20xx推進兩學一做常態(tài)化制度化研討材料-資料下載頁
2025-04-05 12:19本頁面
【正文】 任細化實化具體化，建立基層黨組織主體責任時間表和路線圖，納入各級黨組織書記述職評議重要內容，明確各級書記、班子成員、責任部門責任，按照年初謀劃科學定責、季度報告監(jiān)督盡責、半年研判對標曬責、年度述職評議問責，形成兩學一做責任落實的壓力傳導機制，促使各級黨組織把學習教育抓在手上、扛在肩上。確保責任主體任務明確、履責有依、問責有據(jù)。硬化主體責任。將兩學一做的主體責任傳導到班子成員，傳導到下級黨組織的書記，一級帶一級、一級管一級，以上率下，層層傳導，級級落實，層層負責，各司其職，讓主體責任落地落實落細落小，同時，各級黨組織要率先垂范，自覺以正人先正己、嚴人先嚴己的信條來規(guī)范和約束自己的言行，要求他人做到的自己首先做到，要求他人不做的自己堅決不做，促使廣大黨員立足崗位、奮發(fā)有為、敢于擔當、建功立業(yè)，以自身過硬、走在前列的標準要求引領和推動兩學一做常態(tài)化制度化，取得實效。
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