20xx年主題教育檢視問題剖析材料和對照黨章黨規(guī)檢視問題清單匯編-資料下載頁
2025-04-05 12:19本頁面
【正文】 評時，有所保留，缺乏揭開深層次問題的勇氣。 3. 有時把自己看得過重，沒有做到謹言慎行、慎獨慎微。 定期開展批評與自我批評，團隊成員之間，深入查找問題和不足，邊查邊糾，不再“下不為例”；階段性地對自己的學(xué)習(xí)、工作和思想進行總結(jié)、反思，自責(zé)而不自寬，嚴格要求，做到防微杜漸。 立行立改 長期堅持 對照《準則》 是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作斗爭。 1. 有時怕影響業(yè)務(wù)關(guān)系，挫傷其他人積極性，對“寬是害、嚴是愛”的認識不深刻，同消極腐敗作斗爭的決心還不夠堅定、徹底。 2. 對工作時間之外的廉潔從業(yè)方面監(jiān)督和管理還有待加強。 堅持繼續(xù)學(xué)習(xí)黨中央關(guān)于廉潔從業(yè)方面的規(guī)定，嚴格執(zhí)行遵守廉潔自律準則，帶頭落實中央八項規(guī)定和實施辦法精神。 立行立改 長期堅持 對照《條例》 是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定。 1. 對新戰(zhàn)略、新使命、新要求學(xué)習(xí)領(lǐng)會不深、不細、流于形式，僅限于會議精神的傳達和表面的學(xué)習(xí)，沒有把思想、工作和生活實際與習(xí)總書記講話精神聯(lián)系起來。 2. 對不當(dāng)言論有時沒有及時制止，對可能造成的負面影響認識不足。 自覺維護黨中央權(quán)威，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，嚴格按照黨中央和上級黨總支的工作要求，不打折扣做好相關(guān)工作。 立行立改 長期堅持 對照《條例》 是否存在濫用職權(quán)、謀取私利、違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題。 1. 不存在濫用職權(quán)、謀取私利、違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題。但在營銷工作開展過程中，鑒于市場、客戶關(guān)系的維護，在接待、會議方面，厲行節(jié)約的思想意識有所松動。 2. 對團隊成員在以上相關(guān)規(guī)定的監(jiān)督還不夠。 嚴格執(zhí)行集團公司和公司關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部人員履職待遇各項規(guī)定，在公務(wù)活動和日常生活中，嚴格落實中央八項規(guī)定精神。 立行立改 長期堅持 對照《條例》 是否存在優(yōu)親厚友，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。 1. 不存在優(yōu)親厚友，弄虛作假等損害群眾利益的問題。但在工作開展過程中，存在因個人情緒激動，簡單粗暴與團隊成員討論工作問題的情況。 始終切記：心平氣和 立行立改長期堅持 對照《條例》 是否存在工作不負責(zé)任，搞形式主義、官僚主義等問題。 1. 重經(jīng)驗輕創(chuàng)新。存在靠經(jīng)驗、傳統(tǒng)、套路辦事現(xiàn)象。雖然有創(chuàng)新工作的想法，但心動的多、行動的少，缺乏創(chuàng)新工作的辦法，大膽試大膽闖的勁頭在弱化。 2. 重思考輕實踐。面對一些遺留問題，有時擔(dān)心出力不討好、怕得罪人，協(xié)調(diào)處理容易出現(xiàn)畏難情緒、觀望心態(tài)和事緩則圓的想法。 克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；嚴格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒；樹立高標準的奮斗目標，時刻保持旺盛的精力，積極肯干、精益求精。 立行立改 長期堅持 對照《條例》 是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。 1. 拈輕怕重，不愿吃苦。不愿到困難和矛盾多的地方去，遇到困難有躲、推的思想。 2. 因工作、生活壓力較大、情緒急躁，有時存在對父母、家人態(tài)度惡劣的情況。 1. 轉(zhuǎn)變觀念，增強勇于擔(dān)當(dāng)、追求卓越的工作意識，多思考、多行動。尤其是目前個人在上海區(qū)域市場拓展工作中遇到的瓶頸，要迎難而上、爭取突破。 2. 孝敬父母、尊老愛幼，創(chuàng)造良好的家庭氛圍，以提高幸福指數(shù)，也為更好地開展工作助力。 立行立改 長期堅持
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