20xx年簡單的勞動合同協(xié)議法3篇-資料下載頁
2025-04-05 12:45本頁面
【正文】 __________ 鑒證編號_____________ 編號： 甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)考核，錄用乙方為工人。遵照國家有關(guān)勞動法規(guī)和政策，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議: 第一條甲方錄用乙方從事工作(崗位)。勞動合同期限為__年(月)，從__年__月__日至__年__月__日止。其中試用期為__個月,至__年__月__日止。 第二條基本權(quán)利和義務(wù): 甲方： 根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項條款規(guī)定，對乙方進(jìn)行管理。 保護(hù)乙方的合法權(quán)益，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼。 做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動作業(yè)。 依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對乙方實施獎勵和處分。 乙方： 勞動合同制工人享有本單位固定工人權(quán)利，義務(wù)及各項待遇。合同工、季節(jié)工、農(nóng)民輪換工的權(quán)利，義務(wù)及各項待遇另行商定。 遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀(jì)律。 嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)。 完成甲方分配的生產(chǎn)(工作)任務(wù)和經(jīng)濟指標(biāo)。 第三條雙方應(yīng)明確的具體事項: 工資待遇: 勞動保險及福利待遇: 根據(jù)行業(yè)特點協(xié)議勞動合同保證金和人身保險: 其他: 第四條合同生效后，甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前__天通知對方,方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。 第五條一方違反本合同,造成對方經(jīng)濟損失，由違約方按責(zé)任大小負(fù)責(zé)賠償所造成的損失。 甲方(簽字) 乙方(簽字) 年月日 年月日 合同簽證 鑒字第號 簽證部門(蓋章) 第 7 頁 共 7 頁
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