20xx年“改革創(chuàng)新奮發(fā)有為”專題組織生活會(huì)個(gè)人對照檢查材料2份稿-資料下載頁
2025-04-05 12:19本頁面
【正文】 戳到了痛處，還真是臉上掛不住、頭上直冒汗。 四、堅(jiān)持實(shí)效導(dǎo)向，著力解決整改舉措“難落實(shí)”的問題 專題組織生活會(huì)開得如何、大討論成效怎樣，最終都要落在一個(gè)“改”字上。我們采取“三項(xiàng)舉措”認(rèn)真抓好整改落實(shí)。一是制定問題清單。系統(tǒng)梳理查找出的問題、征集到的建議和會(huì)上提的批評意見，歸納提煉，分別形成支部班子、黨員個(gè)人和提交院黨委協(xié)調(diào)解決三張“問題清單”。二是建立整改臺(tái)賬。召開整改落實(shí)方案討論會(huì)，圍繞存在問題的具體表現(xiàn)分析原因，結(jié)合黨員崗位職責(zé)和能力特點(diǎn)，由支部書記逐項(xiàng)與支委成員、黨員個(gè)人進(jìn)行溝通，明確整改措施、時(shí)限和責(zé)任人，建立整改臺(tái)賬，實(shí)行銷號管理，確保整改目標(biāo)化、具體化、責(zé)任化。三是統(tǒng)籌推進(jìn)落實(shí)。堅(jiān)持把“問題整改落實(shí)與醫(yī)院改革創(chuàng)新、黨員承諾與奮發(fā)有為、鞏固組織生活會(huì)成果與對標(biāo)一流”結(jié)合起來，按照輕重緩急和難易程度，做到易改問題立即改，重點(diǎn)問題重點(diǎn)改，難點(diǎn)問題逐步改。目前，一些容易解決的問題已經(jīng)得到整改；一些重點(diǎn)難點(diǎn)問題，能量化的全部量化，確保整改落實(shí)不漏項(xiàng)、不打折、不落空。比如，針對患者繳費(fèi)排隊(duì)時(shí)間長的問題，在門診繳費(fèi)高峰期，增開人工窗口，組織開展黨員“提前半小時(shí)上班、延遲半小時(shí)下班”承諾踐諾活動(dòng)，讓群眾感受到變化、看得見實(shí)效。比如，針對現(xiàn)行采購制度延緩了新技術(shù)使用的問題，相關(guān)科室提出要克服僵化保守思維，盡快結(jié)合實(shí)際優(yōu)化采購流程，為新技術(shù)使用開辟“綠色通道”。 嚴(yán)肅規(guī)范的專題組織生活會(huì)，進(jìn)一步強(qiáng)化了支部黨員的黨性觀念，激發(fā)了改革創(chuàng)新的強(qiáng)烈意識，形成了勇于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為的濃厚氛圍，匯聚起了建設(shè)省級一流醫(yī)院的力量，為推動(dòng)醫(yī)療體制改革再深化、服務(wù)群眾質(zhì)量再提升，提供了堅(jiān)實(shí)的組織保證和思想保證。
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