成都事業(yè)單位勞動合同范本-資料下載頁
2024-12-16 22:21本頁面
【正文】 第12條 終止、解除本合同證明 終止、解除本勞動合同后，甲方應按規(guī)定開具終止、解除勞動合同證明書。 第13條 違反本合同的責任 由于甲乙雙方任何1方的過錯行為造成本合同不能履行或者不能完全履行，應承擔違約責任。如屬雙方違約，根據實際情況，由雙方分別各自承擔各自應負的違約責任。違約金的約定如下：__________________________________ ___________________________________________________ 甲乙雙方任何1方違反本合同，給對方造成損害的，按照國家和本市有關規(guī)定給予賠償。 因不可抗力原因致使本合同不能履行，任何1方受到損害，對方不承擔違約責任。 第14條 雙方約定的其它事項 ____________________________________________ ____________________________________________ ____________________________________________ ____________________________________________ ____________________________________________ 第15條 勞動爭議處理 甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議的，應協商解決。協商無效可進行調解。調解無效的任何1方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。 第16條 其它事項 本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按國家和成都市的有關規(guī)定執(zhí)行。 本合同甲乙雙方簽字蓋章后，甲方應在1個月內到勞動行政部門辦理鑒證，雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。本合同1式兩份，甲乙雙方各執(zhí)1份。 甲方(蓋章) 乙方(簽字) 法定代表人或委托代理人 (簽字或蓋章
合同協議相關推薦
鄂ICP備17016276號-1