后進村創(chuàng)優(yōu)爭先領(lǐng)導講話-資料下載頁
2025-04-05 12:22本頁面
【正文】 ，培養(yǎng)與農(nóng)民群眾的感情，汲取群眾智慧，不斷增強做好群眾工作的本領(lǐng)，提高解決實際問題的能力，成為思想上，政治上，作風上，能力上都合格的干部，出色地完成組織上交給的工作任務(wù)，為今后的成長進步打好堅實的基礎(chǔ)。組織部將對下派后備干部工作情況進行專門考核，作為今后提撥任用的重要依據(jù)。 二是要講究方法，注重實效。做好整頓轉(zhuǎn)化工作，不僅要有苦干實干的精神，更要善于把握工作規(guī)律，合理運用工作方法，以達到事半功倍的效果。要正確認識和處理好“三個關(guān)系”，即正確認識和處理好“個性”與“共性”的關(guān)系，一方面要在認真調(diào)研分析的基礎(chǔ)上，針對不同后進村的具體情況，逐村制定整頓轉(zhuǎn)化方案，落實整頓轉(zhuǎn)化措施，在著力點上有所側(cè)重，在具體方式上靈活多樣，做到一村一策，有的放矢，不搞“一刀切”。另一方面，還要注意研究和發(fā)現(xiàn)后進村普遍存在的一些共性問題，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，努力探尋帶有普遍意義的，從根本上解決問題的方法和對策。要正確認識和處理好“集中”與“經(jīng)常”的關(guān)系，相對后進村的整頓轉(zhuǎn)化，是一項長期任務(wù)和一個動態(tài)的過程，不可能一蹴而就，也不可能一勞永逸。所以，必須堅持集中整頓與常抓不懈相結(jié)合。既要在一個時間段內(nèi)，集中精力實施專項推進，重點突破，在較短的時間內(nèi)解決突出問題，還要把相對后進村整頓轉(zhuǎn)化工作作為一項長期工作來抓，形成經(jīng)常性的排查，分析和整頓轉(zhuǎn)化工作機制，使之常態(tài)化。要正確認識和處理好“輸血”與“造血”的關(guān)系，在積極有效幫扶，實施外力助推，解決相對后進村自身難以解決的突出問題的同時，注重激發(fā)內(nèi)力，充分調(diào)動和發(fā)揮村干部和廣大群眾的力量，智慧，激發(fā)他們的積極性和創(chuàng)造力，把整頓轉(zhuǎn)化變成他們的自覺行動，從而形成可持續(xù)發(fā)展的持久內(nèi)在動力。 三是要強化宣傳，營造氛圍。要采取多種形式，廣泛深入地宣傳相對后進村整頓轉(zhuǎn)化工作的目的，意義和有關(guān)要求，通過宣傳發(fā)動，使各級黨組織和黨員干部，廣大群眾積極參與到這項工作中來。形成全社會關(guān)注，關(guān)心和支持后進村轉(zhuǎn)化整頓工作的良好氛圍。要注重整頓轉(zhuǎn)化過程中的典型培樹工作，對整頓轉(zhuǎn)化工作中涌現(xiàn)出的先進單位，先進個人和好做法，好經(jīng)驗，進行大張旗鼓地宣傳報道，以推廣典型，帶動全局，鼓勵先進，鞭策后進，充分發(fā)揮先進典型的示范，輻射和指導作用，營造“比，學，趕，幫，超”濃厚氛圍，引導和推動后進村整頓轉(zhuǎn)化工作更加富有成效地開展。 四是要嚴格督查，完善制度。要實行工作督查制度，縣委整頓轉(zhuǎn)化工作領(lǐng)導小組辦公室要加大日常監(jiān)控力度，定期或不定期組織對后進村整頓轉(zhuǎn)化工作開展情況進行專項檢查。實行定期匯報，通報制度，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和幫扶單位要將整頓轉(zhuǎn)化工作開展情況定期報領(lǐng)導小組辦公室，由辦公室匯總通報。要實行工作例會制度，定期組織召開調(diào)度會議，研究解決整頓轉(zhuǎn)化工作中的問題，安排部署下階段工作。要實行考核獎懲制度，把整頓轉(zhuǎn)化工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)XX縣直單位年度工作目標進行考核，形成獎優(yōu)罰劣的工作機制，推動整頓轉(zhuǎn)化工作有效開展。 同志們，開展相對后進村整頓轉(zhuǎn)化，是全面加強農(nóng)村基層組織建設(shè)的一項基礎(chǔ)工程，也是進一步推動全縣農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定的一項重要舉措，任務(wù)艱巨，意義重大，影響深遠。以這次會議為標志，我縣整頓轉(zhuǎn)化工作將全面啟動。希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，各部門，各單位和各級黨員干部在思想上高度重視，以認真負責的態(tài)度，攻堅克難的精神，求真務(wù)實的作風，不折不扣地抓好各項整頓措施的落實，確保整頓轉(zhuǎn)化工作取得實實在在的效果，讓黨委政府滿意，讓人民群眾滿意。
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