20xx年主題教育檢視問題剖析材料和對照黨章黨規(guī)檢視問題清單匯編-展示頁
2025-04-05 12:19本頁面
【正文】 作以外的服務(wù)保障職責(zé)關(guān)注不夠。對分管部門和下屬要求高，定位低，考慮員工成長和部門利益少。具體表現(xiàn)：凡事親力親為，對員工批評多，鼓勵少，不善于調(diào)動員工的工作積極性和創(chuàng)造性。有時(shí)候存在畏難情緒。 ??(四)對照先進(jìn)典型、身邊榜樣，檢視在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、工作作風(fēng)方面存在的差距 ??，工作創(chuàng)新意識不夠，存在 不犯錯 的思想偏差。 ??、交流工作較少。 ??，修養(yǎng)不夠。 ??(三)對照人民群眾新期待，檢視在群眾觀點(diǎn)、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在的差距 ??，對公司項(xiàng)目建設(shè)和基層員工工作情況了解不夠。 ??，想事謀事能力有待加強(qiáng)。具體表現(xiàn)：僅限于自己守紀(jì)律，講規(guī)矩就行，對領(lǐng)導(dǎo)同事知敬畏、存戒懼、守底線方面關(guān)注較少。具體表現(xiàn)：對新形勢下，如何更好地維護(hù)黨的權(quán)威形象，維護(hù)公司利益等思考研究不多，對社會上、網(wǎng)絡(luò)上的不良風(fēng)氣和苗頭沒有及時(shí)制止。具體表現(xiàn)：只滿足上級要求，理論學(xué)習(xí)還缺乏整體性、系統(tǒng)性，學(xué)習(xí)不夠深入，對部分理論文章和政策文件只是泛讀，沒有精讀，在系統(tǒng)把握學(xué)、擴(kuò)展延伸學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)上下功夫還不夠。具體表現(xiàn)：對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的歷史地位、哲學(xué)意蘊(yùn)等深刻內(nèi)涵的理解還不夠透徹，把握得不夠精準(zhǔn)，對其指導(dǎo)工作實(shí)踐思考得不夠全面，研究得不夠徹底，還存在淺嘗輒止的情況，離學(xué)懂 弄通做實(shí)的要求還存在一定的差距。在談心談話、問題梳理、征求意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合本人思想和工作實(shí)際，查擺了問題、剖析了原因，制定了改進(jìn)措施，明確了今后的努力方向。 按照集團(tuán)2019年主題教育檢視問題剖析材料和對照黨章黨規(guī)檢視問題清單匯編2019年主題教育檢視問題剖析材料 ? 不忘初心、牢記使命主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排和部署，圍繞 理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率 的目標(biāo)，主題教育活動開展以來，我始終堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，進(jìn)一步加深了對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的認(rèn)識理解，進(jìn)一步堅(jiān)定了政治立場、錘煉了黨性修養(yǎng)。現(xiàn)將個人檢視剖析情況報(bào)告如下： ??一、存在的突出問題 ??(一)對照習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，檢視在增強(qiáng) 四個意識 、堅(jiān)定 四個自信 、做到 兩個維護(hù) 方面存在的差距 ?? 四個意識 四個自信 兩個維護(hù) 的深刻內(nèi)涵理解還不夠精準(zhǔn)。 ??、深入，只停留在通讀了解的層面。 ??(二)對照黨章黨規(guī)，檢視在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距 ??，對網(wǎng)上一些不當(dāng)言論未能及時(shí)引導(dǎo)和制止。 ?? 事不關(guān)已，高高掛起 的思想，在知敬畏、存戒懼、守底線方面關(guān)注不夠，沒有積極參與市場開拓、項(xiàng)目建設(shè)等。對公司生產(chǎn)經(jīng)營、項(xiàng)目建設(shè)等關(guān)心不夠。具體表現(xiàn)：有時(shí)候思想保守，拘泥于現(xiàn)狀，淡化了工作的主動性和積極性，存在 應(yīng)付式 工作。具體表現(xiàn)：到項(xiàng)目部調(diào)研較少，和一線員工交流少，為一線生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)不到位。具體表現(xiàn)：批評下屬不顧情面，安排的工作沒有落實(shí)就愛啰嗦，甚至發(fā)脾氣。具體表現(xiàn)：只顧埋頭工作，不顧抬頭望路，怕給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩，怕耽誤領(lǐng)導(dǎo)辦大事，擔(dān)心自己不善言辭反而 壞事 ，有簡單做事的心理，忽視了 磨刀不誤砍柴工 的道理。具體表現(xiàn)：工作缺少鉆研精神和創(chuàng)新意識，認(rèn)為自己已有的經(jīng)驗(yàn)、知識可以滿足現(xiàn)在的工作需要。 ??。工作沖勁不夠，安于現(xiàn)狀。 ?? 分內(nèi)事 和分管工作的服務(wù)保障職責(zé)，整體管理水平和服務(wù)保障能力有待加強(qiáng)。后勤保障工作不能完全滿足生產(chǎn)經(jīng)營工作的需求，整體管理水平有待提高。具體表現(xiàn)：分管部門存在工作拖拉、合力不強(qiáng)、頭發(fā)胡子一把抓、落實(shí)不到位、工作效率低等現(xiàn)象。具體表現(xiàn)：☆專業(yè)知識不夠精，缺少開拓市場的經(jīng)驗(yàn)、☆施工的經(jīng)驗(yàn)。 ??。 ?? 交差 式工作。 ??(二)在政治方面，放松了理想信念追求 ??本人是軍轉(zhuǎn)干部，深受部隊(duì)和黨的教育多年，始終堅(jiān)持對黨和人民忠誠。
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