幼兒園合同-資料下載頁
2025-04-05 12:25本頁面
【正文】 期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的?！ 〉诙藯l有下列情況之一，乙方可隨時通知甲方解除合同： 甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的； 甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的?！ 〉诙艞l如雙方無異議，可以在合同期滿前辦理續(xù)簽手續(xù)；若一方不再續(xù)簽合同，應(yīng)提前三十天以書面形式通知對方；如雙方均不再續(xù)簽時，原合同期滿自行終止?！ 【?、經(jīng)濟補償與賠償 第三十條在合同期內(nèi)，因乙方原因（第二十四條）被終止合同的，甲方不作經(jīng)濟補償。因單純性減員甲方提出解除乙方合同的，甲方發(fā)給乙方一個月的基本工資作為補償?！ 〉谌粭l下列情況之一，乙方應(yīng)對甲方做出經(jīng)濟賠償及處罰?！ ∫曳皆诤贤趦?nèi)單方解除勞動合同，應(yīng)付給甲方工作損失補償金，金額為500至1000元不等，具體金額根據(jù)崗位來定。 乙方在提出辭職一個月內(nèi)，未經(jīng)甲方同意對工作不負責，造成影響者，乙方要賠償甲方的損失（數(shù)額為乙方當月的實得工資）。 乙方在工作中對本園孩子有體罰、侮辱、打罵等行為者，視具體情況，處以100—1000元罰款，情節(jié)嚴重者，按有關(guān)法律規(guī)定追究責任。 乙方以任何形式影響本園聲譽的，視情節(jié)輕重，處以100—5000元罰款?！ ∫曳揭匀魏畏绞酵庑贡緢@機密、重要文件、資料和教材以及本園技術(shù)手段的，要賠償損失，并處以1000—10000元罰款?！ 『贤跐M前三十天，乙方在未接到甲方解聘通知書的情況下，應(yīng)主動與甲方聯(lián)系續(xù)簽合同事宜；如乙方不再續(xù)簽，未提前三十天以書面形式通知甲方，因此而造成的損失，由乙方負責。 甲方（蓋章）amp。nbsp。amp。nbsp。amp。nbsp。amp。nbsp。 乙方（簽名）： 法定代表人或委托代理人（簽名）： 年amp。nbsp。 月amp。nbsp。 日amp。nbsp。amp。nbsp。amp。nbsp。amp。nbsp。amp。nbsp。amp。nbsp。 年amp。nbsp。 月
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