償。 ?。骸 ∈?、雙方約定的其它事項 第二十二條 雙方約定： 十一、勞動爭議處理 第二十三條 甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時，可協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可以在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面仲裁申請。任何一方對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日向人民法院提起訴訟?！ ∈?、其它事項 第二十四條 本合同未盡事宜，或與現(xiàn)行法律法規(guī)、本省規(guī)定有抵觸的內(nèi)容，按法律法規(guī)和本省規(guī)定執(zhí)行?！ 〉诙鍡l 本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行。 本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份報勞動部門備案?！ 〖追?蓋章)：乙方(簽字)： 甲方法定代表人(委托代理人)：(簽字或蓋章) 年 月 日 年 月 日更多相關(guān)文章推薦：第 9 頁 共 9 頁
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