20xx年主題教育檢視問題剖析材料和對照黨章黨規(guī)檢視問題清單匯編-文庫吧資料
2025-04-05 12:19本頁面
【正文】 2. 政治警覺性和政治鑒別力有待增強。 1. 遵守政治紀律態(tài)度不夠堅決，政治敏感性不強。要把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，正確對待權力、金錢、名利。 2. 有時安于現(xiàn)狀，缺乏較強的憂患意識，在思想上存在“求穩(wěn)”的傾向，工作熱情和斗志有所弱化。 1. 擔當意識和能力遠遠不夠，與自身所肩負的責任有很大差距。充分發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)新思維方式、改進工作方法、提高工作效率。 對待工作要高標準、嚴要求。 2. 積極工作的思想有所松懈。 1. 工作主動性、創(chuàng)新性不足。在基本理論的掌握、理解和和運用上，做到深入而不膚淺、系統(tǒng)而不零碎、聯(lián)系實際而不空談表面。 加強理論學習，提高自身思想素質。被動學習多一些、主動學習少一些；工作相關的多一些，其他方面少一些。雖然按要求進行了學習，但滿足于走過場、搞形式，學得不深不透，僅局限于文字上的表面理解，沒有深入細致地去分析思考、指導實踐。 主題教育中對照黨章黨規(guī)找差距的問題清單 對照查找 不符合的具體表現(xiàn) 整改措施 完成時限 對照 黨章 是否堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發(fā)展理念，堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局。帶頭管好親屬和員工，注重傳承，勤政廉潔。守正創(chuàng)新，堅持問題導向，以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，正確立 三觀 ，強化理想信念，樹立正確的人生觀事業(yè)觀，全面履行黨建責任。抓好精細化管理，做好分管部門 領頭雁 ，調動部門員工的積極性、激發(fā)創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力，進一步推動工作落實，優(yōu)質高效做好服務。守紀明禮，堅守無私奉獻和努力打拼的精神，克服消極思想、破除急躁情緒，加強領導班子間的溝通協(xié)作，爭當團結共事的模范?？茖W處理工學矛盾，合理利用微信、微黨課等新媒體，弘揚正能量。自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，增加工作的全局性、前瞻性。堅決改變形而下的思維方式，不斷提高從政治上觀察問題、分析問題、處置問題的能力。 ??三、下一步改進措施 ?? 強 。 ??☆工程、☆施工等方面的知識掌握較少，覺得專業(yè)知識難學，是件 費力不討好 的事，認為 專業(yè)的人做專業(yè)的事 ，對自己分管的工作作用不大。解放思想不夠全面，缺少開拓創(chuàng)新的思想和勇氣。工作憑經驗，吃老本，認為只要按規(guī)矩、按制度辦事，不出亂子，就問心無愧，沒有樹立起高質量、高效率完成工作的標桿。 ?? 恨鐵不成鋼 ，容易 上火 ，批評員工不注意場合，沒有注意方式、方法，沒有顧及他人的感受。 ??，對市場開發(fā)、生產經營等工作關注較少。 ??(三)在作風方面，淡化了服務保障意識 ??，調研少，聽領導講得多，聽一線員工講得少，工作中還存在一定的形式主義和 走過場 的現(xiàn)象。 ??，缺少 較真碰硬 的韌勁。但是作為一名老黨員，我深刻認識到自己在堅定理想信念方面，做得還不夠。工作遇到較大阻力時，存在依靠主要領導決策的思想，工作求穩(wěn)怕亂。在新形勢下，如何將習近平總書記提出的理論、要求與自己分管的工作有機結合起來，在進一步提升部門管理水平，提升工作效率等方面，研究的不夠深入，成效不夠明顯。 ??二、問題產生的根源 ??對于上述存在的問題和不足，我進行了深刻的黨性分析，雖然存在一定的客觀原因，但主要還是主觀原因造成的，從根子深處來講，主要有以下五個方面： ??(一)在思想方面，理論學習不夠深入 ??，對學習的精力相對較少，沒有很好的處理工學矛盾，同時對習近平新時代中國特色社會主義思想的深刻內涵把握得不夠精準，有時還停留在一知半解的層面。 ??5.☆專業(yè)知識較弱，學習上存在 專業(yè)的人做專業(yè)的事 的思想。 ??，工作效率有待提升。具體表現(xiàn)：認為做好本職工作就是履職盡責，忽視了 分內事 以外的工作，對分管工
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