勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書格式模板-資料下載頁
2025-04-05 12:30本頁面
【正文】 錯(cuò)及危害后果)，根據(jù)amp。times。amp。times。法第amp。times。條第amp。times。款的規(guī)定(說明被申請(qǐng)人應(yīng)負(fù)的責(zé)任)，請(qǐng)求仲裁委員會(huì)依法裁決，以實(shí)現(xiàn)請(qǐng)求事項(xiàng)?！ ∪绻盖楸容^簡(jiǎn)單，事實(shí)和理由可以合寫，不用分段處理?！ ∷?、書寫申請(qǐng)書應(yīng)注意的問題 實(shí)事求是，分清是非?！ ?yīng)堅(jiān)持實(shí)事求是，嚴(yán)格忠于事實(shí)真相，不編造、不夸大、不縮小，不得將道聽途說、查無實(shí)據(jù)的材料寫進(jìn)申訴書。 在實(shí)事求是地?cái)⑹霭盖槭聦?shí)的基礎(chǔ)上，還要闡明道理，分清是非明確責(zé)任，分析被訴人的行為是否侵權(quán)違法，有何過錯(cuò)，根據(jù)事實(shí)和法律被訴人應(yīng)負(fù)什么責(zé)任，應(yīng)負(fù)多大責(zé)任等?！ ∮蟹梢溃岳矸?。 要堅(jiān)持?jǐn)[事實(shí)、講道理，堅(jiān)持以理服人，而不能謾罵攻擊，以勢(shì)壓人。 特別要注意以法律作為依據(jù)，注意準(zhǔn)確恰當(dāng)?shù)卦蓷l文進(jìn)行論證，闡明自己主張的合法性，以求得仲裁庭的認(rèn)同。 在引用法律上要注意防止?fàn)繌?qiáng)附會(huì)，亂引錯(cuò)引，更不能斷章取義。 層次分明，詳略得當(dāng)。 應(yīng)高度重視表述的條理性、層次性以及內(nèi)容詳略的安排?！ ∪慕Y(jié)構(gòu)要按照固定的格式，有次序地展開，不得前后顛倒或者相互混淆?！ ￡愂霭盖槭聦?shí)要線條清晰，或是按爭(zhēng)議發(fā)生、發(fā)展的順序，按時(shí)間先后來寫?；蚴窍冉淮鸂?zhēng)議當(dāng)事人之間的關(guān)系，爭(zhēng)議標(biāo)的的情況，再寫爭(zhēng)議的原因與焦點(diǎn)等等?！ ≡趦?nèi)容安排上還要做到突出重點(diǎn)，詳略得當(dāng)?！ ￡P(guān)鍵性的問題要說清說透，枝節(jié)問題、次要問題則可寫得概略一些?！ ∏屑申P(guān)鍵性問題沒有說清楚，與案件無關(guān)或者關(guān)系不大的內(nèi)容又說得過多?！ 吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》，新法還在舉證方面作出傾向于勞動(dòng)者的規(guī)定，除誰主張誰舉證的原則外，考慮到用人單位掌握和管理著勞動(dòng)者的檔案等材料， 又特別規(guī)定:與爭(zhēng)議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)屬用人單位掌握管理的，用人單位應(yīng)當(dāng)提供，不提供的應(yīng)承擔(dān)不利后果?！ 〈送?，新法縮短了仲裁審理時(shí)限。 更多相關(guān)閱讀： 標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書范本 集體勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書范文2 孕婦勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 工傷的勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書范文 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書范文 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書范文
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1